山東省環(huán)保集團(tuán)最新人才招聘已開(kāi)啟,要求報(bào)考者具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論水平,掌握基本企業(yè)管理知識(shí)等,報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2024年2月8日。
       公告原文如下:
山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司及權(quán)屬公司招聘公告
  山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“省環(huán)保集團(tuán)”)是經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn),于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。總部位于山東省濟(jì)南市,注冊(cè)資本40億元。省環(huán)保集團(tuán)立足全省環(huán)境治理的市場(chǎng)化支撐平臺(tái)、省級(jí)環(huán)??萍汲晒邪l(fā)轉(zhuǎn)化平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投融資平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化綜合服務(wù)平臺(tái)等“四個(gè)平臺(tái)”的功能定位,積極打造國(guó)內(nèi)一流的環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán),承載著全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展的使命,是山東省落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等國(guó)家重大戰(zhàn)略的重要力量。
  山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)雙碳科技有限公司(簡(jiǎn)稱“雙碳公司”)成立于2023年10月13日,注冊(cè)資本1億元,是山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)的全資子公司,公司致力于“1+3+N”發(fā)展體系,堅(jiān)持“雙碳科技”一個(gè)主業(yè),主攻“碳資產(chǎn)管理與咨詢、節(jié)能減污降碳、碳捕集封存與利用(CCUS)”三個(gè)主要業(yè)務(wù)方向,打造多個(gè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)收實(shí)體。
  現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)和省環(huán)保集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘。
  一、招聘基本條件
  (一)具有較高的政治思想覺(jué)悟以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同省環(huán)保集團(tuán)核心價(jià)值理念和企業(yè)文化。
  (二)具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論水平,掌握基本企業(yè)管理知識(shí)。
 ?。ㄈ┘瘓F(tuán)中層正職年齡一般不超過(guò)45歲左右,擔(dān)任省屬一級(jí)企業(yè)中層正職或副職任職三年以上;央企及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)相應(yīng)職務(wù);機(jī)關(guān)或事業(yè)單位副處級(jí)及以上級(jí)別。
  集團(tuán)中層副職年齡一般不超過(guò)40歲左右,擔(dān)任省屬一級(jí)企業(yè)中層副職或部門(mén)經(jīng)理任職三年以上;央企及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)相應(yīng)職務(wù);機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正科級(jí)及以上級(jí)別。
  集團(tuán)業(yè)務(wù)骨干年齡一般不超過(guò)35歲左右,根據(jù)本人經(jīng)歷和綜合成績(jī)確定職級(jí)。
 ?。ㄋ模l件優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡限制。
  二、招聘崗位及任職要求
  招聘分為省環(huán)保集團(tuán)招聘和權(quán)屬一級(jí)企業(yè)招聘。招聘崗位及具體任職要求詳見(jiàn)《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司崗位招聘需求匯總表》(附件1),《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)雙碳科技有限公司崗位招聘需求匯總表》(附件2)。
  三、招聘程序
  (一)報(bào)名
  采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)1個(gè)職位。
  1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2024年2月8日。
  2.集團(tuán)總部崗位報(bào)名郵箱:sdhbzhaopin@163.com。
  3.雙碳公司崗位報(bào)名郵箱:sdhbstkj@163.com。
  4.報(bào)名郵件需提交材料:《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(附件3)、《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名匯總表》(附件4)、提交材料真實(shí)承諾書(shū)(附件5)、本人的近期免冠2寸彩色照片、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件,上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密。請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件,郵件標(biāo)題及文件格式為“應(yīng)聘部門(mén)+崗位+姓名”,發(fā)送至指定報(bào)名郵箱,報(bào)名材料恕不退還。
  5.資格審查:根據(jù)崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對(duì)符合職位要求并通過(guò)初步篩選的,將在報(bào)名截止后通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知。
  資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。
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  采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。按照筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)排序。
 ?。ㄈ┍尘罢{(diào)查
  按照綜合成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人員名單,組織背景調(diào)查和一定范圍的考察。
  (四)體檢
  結(jié)合背景調(diào)查情況,按照1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 ?。ㄎ澹┐_定擬錄用人選
  根據(jù)背景調(diào)查、體檢等情況確定擬錄用人選,進(jìn)行公示。通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
  四、薪酬待遇
  薪酬待遇按照省環(huán)保集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。
  五、資格禁入
  根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),不符合國(guó)有企業(yè)工作人員任職條件的,不能報(bào)名。
  六、其他事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬┍敬握衅覆灰匀魏涡问较驊?yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
 ?。ǘ┟總€(gè)環(huán)節(jié)通過(guò)人員將以電話或短信方式通知,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,不再另行通知。
 ?。ㄈ┦…h(huán)保集團(tuán)對(duì)所有應(yīng)聘人員的資料以及面試、筆試信息進(jìn)行嚴(yán)密保管。
 ?。ㄋ模┦…h(huán)保集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
 ?。ㄎ澹┞?lián)系電話(工作日8:30-17:00)
  1.省環(huán)保集團(tuán)咨詢電話:0531-81780039。
  2.雙碳公司咨詢電話:15621862422。
  附件見(jiàn)原文。
  原文鏈接:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c29939651/content.html
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