你在準(zhǔn)備考證的時(shí)候,有沒有想過(guò)自己想要的是什么,或者說(shuō),一張證書可以幫自己解決什么問題?考證大軍的大學(xué)生朋友們很少思考這個(gè)問題,“證多不壓身”就行了,任何證書都可以用來(lái)讓簡(jiǎn)歷變得更加好看,面臨即將進(jìn)入職場(chǎng)的應(yīng)屆生來(lái)講尤其如此。
 
FRM的人是想用FRM解決什么問題呢?這個(gè)問題本身就很有意思。考證不外乎為了讓工作更有發(fā)展,或者成為身份的象征,沒有直接利益驅(qū)動(dòng),考證的動(dòng)力都是不足的。不過(guò),像金融風(fēng)險(xiǎn)管理師這類的工作,還能夠帶來(lái)更多的用處。
 FRM持證人受益良多,感覺相見恨晚
 
現(xiàn)代考證一族的遇到的問題是,金融行業(yè)或者財(cái)會(huì)行業(yè)都有幾張從業(yè)資格證書,為了工作得先考從業(yè),然后參加工作,再然后可以考FRM等這一類高端證書,所以,這樣的流程下來(lái)少說(shuō)也得三五年。
 
基于今天的上班族越來(lái)越忙的事實(shí),考一張有用的證書才是正經(jīng)事。FRM證書給持證人的感覺是相見恨晚,為什么呢?因?yàn)閱螐淖C書含金量本身來(lái)說(shuō),F(xiàn)RM的確是全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域*4的證書,入門類證書非是不好,但是總給一種,“隨便努力一下我也可以考到”的錯(cuò)覺。聽到FRM的人要么好奇這是一張什么證書,要么就是這個(gè)證書很厲害。
 
此外,F(xiàn)RM人才在備考FRM的過(guò)程中已經(jīng)感受到知識(shí)的力量,無(wú)論是投資理財(cái),還是選擇新的工作,考慮風(fēng)險(xiǎn)已然成為習(xí)慣,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力得到提升,主動(dòng)思考的能力也得到提升。在國(guó)家取消一批有一批職業(yè)證書的今天,“好看又好用”的證書屈指可數(shù)。
 用FRM解決思維習(xí)慣,從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí)
 
人們已經(jīng)習(xí)慣了強(qiáng)迫自己去學(xué)習(xí),在學(xué)校不學(xué)習(xí)就無(wú)法畢業(yè),在單位不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰,整個(gè)人的節(jié)奏都是被各種外來(lái)因素所左右,人總是處在被動(dòng)學(xué)習(xí)的位置。舉個(gè)例子,很多學(xué)生去考英語(yǔ)四六級(jí)是因?yàn)闆]有這張證書,自己便不能順利畢業(yè),拿到學(xué)位證書,所以去考英語(yǔ)四六級(jí),而根本不在乎是不是學(xué)到英語(yǔ)知識(shí),有使用英語(yǔ)溝通的能力。
 
FRM就不一樣了,不排除學(xué)習(xí)FRM的朋友只是想找一份自己滿意的工作,可是,沒有真的專業(yè)知識(shí),FRM考試幾乎通不過(guò)。更重要的是,在學(xué)習(xí)FRM的過(guò)程中,很多考生對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí),或者說(shuō)金融方面的知識(shí)產(chǎn)生興趣。例如近年來(lái)流行的風(fēng)險(xiǎn)投資,那些投資界的大佬是如何評(píng)估一個(gè)項(xiàng)目有沒有發(fā)展?jié)摿Φ哪兀@里面就涉及到很多風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí),考到FRM的朋友就會(huì)恍然大悟,一旦建立了興趣點(diǎn),就開始主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)知識(shí),從而培養(yǎng)起主動(dòng)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,未來(lái)在職場(chǎng)中,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)的人才更有競(jìng)爭(zhēng)力。
 用FRM解決求職不公平
 
既然很大程度上考證書是為了找工作,那么就不得不提一下FRM在這方面的能力,無(wú)論是延遲退休還是今天的本科生研究生太多了,找工作是一件困難的事情已經(jīng)毋庸置疑。要命的是,即便都是大學(xué)生,學(xué)校也分三六九等,二本學(xué)生比不上重點(diǎn)高校,三本學(xué)生又看著二本生高,后面還有大專生和職專生。很多企業(yè)的招聘條件都是本科生以上學(xué)歷,211、985高校優(yōu)先,那就意味著,一個(gè)二本生的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手里,出現(xiàn)一本學(xué)生,出局的概率都大了很多。
 
“干嘛非得憑學(xué)歷來(lái)判斷能力呢,我能力不差啊,為什么不給我機(jī)會(huì)?”這樣的抱怨你沒有發(fā)出過(guò),也一定聽到過(guò)。因?yàn)榇髮W(xué)判斷一個(gè)人的能力確實(shí)有失公平,但是這已經(jīng)是這個(gè)社會(huì)默默形成的篩選人才的潛規(guī)則。所以才會(huì)有一些高含金量的證書出現(xiàn)來(lái)制衡這個(gè)只看學(xué)歷的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。FRM就是一張可以挑戰(zhàn)學(xué)歷的證書,因?yàn)镕RM的評(píng)價(jià)體制更科學(xué),達(dá)到了高校評(píng)價(jià)水平的標(biāo)準(zhǔn)。
 
身邊有個(gè)很成功的例子,一個(gè)本三學(xué)生找工作的時(shí)候遭遇瓶頸,后靜心學(xué)習(xí),考到FRM,然后進(jìn)入到銀行的風(fēng)控部門參與工作,三年跳去投行部,兩年后跳槽到外企金融公司,現(xiàn)出國(guó)在外,擔(dān)任風(fēng)投部門總監(jiān),比那些還在一線城市打拼的重點(diǎn)本科生不知好到哪里去。
 
高頓FRM研究中心主任馮偉章表示,F(xiàn)RM證書應(yīng)該算是證書圈里的“奇葩”,它沒有很奇怪的名字,也不像CPA那么名氣大,但是含金量和認(rèn)可度還是有的。畢竟FRM是一張國(guó)際資格證書,走到哪里都受用。
 
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