9月即將進入每年大學生畢業(yè)求職的高峰期，今年有90萬財會畢業(yè)生步入了社會。財會職場的就業(yè)的壓力越來越大，作為一名財務(wù)新人剛開始進入職場，難免會遇到磕磕絆絆。
當財務(wù)新人沉浸在找到了一份工作的時候，有沒有想過自己的職業(yè)生涯剛剛開始，未來面對的挑戰(zhàn)還有很多呢？高頓小編帶來5個職場生存法則，給職場新人帶來參考，這些法則會比你的薪水更重要。
一、盡早到達辦公室
對于現(xiàn)在的年輕人來說，晚睡是經(jīng)常的，早上就會起不來。因平日養(yǎng)成的習慣，這對于職場新人來說早起是很困難的事情。但是既然上班了，就需要做出改變。很多公司的領(lǐng)導都會比預定時間早到公司。這時如果你也選擇盡早的的到達公司就會給領(lǐng)導留下一個好的印象，讓他覺得你對待工作的態(tài)度很積極。財務(wù)新人還可以利用這些時間盡快的熟悉工作環(huán)境、工作流程。
二、言行舉止需謹慎
雖然現(xiàn)在的年輕人都有著自己特立獨行的一面。但對于職場新人來說，剛步入職場言行舉止就更需要謹慎了。初入公司，你對于很多人和事情都不了解的情況下，少說多做總歸是對你好的。對于和領(lǐng)導、同事間的相處，切不可輕易怠慢，避免自己在不經(jīng)意間給別人留下不好的印象。學會微笑面對他人，不要輕易把生活中的不愉快延伸到工作中，學會察言觀色。
三、盡快融入團隊
在職場中生存相當于一個小的生活圈，初入工作團隊首先要和團隊的同事融合起來。能否迅速地開展工作，熟悉工作流程有很大一部分原因取決于你能否和同事建立良好的關(guān)系，盡快融入到自己的團隊中。主動與團隊中的同事交流，可以讓你盡快了解到工作的內(nèi)容，跟著同事學習職場工作方法。其實職業(yè)生涯很大一部分時間是在處理人際關(guān)系的，如果你想在財會行業(yè)中有更深入發(fā)展，就需要慢慢建立起自己的人脈和社會關(guān)系。在自己的團隊中建立好的人脈關(guān)系，就是你邁出的第一步，這也標志著你已經(jīng)走上了職業(yè)生涯的道路。
四、積極應對工作的挑戰(zhàn)
對于初入職場的新人來講，會在工作中面臨很多未知的挑戰(zhàn)。無論是對于體力的考驗還是腦力的考驗，這都是職場新人需要克服的。對于財務(wù)人來講，財務(wù)會計需要長時間跑銀行、稅局，與工作人員的溝通也是你職業(yè)能力的體現(xiàn)。而對于想要往管理會計方向發(fā)展的財務(wù)新人來說，缺乏工作經(jīng)驗雖說是主要的問題，但經(jīng)驗都是可以慢慢積累的，最重要的還是自己的知識能力。管理會計在職場中遇到問題后，除了可以向前輩請教解決問題的方法，更需要的是自我的提升。在工作中獲取寶貴的經(jīng)驗，利用一切時間提升自己，年輕人就要多做有挑戰(zhàn)意義的事，這樣就能讓自己快速成長。
五、制訂職業(yè)規(guī)劃
財務(wù)新人能有一個好的職業(yè)規(guī)劃可以讓自己的目標明確并易于實現(xiàn)。根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展，為自己制定一個規(guī)劃，可以多領(lǐng)導、同事溝通，聽取他們的建議。有一個明確的發(fā)展方向會讓你的工作循序漸進，有條不紊。很多財務(wù)新人在上學時搞不清楚自己到底想能做什么、想做什么。但是真正的進入職場之后，就會對自己的能力有所了解。這時給自己制訂一個好的發(fā)展計劃就非常重要了。近期的規(guī)劃可以是財務(wù)會計會開始準備CPA考試，往管理會計發(fā)展的新人會開始準備CMA考試。在財會行業(yè)有一個高含金量的證書還是非常必要的。通過對于證書的學習，財務(wù)新人也能學習到更多專業(yè)的財會知識，對今后的職場發(fā)展也起到了很大的作用。遠期則可以考慮自己未來的定位等等。但有些人會覺得未來的計劃虛無縹緲，其實理清思路，制訂計劃并量化任務(wù)之后，就會發(fā)現(xiàn)目標其實很近，最終目標的實現(xiàn)是一件水到渠成的事。
剛畢業(yè)的財會新人沒有社會經(jīng)驗，從學校到職場的過程無法做到無縫銜接。因此在工作中獲得的職場經(jīng)驗和技巧尤為重要，這是你能否打開職場大門的關(guān)鍵。希望這五個職場生存法則能讓你明白工作不是只為追求更高的薪資，而是為了在職場中找到自己的定位，學習到更多的知識，讓你的職場生涯走的更高更遠。
 

 
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