隨著近幾十年國(guó)家經(jīng)濟(jì)騰飛,國(guó)有資本也是迅速擴(kuò)張,尤其是集團(tuán)化央企,涉及的產(chǎn)業(yè)幾乎打通了全產(chǎn)業(yè)鏈,但隨著國(guó)際貿(mào)易局勢(shì)轉(zhuǎn)變,非壟斷類型和非核心業(yè)務(wù)板塊的國(guó)企三級(jí)四級(jí)甚至五級(jí)子公司,面臨連年虧損,同時(shí),近幾年國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)壞賬率和負(fù)債率也是有明確指標(biāo),這導(dǎo)致了在子公司虧損的情況只能自救,那么,國(guó)企的銷售崗位建議去嗎?今天小編就來詳細(xì)解答!
國(guó)企的銷售崗位建議去嗎
  一、國(guó)企的銷售崗位建議去嗎?
  國(guó)企凸顯出一個(gè)穩(wěn)定,穩(wěn)定的薪資待遇和晉升通道,穩(wěn)定的市場(chǎng)地位和穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)(大部分國(guó)企是這個(gè)狀態(tài)),甚至有些國(guó)企的銷售都不像銷售,因?yàn)榇蟛糠咒N售的定位是乙方,某些國(guó)企的銷售可能地位很平等,甚至反過來也不是不可能。
  但是穩(wěn)定也不完全是優(yōu)點(diǎn),穩(wěn)定同樣意味著向上的可能性是很低的。收入是比較穩(wěn)定,但是決對(duì)值就很難提高;公司運(yùn)營(yíng)很穩(wěn)定,但是職位上升就很難,并且大家都懂得,國(guó)企的升職往往不是光靠工作能力就夠的。
  二、私企的銷售崗位建議去嗎?
  私企相對(duì)于國(guó)企的其實(shí)很多方面就是反過來的。在私企絕大部分時(shí)候都是靠能力說話的,只要你的業(yè)績(jī)是優(yōu)-秀,那么你的收入、公司地位等等,就都是很好的。反之,的業(yè)績(jī)不好,其他方面怎么搞,可能都很難生存的好。
  內(nèi)部更多時(shí)候就沒有國(guó)企那樣嚴(yán)格死板的條條框框,可以為了市場(chǎng)需要作出靈活的重大的調(diào)整。但因?yàn)闆]有國(guó)企的背書,市場(chǎng)的鴨力也就更大,這也是為什么業(yè)績(jī)?yōu)橥醯闹饕?,因?yàn)槊衿蟮臉I(yè)務(wù)就是很難做,需要面對(duì)的是一樣民企的洪水猛獸。如果很不幸你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手里面還有國(guó)企,可能環(huán)境就更糟糕了。
  但是,難度和收益是成正比的,難度越大,個(gè)人能力提升越大,收入體現(xiàn)也就越明顯。所以國(guó)企還是民企,肯定是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的,主要取決于個(gè)人的價(jià)值觀和未來的規(guī)劃。
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