公務(wù)員和事業(yè)單位同屬于編制內(nèi)人員，公務(wù)員擁有的是公務(wù)員行政編制，而事業(yè)單位擁有的是事業(yè)單位編制，因此二者的編制權(quán)限和范圍是不一樣的。公務(wù)員擁有行政權(quán)，而事業(yè)單位不具備行政權(quán)，因此，公務(wù)員編制在法律上的權(quán)限要高于事業(yè)單位編制人員，今天小編來詳細(xì)介紹！
一、公務(wù)員和事業(yè)單位有什么區(qū)別
1.編制不同
參照公務(wù)員法管理的人員與公務(wù)員的根本區(qū)別就是，公務(wù)員是行政編制，而參公人員的編制為事業(yè)編制。
2.工作量不同:
公務(wù)員機關(guān)更忙一點，參公機關(guān)會相對輕松一些。
作為一名文聯(lián)機關(guān)的公務(wù)員，和一名省委辦公廳的公務(wù)員相比，大家在工作重要性、強度、密度上是不同的。參公機關(guān)承擔(dān)的職能職責(zé)、重要性都不如公務(wù)員機關(guān)。
3.晉升機會和待遇不同:
由于工作性質(zhì)的不同，工作重要性的不同，也導(dǎo)致公務(wù)員機關(guān)和參公事業(yè)單位在提拔升遷上的機會有差距。參公的事業(yè)編和公務(wù)員都屬于國家財政同一撥款，在薪酬福利上幾乎沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關(guān)的規(guī)格要低，晉升空間可能不如公務(wù)員大。
除了編制不同，參公人員和公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利，職務(wù)與級別，錄用，考核，職務(wù)任免，職務(wù)升降，獎勵，懲戒，培訓(xùn)，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責(zé)任，附則等等，包括退休，包括交流調(diào)動等待遇是一樣的。
二、各自優(yōu)點
1.考公
?、俟ぷ鞣€(wěn)定，薪資穩(wěn)定，即使就業(yè)大環(huán)境不太好，公職人員工資照拿
?、谌绻麑x升沒太大要求，做好本職工作就行
?、垡话銇碚f，時間比較充裕（基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員除外）有時間追求興趣愛好，發(fā)展副業(yè)
?、芨＠龊茫?jié)假日發(fā)油發(fā)米發(fā)購物卡，日常開銷省去一大半！公積、醫(yī)保繳納充足
2.事業(yè)單位
?、傧噍^于考研考公，比較簡單
?、谙鄬λ狡蟊容^穩(wěn)定，少了競爭壓力
?、酃べY固定，工作時間固定，節(jié)假日福利好
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