春節(jié)期間許下“宏圖大愿”，估計(jì)很多朋友都已經(jīng)忘得差不多了。想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)絲毫沒(méi)有緊張，反而可能會(huì)給當(dāng)下的工作帶來(lái)麻煩。工作嘛，誰(shuí)都可能犯錯(cuò)，有些錯(cuò)誤被領(lǐng)導(dǎo)和同事寬容掉了，還有些本不是自己的錯(cuò)誤，也會(huì)被“別有用心”的同事推到自己身上，每次開(kāi)會(huì)都像是“踢皮球”大會(huì)。
 
不過(guò)，大部分的錯(cuò)誤對(duì)我們的成長(zhǎng)并無(wú)阻礙，一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤看上去“很小”，其實(shí)是不能犯的，一旦踩到地鐵，甚至?xí)?ldquo;出局”。
 1、張嘴就來(lái)的謊言
 
如果你金融，那么你一定明白信任是多么得值錢(qián)。心理學(xué)家說(shuō)，一個(gè)人每天至少要講25句謊言，但多數(shù)是在親人和朋友之間，例如“你會(huì)喝酒嗎？不會(huì)。”僅此而已。但是在工作中，說(shuō)謊恐怕就不那么合適了，即便是善意的謊言也不行。
 
小編有位同事很聰明，能力也很強(qiáng)，每次業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比他都是*4的，擁有如此水平真的讓人羨慕，不過(guò)當(dāng)他*9次被客戶(hù)投訴的時(shí)候，老板直接開(kāi)除了他，甚至整個(gè)行業(yè)都將他列入黑名單。
 
原來(lái)他的好業(yè)績(jī)都是通過(guò)各種不誠(chéng)實(shí)的方式得到的，總是自己編一些數(shù)據(jù)提供給客戶(hù)，老板需要報(bào)告的時(shí)候，他總是很快能寫(xiě)出來(lái)，里面的數(shù)據(jù)甚至引用的金融大咖的名言都是自己編造的，這簡(jiǎn)直讓人無(wú)法容忍。
 
金融是個(gè)相信數(shù)字、講究論證的行業(yè)，我的領(lǐng)導(dǎo)告訴我：“不懂可以學(xué)，能力差可以練，但絕對(duì)不能撒謊，在工作中撒謊，將使得很多數(shù)據(jù)無(wú)法追蹤，無(wú)法驗(yàn)證，會(huì)誤大事，是一種絕對(duì)不可以被饒恕的行為。”
 2、搶別人功勞
 
小編每次開(kāi)會(huì)都想用腦袋撞碎電腦屏幕，因?yàn)榻?jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)別人剽竊自己的創(chuàng)意，然后寫(xiě)上他的名字。如果你有同樣的遭遇，相信你能理解那時(shí)小編的心情。
 
就像我們做編輯的，引用別人的文章，總要寫(xiě)清楚來(lái)源吧，如果數(shù)據(jù)是別人整理的，下面也會(huì)標(biāo)注來(lái)源，一定要懂得感恩，誰(shuí)做點(diǎn)事情也不容易。實(shí)際上，很多工作不是一個(gè)人就能完成的，往往是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，甚至有時(shí)候是團(tuán)隊(duì)之間的合作。完成一個(gè)項(xiàng)目，搞定一個(gè)客戶(hù)，然后有人當(dāng)做自己的功勞到處?kù)乓?。最可氣的是，有時(shí)候?qū)懥苏麄€(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人名字，獨(dú)獨(dú)忘了小編一人，心中仿佛有一萬(wàn)匹神獸呼嘯而過(guò)。
 
碰到這樣的同事，下次尋求合作的時(shí)候，小編一定是拒絕的。慢慢發(fā)現(xiàn)很多同事都開(kāi)始拒絕幫助他，總是去幫助更值得尊重的同事，你們舉得他的職業(yè)道路還能走的長(zhǎng)遠(yuǎn)嗎？
 3、大嘴巴，愛(ài)八卦
 
“我有個(gè)秘密跟你說(shuō)哦，你不要告訴別人。”“好的。”說(shuō)完沒(méi)五分鐘整個(gè)辦公室的人就都知道了，你們別說(shuō)沒(méi)遇見(jiàn)這樣的人。
 
工作上的事情也就罷了，開(kāi)會(huì)聚餐的時(shí)候，大家本來(lái)比較放松，東拉西扯的，一個(gè)不小心說(shuō)點(diǎn)什么出去，就會(huì)被人傳到整個(gè)公司，也是醉了人。還有一種人拿著毒舌當(dāng)幽默，同事新婚，拍了婚紗照回來(lái)，大家吵著看，某些人上來(lái)一句“拍的真丑，跟老母豬一樣”。真是逼著人家拖出長(zhǎng)四十米的大刀。
 
你覺(jué)得無(wú)關(guān)痛癢的玩笑，在別人那里可能是另外一回事。因?yàn)橄矚g八卦的人，永遠(yuǎn)無(wú)法知道別人會(huì)在背后如何說(shuō)自己。愛(ài)聊同事是非的人，只會(huì)讓自己越來(lái)越孤單。
                  4、打小報(bào)告
 
這種在學(xué)生時(shí)代就惹人討厭的人，在職場(chǎng)里到處都是。
 
在背后傷同事，不管是有意或者無(wú)意，絕對(duì)是職場(chǎng)沖突的大根源。臨時(shí)安排的會(huì)議，因?yàn)橛型录s了別的事情，就沒(méi)來(lái)參加，回來(lái)補(bǔ)個(gè)假就行了，為什么要去大領(lǐng)導(dǎo)那告狀呢？
 
工作不順心，沒(méi)吐槽了公司的設(shè)計(jì)，你知道她心情不好說(shuō)兩句罷了，為啥要偷偷告訴設(shè)計(jì)師呢？
一旦這種行為發(fā)生，都只會(huì)讓人覺(jué)得你是個(gè)會(huì)在別人后面捅刀子的小人，將不會(huì)再有人將你當(dāng)朋友。
 5、情緒化嚴(yán)重
 
“他就這脾氣，不要跟他一般見(jiàn)識(shí)。”每次聽(tīng)到這樣的話(huà)，我都覺(jué)得不原諒他倒是我的不對(duì)了。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，其業(yè)務(wù)又怎樣的發(fā)展或者進(jìn)步，得益于團(tuán)隊(duì)整體穩(wěn)定的發(fā)揮，如果某天某個(gè)人突然崩潰了，會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)不可預(yù)測(cè)性。
 
開(kāi)會(huì)的時(shí)候嗎，彼此之間提建議，明明是對(duì)事不對(duì)人，可惜有些負(fù)責(zé)的同事總覺(jué)得是大家針對(duì)他，他有了情緒，就開(kāi)始反抗，然后就真的變成人與人之間的攻擊了，而且解決工作的問(wèn)題。還有一種情況是，對(duì)方也許真的很不靠譜，推卸責(zé)任，屬于“活該被懟”的哪一類(lèi)，但是一個(gè)成熟的員工會(huì)通過(guò)正常的途徑解決，而不是發(fā)飆。
 
圖一時(shí)之痛快，就立刻發(fā)脾氣的人，會(huì)被貼上“情緒化”、“目中無(wú)人”和恐怖的標(biāo)簽。難有大前途。
 
每一次工作上的對(duì)接，都是對(duì)能力、為人和態(tài)度的考研，良好的口碑對(duì)一個(gè)公司有多重要，對(duì)于一個(gè)人的發(fā)展就有多重要。如果上面說(shuō)的五點(diǎn)有你，你得小心了。
 
▎本文作者M(jìn)先生，來(lái)源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源高頓。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿(mǎn)滿(mǎn)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。