很多人都覺得會計師事務所是專業(yè)服務中高大上的代表，每年都有不少應屆生前赴后繼地進入審計這個領(lǐng)域。
沒錯，會計師事務所所做的是為客戶提供專業(yè)服務，其中尤以審計為主要業(yè)務。然而，為什么說起來同樣都是在事務所工作，有的人工資上萬，有的人干了幾年卻仍然只有三四千呢？
這其中，自然有諸多因素，我們來一一做番分析。
首先，我們可以先將事務所做一下區(qū)分，分為內(nèi)資所和外資所，外資所在國內(nèi)的話基本上就是四大稱霸，至于內(nèi)資所，那就不一而足了，不過名氣大的也就那幾家。
因此，從待遇來說，四大之于內(nèi)資所，肯定略高一點。根據(jù)高頓職業(yè)發(fā)展中心的調(diào)查，我們就以四大為例，看看做審計到底能賺多少錢。
工資分布
四大有嚴格的等級制度，也有固定的晉升路線，一般都是審計助理—審計—高級審計—項目經(jīng)理—高級經(jīng)理—合伙人這樣的路線。這也就意味著，進入四大的員工都需要根據(jù)進入事務所的年限和崗位慢慢熬。
應屆畢業(yè)生進入四大的第一年，通常被稱為SA1，也就是俗稱的“小朋友”，這個階段的基本工資在7K左右，如果能跟著做IPO項目，大量的出差和加班，一個月工資在10k以上也是有可能的。
從助理晉升為正式審計之后，基本工資能達到8k左右，如果有8k以上的話基本上是第一年的表現(xiàn)整體在4-5分（幾乎沒可能），并且通過了注會。
高級審計師一般要經(jīng)歷三年，從審計到高級審計這階段的薪資漲幅較大，基本工資在10k-12k左右，加上加班補貼之類，最終一般能拿到16k左右，甚至更高。這三年，工資呈逐年遞增趨勢，到了第三年，基本工資大概在17k-21k左右。
升到經(jīng)理之后，大多數(shù)人都不會再想著跳槽，這個時候的薪資也非?？捎^，因個人能力的不同，基本工資在27k-33k左右，而Senior Manger的月薪則可以達到60k，這個階段基本上就是謀劃著如何成為合伙人了。
做到四大的合伙人，說明你已經(jīng)走到了事務所職業(yè)生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優(yōu)秀的5%，這需要多年的打拼和積累，合伙人一般都擁有分紅的權(quán)利，年薪都在百萬級別。
獎金
獎金也是在四大收入中占比較大的一部分。發(fā)放的形式通常有兩種，一種按級別和工作的年限定，比如進去3年能拿一萬，5年能拿2.5萬之類；另一種則是給項目組每人設(shè)定一個基數(shù)，然后固定拿出一個項目的總收入的比例做獎金。
除此之外，事務所一年到頭很多時間都需要出差，出差有補貼，而在四大，加班更是家常便飯，超過一定的工作時長就有加班費可以拿。
總的來說，在四大工作，基本工資、加班費、各種補貼加起來，一個月的收入在普通工作的同齡人中還是比較可觀的。不過，四大的員工們往往還是認為，他們的收入與付出不成正比。
特殊福利
這是一部分完全拼能力的收入。進事務所，肯定要考證，證書除了能幫你升職，還能助你加薪。
簽字費和資格證書補貼：經(jīng)理級別才能簽署審計報告；如果你考過了ACCA、CPA、CMA等專業(yè)資格證書，都可以獲得來自事務所的額外獎勵，每月發(fā)放。
業(yè)務介紹費：不成文規(guī)定，如果自己帶來業(yè)務自己做，可獲得一定提成。
總而言之，你能賺多少錢，最終還是由你有幾分能力決定的。
 
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