會(huì)計(jì)行業(yè)又迎來(lái)利好消息。日前，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》，提出要健全職稱層級(jí)設(shè)置，以拓展專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間。這對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，意味著我國(guó)出臺(tái)統(tǒng)一的正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審辦法將被提上日程，會(huì)計(jì)人才將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。
會(huì)計(jì)職稱是衡量會(huì)計(jì)從業(yè)人員技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。在我國(guó)現(xiàn)有會(huì)計(jì)職稱序列中，從低到高分別為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。其中，高級(jí)會(huì)計(jì)師屬于副高級(jí)職稱。
從2009年開(kāi)始，我國(guó)有部分省市啟動(dòng)了正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審試點(diǎn)工作。但是，各省就正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的稱呼有所差別，從正高級(jí)會(huì)計(jì)師，到高級(jí)會(huì)計(jì)師，再到教授、研究員級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師等不一而足。正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的具體做法同樣也存在較大差異，有的省份將企事業(yè)單位全部納入評(píng)審范圍，有的省份則只將企業(yè)納入其中，事業(yè)單位被排除在外。
對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者來(lái)說(shuō)，如果無(wú)法評(píng)到正高級(jí)職稱，工作積極性會(huì)受到一定影響。
湖北民族學(xué)院審計(jì)處副處長(zhǎng)董飚告訴記者：“對(duì)大部分會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，能否評(píng)上正高級(jí)職稱與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、工作表彰以及科研項(xiàng)目申報(bào)等機(jī)會(huì)直接掛鉤。”受訪會(huì)計(jì)人員對(duì)于盡早落實(shí)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的愿望十分強(qiáng)烈，認(rèn)為這將打通會(huì)計(jì)人的職業(yè)上升通道。
該意見(jiàn)的出臺(tái)或?qū)⒆寱?huì)計(jì)人如愿。意見(jiàn)明確提出，力爭(zhēng)通過(guò)3年時(shí)間，基本完成會(huì)計(jì)等職稱系列改革任務(wù)；通過(guò)5年努力，基本形成設(shè)置合理、評(píng)價(jià)科學(xué)、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)全面的職稱制度。
“健全層級(jí)設(shè)置”就是此輪職稱系列改革的任務(wù)之一。各職稱系列均設(shè)置初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱，其中高級(jí)職稱分為正高級(jí)和副高級(jí)，目前未設(shè)置正高級(jí)職稱的職稱系列均設(shè)置到正高級(jí)，以拓展專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間。
同時(shí)，意見(jiàn)明確要促進(jìn)職稱制度與人才培養(yǎng)制度的有效銜接，推進(jìn)職稱評(píng)審與專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育制度相銜接，加快專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新。
受訪會(huì)計(jì)人告訴記者，希望將目前財(cái)政部正在大力推行的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項(xiàng)目以及總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程，與職稱評(píng)審和專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育制度相銜接，推動(dòng)兩個(gè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目能夠視同繼續(xù)教育，以節(jié)省時(shí)間和成本。
此外，由于會(huì)計(jì)行業(yè)將迎來(lái)職稱制度改革，《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》等相關(guān)政策規(guī)章都將面臨重新修訂。未來(lái)3年，會(huì)計(jì)職稱改革值得期待。
本文來(lái)源：中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)