少干計(jì)劃要回省工作幾年？少干計(jì)劃，即“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”一般是回省工作5年或12年，其中碩士生是五年時(shí)間，就讀研究生期間可有財(cái)政部撥款幫助其完成學(xué)業(yè)，詳細(xì)來(lái)看高頓考研的整理，供參考！?2025考研備考資料領(lǐng)取　
少干計(jì)劃要回省工作幾年？
　　一、少干計(jì)劃要回省工作幾年？
　　根據(jù)政策解讀，少干計(jì)劃要回省工作5年或12年，碩士是5年，博士是12年。政策內(nèi)容如下：報(bào)考就讀該計(jì)劃的研究生畢業(yè)后必須回到原戶(hù)籍省份服務(wù)滿(mǎn)規(guī)定年限，一般碩士服務(wù)期為5年，博士服務(wù)期為8年（內(nèi)地西藏班、內(nèi)地新疆高中班、高校少數(shù)民族預(yù)科培養(yǎng)基地和民族碩士基礎(chǔ)培訓(xùn)基地的教師和管理人員參加本計(jì)劃學(xué)習(xí)畢業(yè)的，碩士服務(wù)期為8年，博士服務(wù)期為12年）。
　　二、畢業(yè)后回哪里單位工作？
　　1.報(bào)考前為在職人員的研究生，原則上畢業(yè)后回原單位繼續(xù)工作；
　　2.報(bào)考前為應(yīng)屆生的研究生，畢業(yè)后回原籍省份工作（只定區(qū)域，不定行業(yè)、不定單位、不定工作崗位，培養(yǎng)高校統(tǒng)一發(fā)放就業(yè)推薦表，在原籍范圍內(nèi)與統(tǒng)分統(tǒng)招研究生相同待遇）。
　　三、有哪些優(yōu)待政策？
　　研究生就讀期間由財(cái)政部提供全額獎(jiǎng)學(xué)金及一定比例的生活補(bǔ)貼保證其順利完成學(xué)業(yè)。畢業(yè)生不按協(xié)議就業(yè)者，要支付培養(yǎng)成本和違約金。違約金的具體標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等另行規(guī)定。
　　四、就業(yè)管理
　　1、就業(yè)
　　骨干計(jì)劃的學(xué)生在畢業(yè)之后，必須依照之前簽署的協(xié)議回到指定的地區(qū)和單位就職，不得違反協(xié)議條款。
　　2、派遣
　　對(duì)于在職考生，將按照原工作安排返回其原工作單位。對(duì)于尚未就業(yè)的非在職考生，畢業(yè)后將根據(jù)定向省份的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的安排進(jìn)行派遣。學(xué)生檔案將被轉(zhuǎn)移到他們的原工作單位、新的就業(yè)單位或定向省份的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。
　　3、升學(xué)
　　只有在得到生源地教育行政部門(mén)的同意（在職學(xué)生還需得到原工作單位的同意）后，骨干計(jì)劃的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生才有資格報(bào)考骨干計(jì)劃內(nèi)的博士研究生項(xiàng)目，并需簽訂博士研究生定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)。
　　教育部等五部委關(guān)于印發(fā)《培養(yǎng)少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃的實(shí)施方案》的通知鏈接：https://rsc.imnu.edu.cn/info/1041/1092.htm
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