對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，初入職場，沒有工作經(jīng)驗，在工作中多多少少都會犯一些錯誤?？勺约簠s全然不知，試用期結束后，卻因為一些“小事”導致不能轉正。
而作為一個財務人更是要小心謹慎，一個小小的錯誤，可能就會為企業(yè)帶來巨大的損失。那么作為一個財務新人，初入職場到底應該怎么做呢？
1、穿衣打扮大方得體
職場不是校園了，穿衣的方式也需要改變。千萬不可以在夏天穿著拖鞋就去上班了！有些公司可能要求上班穿制服，那么你就必須要遵守。有些公司沒有明確規(guī)定的，你可以看看別的財務人的穿衣風格，盡量與他們保持一致，這樣你才不會格格不入，能更快的融入到新的工作團體中。女生的話，可以化一個淡淡的妝容，千萬不可濃妝艷抹。
2、深入了解工作內(nèi)容及任務
現(xiàn)在大部分的公司每個月都會對員工進行績效考核。在試用期里也同樣有KPI考核，作為財務新人一定要詳細了解自己的各項KPI業(yè)績指標，根據(jù)工作內(nèi)容去完成，千萬不要瞎忙。因為KPI決定了你的工作內(nèi)容和工作方向，它是你工作的憑證，無論是做審計還是做核算，KPI決定了你的薪資及獎金。
3、工作態(tài)度積極上進
不管是在試用還是在今后的財務職場，財務人都要保持一顆積極上進的心。財務行業(yè)是一個需要考證的行業(yè)，很多財務人為了以后的職場晉升和職業(yè)發(fā)展，都會選擇考一些含金量高的證書。像CPA這樣的注冊會計證書，像CMA這樣的管理會計證書。在高頓的學員中，就有很多財務新人來學習。并且財務新人可以在工作中找到自己的定位，千萬不能因為是試用期就放松懈怠，要多學習才能進步，之后才能被公司留用。
在工作中遇到了問題，要積極向同事、領導請教。但是請教的過程中要注意方式，不要一出現(xiàn)問題就去問，可以把自己所遇到的問題進行整合、羅列。之后再請教同事，這樣可以系統(tǒng)的解決你所出現(xiàn)的問題，并高效的解決。
在上班的時間，不像在大學里沒有約束，隨心所欲的想做什么做什么。在職場中，要多聽取領導、同事的意見。上班的時間該做什么就做什么，千萬不能拿著手機玩游戲、聽音樂等等。領導都喜歡上進的人，你不上進，試用期結束后，公司自然不會留用你。
4、總結工作情況、及時匯報
初入職場的財務人，要懂得積極總結自己的工作情況，及時給領導匯報工作進展。已經(jīng)做好的工作是不是無誤的完成？還有多少工作沒有做，預計什么時候能夠完成？遇到了什么困難，需不需要其他同事進行支持？領導喜歡的是對自己工作情況和進度有了解的人。公司掌握了你的工作情況，才能對你的能力進行分析。
5、不隨意談論與工作無關的事情
有些職場新人可能在和同事熟悉了之后，會談論一些公司的“八卦”、同事的工資等等。這在職場中是萬萬不可的。公司的事情、機密千萬不可以亂說，不管你跟部門的某個同事關系再怎么好，也萬不可和他們談論。尤其是財務人員，接觸到的都是公司的經(jīng)濟狀況、財務機密，所以要管好自己的嘴。不該說的不說，不該做的不做。
財務新人，如果你能做好這5件事，就會為你未來的職場生涯帶來很大的幫助。初入職場，一定要時刻注意自己的言談舉止，學會察言觀色，做好自己的本職工作，讓自己成功的度過試用期，轉正加薪。

 
▎本文作者艾琳，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載請注明來源高頓。