吉林省國(guó)華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司是2006年省政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。近期已經(jīng)開始招聘了,報(bào)名及資料上傳時(shí)間:2024年2月5日8:30—2024年2月9日中午12:00。報(bào)名郵箱:179693561@qq.com。具體招聘公告原文如下:
  吉林省國(guó)華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司招聘公告
  吉林省國(guó)華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司是2006年省政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。黨的二十大以來,公司尋機(jī)發(fā)展、借勢(shì)轉(zhuǎn)型,向綜合物流、復(fù)合材料、汽車零部件制造等領(lǐng)域進(jìn)軍,圍繞智慧物流、汽車物流等板塊進(jìn)行物流產(chǎn)業(yè)布局,開發(fā)中歐班列、國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)。為適應(yīng)公司發(fā)展需要,不斷提升國(guó)華公司業(yè)務(wù)和管理水平,擬對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行人員招聘。
  一、招聘崗位、數(shù)量
 ?。ㄒ唬┙M織人事部部長(zhǎng)1人;
 ?。ǘ┮?guī)劃發(fā)展部部長(zhǎng)1人;
  (三)綜合管理部部長(zhǎng)1人;
  (四)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部部長(zhǎng)1人;
  (五)董事會(huì)秘書1人;
  (六)規(guī)劃發(fā)展部副部長(zhǎng)1人;
  二、報(bào)名條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,作風(fēng)正派,辦事公道;
  2.具有符合職位要求的工作能力;
  3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),無刑事犯罪記錄;
  4.未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
  5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
  (二)崗位條件
  1.組織人事部部長(zhǎng)
 ?。?)碩士研究生學(xué)歷,中共黨員;
 ?。?)35周歲及以下;
 ?。?)5年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉干部管理制度規(guī)范、人力資源管理專業(yè)知識(shí);有人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)熟悉招聘培訓(xùn)流程等相關(guān)組織人事管理工作;
  (5)具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力和文字綜合能力。
  2.規(guī)劃發(fā)展部部長(zhǎng)
 ?。?)本科及以上學(xué)歷,中共黨員;
 ?。?)企業(yè)管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 ?。?)45周歲及以下;
 ?。?)10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及投資管理政策法規(guī),5年及以上項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)一級(jí)建造師、正高級(jí)工程師優(yōu)先。
  3.綜合管理部部長(zhǎng)
  (1)本科及以上學(xué)歷,中共黨員;
 ?。?)管理類相關(guān)專業(yè);
 ?。?)35周歲及以下;
  (4)5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、解決問題能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、全局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
  4.運(yùn)營(yíng)事業(yè)部部長(zhǎng)
 ?。?)本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)物流管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  (3)45周歲及以下;
  (4)5年及以上中歐班列國(guó)際物流工作經(jīng)驗(yàn);
  (5)掌握國(guó)際大宗物流管理相關(guān)制度和流程;
 ?。?)具備較強(qiáng)工作能力、組織能力、決策能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力等素質(zhì)。
  5.董事會(huì)秘書
  (1)碩士研究生學(xué)歷,中共黨員;
  (2)企業(yè)管理、財(cái)會(huì)金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 ?。?)45周歲及以下;
 ?。?)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上秘書工作經(jīng)歷;
 ?。?)具有較強(qiáng)文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
  6.規(guī)劃發(fā)展部副部長(zhǎng)
  (1)本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)工程管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 ?。?)40周歲及以下;
 ?。?)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上計(jì)劃合同管理工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)具備戰(zhàn)略規(guī)劃、合同管理、工程管理知識(shí);
 ?。?)具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和全局意識(shí)。
  三、招聘崗位用工形式
  公司與招聘人員簽訂“固定期限”勞動(dòng)合同,并按照規(guī)定設(shè)置試用期。
  四、薪酬待遇
  所錄用各崗位人員薪酬待遇按照薪酬和績(jī)效考核相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
  五、招聘程序
  本次招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、資格復(fù)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名及資料上傳
  1.報(bào)名及資料上傳時(shí)間:2024年2月5日8:30—2024年2月9日中午12:00。
  2.報(bào)名郵箱:179693561@qq.com
  3.考生在郵箱線上報(bào)名時(shí),將應(yīng)聘人員《吉林省國(guó)華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司2024年公開招聘登記表》以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包一并發(fā)送,文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。
  4.相關(guān)材料的電子版掃描件包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他代表個(gè)人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績(jī)資料。
  5.考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、電話號(hào)碼等信息及未提供齊全相關(guān)材料或錯(cuò)誤填報(bào)公開招聘登記表而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。
 ?。ǘ┵Y格初審
  資格審查小組(保障工作小組)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審,綜合學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等情況,經(jīng)資格審查小組(保障工作小組)進(jìn)行資格審查后,確定參加面試人員名單,并將電話通知入圍人員參加面試,不再另行通知未入圍人員。
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
  招聘面試答辯時(shí)間初步定于:
  2024年2月21日-22日9:00-11:00、13:30-16:30。具體人員答辯時(shí)間、答辯地點(diǎn)另行通知。
  面試滿分為100分,及格線為85分,面試成績(jī)低于85分的考生不予錄用。
 ?。ㄋ模┐_定擬錄用人員并公示
  根據(jù)面試成績(jī)高低,確定擬錄用人員名單,在公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。后續(xù)公司將對(duì)體檢結(jié)果、無犯罪記錄證明進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。
 ?。ㄎ澹w檢及資格復(fù)查
  體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  資格審查貫穿錄用全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的,不如實(shí)填寫《吉林省國(guó)華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司2024年公開招聘登記表》中各項(xiàng)內(nèi)容的,均取消其報(bào)考資格或錄用資格。
 ?。╀浻?/div>
  對(duì)公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的人員,取消其錄用資格。
  六、其他事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模緦⑷∠麘?yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格:
  1.報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;
  2.偽造學(xué)歷、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明或者提供其他虛假材料的;
  3.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的;
  4.不能按照要求出具無犯罪記錄證明者;
  5.應(yīng)予取消資格的其他情形。
  七、聯(lián)系方式
  工作日:0431-88905955(8:30-11:30;13:00-16:30)
  八、有關(guān)說明
 ?。ㄒ唬┍竟嬷泄ぷ髂晗蕖⒛挲g指整年,日期計(jì)算截止至招聘公告發(fā)布之日。
  (二)本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省國(guó)華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司所有。
  吉林省國(guó)華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司
  2024年2月4日
  原文標(biāo)題:吉林省國(guó)華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司招聘公告
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