請日本精算師的親們認真看并仔細記住其中的綱要日本精算師的學科委員會究竟有多少制度。
  目的
  *9條
  制定學科委員會規(guī)章(以下簡稱“學委會規(guī)章”)的目的是在學科常規(guī)第四條的指導下主持學科委員會(以下簡稱“學委會”)的體制建設、基本職責的履行,以及其它關于學委會的必要事務。
  體制
 
  第二條
  學委會應由五個成員組成,而且每個成員都應為日本精算學會(以下簡稱“學會”)會員。
  學委會的五個成員中應有一個擔任學委會主席。
  學委會主席應當主持學會的日常工作并代表學會。
  任期
 
  第三條
  學委會委員的任期為兩年,最多可再連任兩屆。
  如果在學委會委員任期結(jié)束之時還有未決的案件,那么委員的任期將被延長至審議并結(jié)案以后。
  下一任學委會成員的任期將在他(她)的上一任任期結(jié)束時開始。
  會議
 
  第四條
  當收到控告人針對學會某會員的控訴,或者在接到上訴理事會退回學委會要求重審的案件時,學委會主席應當迅速召集學委會全體會議。
  在會議召開時學委會參會人員必須達到法定人數(shù)。
  學委會會議作出的決議必須得到大多數(shù)委員的支持。當出現(xiàn)平局的時候,主席負責作決定。
  職責
 
  第五條
  學委會的職責有以下幾條:
  (1)接受針對學會某會員的控訴。
  (2)對控訴存檔,仔細審議并做出判決。
  (3)在上訴理事會指導下對退回要求重審的案件的原始判決進行確認或者修正。
  (4)處理在規(guī)章中規(guī)定的其他學委會職責范圍內(nèi)的事務。
  (5)處理任何其它由董事會會議決定的屬于學委會職責范圍內(nèi)的事務。
  事實調(diào)查和控告審議
 
  第六條
  學委會應當在對被控訴的案件經(jīng)詳細調(diào)查以后做出公正的判決。
  必要時,學委會應當組織起由學會會員或其他成員組成的特遣調(diào)查工作組,負責調(diào)查與控訴相關的事實真相。
  判決
 
  第七條
  關于控訴,學委會應當作出以下決定中的一種:
  (1)駁回控訴
  (2)按照學會管理條例第11.2條,對被控訴人進行懲罰。
  再檢查審議
 
  第八條
  當再審議的判決返回到上訴理事會時,學委會可以要求特遣調(diào)查工作組在必要時進行更深一步的調(diào)查,重新審議先前的決定,確認或者修改原始判決。
  調(diào)查權(quán)利
 
  第九條
  學委會和特遣調(diào)查工作組在必要的時候,可以對與案件相關人員(以下簡稱“相關人”)的背景、答復,和遞交的相關材料進行質(zhì)問。
  解釋機會
 
  第十條
  學委會和強制調(diào)查任務小組應當在對案件認真調(diào)查的前提下給予相關人足夠的機會解釋或者遞交抗辯材料。
  在遵守上述條款的前提下,相關人可由學委會提前任命的看守人員進行詢問調(diào)查。
  通知
 
  第十一條
  當判決作出后,學委會主席應當立即以規(guī)定的書面形式向?qū)W會董事會、答辯人及控訴人發(fā)出通知。
  利益
 
  第十二條
  任何跟被控訴的案件有利益關系的學委會成員,在學委會討論本案件時應當回避。
  保密責任
 
  第十三條
  任何學委會或者特遣調(diào)查工作組的人員在涉入學委會或特別調(diào)查任務中,并得到機密信息時,除非有特殊理由上報,否則不允許公開或利用這些機密信息。對已從這些單位退休的人員以上要求同樣成立。
  驅(qū)逐干擾
 
  第十四條
  在判決的時候,學委會有權(quán)驅(qū)逐干擾上述條款實現(xiàn)的委員離開會議。在這種情況發(fā)生時,學委會主席應當迅速向?qū)W會主席匯報這種事件處理情況及事件發(fā)生的原因。
  訴訟不公開
 
  第十五條
  學委會會議記錄不應對公眾公示。
  學委會會議時不允許旁聽。
  生活的初級階段是酸甜苦辣、喜怒哀樂;生活的高級階段是奮斗、是燃燒、是自我感受。——高頓網(wǎng)校名人心語

 

 
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