中國建筑集團(tuán)全資子公司2024校園招聘來襲！招聘單位是中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司，薪酬福利體系穩(wěn)定多元化，讓員工口袋有保障！應(yīng)聘者須是2024屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生！
       公告原文如下：
中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司2024校園招聘簡章
　　一、公司簡介
　　中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司是世界500強(qiáng)企業(yè)中國建筑集團(tuán)旗下排頭兵中建三局的全資子公司，自1953年12月成立至今，始終以“聽黨指揮建設(shè)祖國”為最高使命，是中建集團(tuán)首家取得“三特三甲”資質(zhì)的號碼公司，在“十三五”期間累計(jì)新簽合同額3043億元、營業(yè)收入1462億元，2022年新簽合同額超800億元，致力于成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的國內(nèi)領(lǐng)先、中建頂尖的建筑綜合服務(wù)商。
　　二、企業(yè)實(shí)力
　　1.我們是中建集團(tuán)首家取得“三特三甲”資質(zhì)的號碼公司。中建三局三公司是中建集團(tuán)首家擁有行業(yè)頂尖“三特三甲”企業(yè)資質(zhì)的三級單位。70年歷史積累深厚，“三特三甲”資質(zhì)齊全，公司深化拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成建筑行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈布局。主營業(yè)務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈布局，涵蓋高端房建、基礎(chǔ)設(shè)施（市政道路、大型橋梁、地下空間、機(jī)場站房、軌道交通等）、專業(yè)建造（高端機(jī)電安裝、工業(yè)廠房、高級裝飾、石油化工等）、國際業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、投融資業(yè)務(wù)；新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域拼闖進(jìn)發(fā)，推進(jìn)運(yùn)營及代建業(yè)務(wù)、綠色產(chǎn)業(yè)、建筑科技產(chǎn)業(yè)化；優(yōu)勢產(chǎn)品線行業(yè)領(lǐng)先，塑強(qiáng)橋梁產(chǎn)品線、機(jī)場產(chǎn)品線、石化產(chǎn)品線、海外產(chǎn)品線。
　　2.我們是國家高新技術(shù)企業(yè)。中建三局三公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，一直走在行業(yè)巔峰前列。擁有50余項(xiàng)中國建筑工程魯班獎(jiǎng)、中國國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，400余項(xiàng)省部級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；擁有100余項(xiàng)核心技術(shù)，200余項(xiàng)國家專利，榮獲中國建筑業(yè)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程特別榮譽(yù)企業(yè)稱號。在超高層、大型橋梁、軌道交通及地下空間、山嶺隧道、石油化工等“高大精尖”領(lǐng)域均擁有多項(xiàng)核心技術(shù)。同時(shí)，積極探索建筑4.0時(shí)代，在BIM技術(shù)、綠色建造、建筑工業(yè)化等行業(yè)前沿逐漸形成比較優(yōu)勢。
　　3.我們積極承擔(dān)社會責(zé)任。中建三局三公司脫胎于解放軍工程兵，始終傳承爭先品格，賡續(xù)軍魂血脈，在時(shí)代浪潮的洗禮中前進(jìn)。從投身“一五”“二五”計(jì)劃和“三線建設(shè)”，在火紅年代鍛造紅色基因；到逐浪改革大潮，在市場熔爐鑄就爭先品格；再到參與“兩山”醫(yī)院建設(shè)，在抗疫一線淬煉初心本色。十余天建成火神山、雷神山醫(yī)院，歷時(shí)100天和86天完成全球首個(gè)新冠疫苗研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和生產(chǎn)車間建設(shè)任務(wù)，援建多地方艙醫(yī)院，以生命赴使命，用平凡筑不凡。70年來，公司積極承擔(dān)社會責(zé)任，榮獲全國文明單位、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國守合同重信用企業(yè)、全國用戶滿意施工企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國建筑業(yè)AAA信用企業(yè)、中國建筑業(yè)競爭力200強(qiáng)企業(yè)、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、首批全國建筑業(yè)文化建設(shè)示范企業(yè)、中建集團(tuán)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)單位和黨組織等稱號。
　　三、人才培養(yǎng)
　　1.健全完善的培養(yǎng)體系，進(jìn)步有平臺。
　　做好3項(xiàng)節(jié)點(diǎn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、輪崗培養(yǎng)、轉(zhuǎn)正定級和專業(yè)技術(shù)認(rèn)定，做到見習(xí)期全過程護(hù)航。做好3項(xiàng)重點(diǎn)工作，包括崗位取證、“英才優(yōu)選”工程、“星青年”計(jì)劃，做到中長期全方位規(guī)劃。貫穿“雙導(dǎo)師帶徒”工作，包括職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師、技能導(dǎo)師，做到高質(zhì)量全環(huán)節(jié)培養(yǎng)。配備豐富的學(xué)習(xí)資源，設(shè)立“雷霆學(xué)院”，落實(shí)“雷霆戰(zhàn)將”系列培訓(xùn)計(jì)劃，上線“EBPM流程管理系統(tǒng)”，搭建新員工學(xué)習(xí)、成長、考核“三大地圖”，為發(fā)展賦能。
　　2.精干有為的管理團(tuán)隊(duì)，同行有良師。
　　公司聚焦職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育注冊一級建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師、注冊巖土工程師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊電氣工程師、注冊一級建造師、注冊安全工程師、注冊造價(jià)工程師等近2000人，工程師、經(jīng)濟(jì)師、政工師、會計(jì)師等序列高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)與你同行，公司組織免費(fèi)的考證培訓(xùn)、發(fā)放豐厚的取證津貼、執(zhí)業(yè)津貼，給足資源培育精英。
　　3.舞臺廣闊的發(fā)展路徑，成長有空間。
　　你的能力，有足夠的舞臺綻放。全產(chǎn)業(yè)鏈布局：投資、設(shè)計(jì)、總承包、建造、運(yùn)營；業(yè)務(wù)多元發(fā)展：高端房建、基礎(chǔ)設(shè)施（市政道路、大型橋梁、機(jī)場站房、軌道交通）、專業(yè)建造（高端機(jī)電安裝、工業(yè)廠房、高級裝飾、石油化工）、國際業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、投融資業(yè)務(wù)、運(yùn)營及代建業(yè)務(wù)、綠色產(chǎn)業(yè)、建筑科技產(chǎn)業(yè)化；管理崗位充足：雙總部（武漢+杭州）、17個(gè)二級機(jī)構(gòu)、數(shù)百個(gè)項(xiàng)目。有大量機(jī)會在不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各類項(xiàng)目、各級總部之間流動(dòng)發(fā)展。你的專業(yè)，有暢通的路徑施展。員工在一定的管理職務(wù)等級之下，具備一定專業(yè)能力后，可以在運(yùn)營管理類通道、專家顧問類通道2大類職業(yè)通道并行發(fā)展，也可選擇在專家顧問類通道單通道發(fā)展。
　　4.任人唯賢的用人機(jī)制，發(fā)展有奔頭。
　　新員工入職經(jīng)過見習(xí)期1年時(shí)間轉(zhuǎn)正，研究生和一定比例的本科生通過考核可提前半年轉(zhuǎn)正。構(gòu)建“英才優(yōu)選”三大模型，包括人才培養(yǎng)、人才盤點(diǎn)、選拔評優(yōu)，促進(jìn)客觀評判、科學(xué)培養(yǎng)、公正選拔。晉升提拔主要通過公開競聘、輪崗交流、內(nèi)部招聘、干部考察等方式開展，公平公正公開，優(yōu)秀者優(yōu)先，有為者有位，能干者能上。
　　5.和諧有愛的文化活動(dòng)，生活有樂趣。
　　領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、同事有愛，多類多項(xiàng)人文活動(dòng)幫助職工快樂工作、健康生活，涵蓋籃球、足球、乒乓球、游泳等各類體育活動(dòng)，書畫比賽、征文活動(dòng)、文藝表演、知識競賽、演講比賽等各類文藝活動(dòng)，優(yōu)質(zhì)單位聯(lián)誼、志愿服務(wù)等公益活動(dòng)，涵養(yǎng)豪氣銳氣靈氣。
　　四、經(jīng)營區(qū)域（工作地點(diǎn)）
　　公司總部位于湖北武漢，第二總部（中建三局浙江公司）位于浙江杭州，主要經(jīng)營區(qū)域（主要工作地點(diǎn)）：
　　長江中游城市群及周邊地區(qū)：輻射湖北、湖南、江西、安徽、河南等地區(qū)
　　長三角經(jīng)濟(jì)圈及周邊地區(qū)：輻射浙江、上海、江蘇等地區(qū)
　　京津冀都市圈及周邊地區(qū)：輻射北京、天津、山東、河北、陜西等地區(qū)
　　粵港澳大灣區(qū)及周邊地區(qū)：輻射廣東、海南、福建等地區(qū)
　　成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈及周邊地區(qū)：輻射重慶、四川、云南等地區(qū)
　　海外：阿爾及利亞、馬來西亞、印度、印度尼西亞、剛果（金）等
　　注：滿足85%以上的新員工工作區(qū)域需求；入職達(dá)到2-3年，可申請?jiān)谌珖鴧^(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)，渠道暢通。
　　五、薪酬待遇
　　穩(wěn)定多元的薪酬福利體系，口袋有保障。
　　1.工資：崗位工資+職級工資；
　　2.獎(jiǎng)金：季度績效獎(jiǎng)+各類專項(xiàng)獎(jiǎng)；
　　3.津貼：生活類津補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+防寒津貼+防暑津貼+遠(yuǎn)征津貼+過節(jié)費(fèi)+其他津貼；工作類津補(bǔ)貼：年功津貼+專業(yè)職級津貼+執(zhí)業(yè)資格津貼+外語津貼；
　　4.福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金）+各項(xiàng)福利（節(jié)日慰問+生日禮物+帶薪休假+崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+購房福利+其他福利）；
　　5.休假制度：年假、婚假、產(chǎn)假、調(diào)休假、探親假等；
　　六、需求專業(yè)

序號

崗位分類

招錄專業(yè)

1

技術(shù)管理工程師

土木工程、工程管理、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)

2

商務(wù)管理工程師

土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)

3

生產(chǎn)管理工程師

土木工程、工程管理、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)

4

裝飾裝修工程師

裝飾施工技術(shù)、土木工程等相關(guān)專業(yè)

5

暖通工程師

建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)

6

給排水工程師

給排水科學(xué)與工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)

7

機(jī)械電氣工程師

電氣工程及其自動(dòng)化、建筑電氣與智能化等相關(guān)專業(yè)

8

儀表電氣工程師

過程裝備與控制工程、自動(dòng)化、測控技術(shù)與儀器、電氣自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)

9

工藝管道工程師

焊接技術(shù)、化學(xué)工程和工藝、材料成型與控制工程、高分子材料與工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)

10

罐裝儲運(yùn)工程師

石油工程、油氣儲運(yùn)等相關(guān)專業(yè)

11

鋼筋翻樣工程師

工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)

12

質(zhì)量管理工程師

工程監(jiān)理、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)

13

安全管理工程師

安全工程等相關(guān)專業(yè)

14

物資管理工程師

物流管理、供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)

15

設(shè)備管理工程師

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程/機(jī)械電子工程、電子工程及其自動(dòng)化、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)

16

測量管理工程師

測繪工程等相關(guān)專業(yè)

17

試驗(yàn)管理工程師

土木工程、工程管理、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)

18

資料管理工程師

土木工程、工程管理、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)

19

投資管理崗

投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)

20

產(chǎn)業(yè)策劃崗

經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)、金融及產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)

21

產(chǎn)業(yè)招商崗

經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)

22

運(yùn)營管理崗

經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、建筑電氣與智能化、環(huán)境工程、建筑環(huán)境與設(shè)備、建筑工程技術(shù)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)

23

項(xiàng)目公司管理崗

經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、建筑學(xué)、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

24

規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗

規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、工程力學(xué)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)

25

黨建宣傳崗

馬克思主義理論、思想政治教育等相關(guān)專業(yè)

26

行政管理崗

行政管理、公共管理、政治學(xué)與行政學(xué)、社會學(xué)、社會工作、漢語言文學(xué)、馬克思主義理論、思想政治教育等相關(guān)專業(yè)

27

人力資源崗

人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系與社會保障、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)

28

法務(wù)崗

法學(xué)等相關(guān)專業(yè)

29

財(cái)務(wù)管理崗

會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
　　七、應(yīng)聘條件
　　1.學(xué)歷及院校：2024屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；國內(nèi)重點(diǎn)高校、傳統(tǒng)建筑強(qiáng)校、全球知名院校。
　　2.學(xué)習(xí)成績：在校學(xué)習(xí)成績良好，專業(yè)課程無補(bǔ)考；本科生英語四級以上、研究生英語六級以上水平。
　　3.綜合素質(zhì)：具有健康的身體條件和心理素質(zhì)；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)精神；具有較強(qiáng)的意愿和企業(yè)認(rèn)同感。同等條件下，中共黨員，有學(xué)生會、社團(tuán)等學(xué)生工作任職經(jīng)歷，有相關(guān)社會實(shí)踐或企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，各類榮譽(yù)獲得者，有文藝、體育特長者優(yōu)先。
　　八、應(yīng)聘流程
　　1.簡歷投遞
　　https://hcm.pub/836fw
　　2.線上考試：參加中建集團(tuán)2024屆校園招聘統(tǒng)一線上考試，取得有效成績。（考試注意事項(xiàng)及二測排期詳見中建三局三公司招聘官網(wǎng)“校園招聘-中建測評”版塊）
　　3.初試：簡歷篩選后確定初試名單（以工作人員郵件、短信通知為準(zhǔn)），進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。
　　4.復(fù)試：初試之后確定復(fù)試名單（以工作人員郵件、短信通知為準(zhǔn)），進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
　　5.錄用：復(fù)試通過、中建考試成績合格人員，溝通確定錄用意向，發(fā)放offer，簽訂三方協(xié)議書。
　　九、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系電話：027-87426259（公司總部人力資源部）
　　聯(lián)系郵箱：cscec3b3zhaopin@cscec.com（不接收簡歷）
　　QQ群：2024CSCEC3B3校園招聘資訊（852568947）（備注：2024校招+學(xué)校+專業(yè)+姓名）
　　公司網(wǎng)申鏈接：https://hcm.pub/836fw
　　原文鏈接：http://fjrclh.fzu.edu.cn/cmss/zpxx/57202