01
周圍好幾個(gè)女同事都生二胎了，干財(cái)務(wù)這行，生二胎簡(jiǎn)直就是事業(yè)晉升路上的“絆腳石”。Lily姐就是在今年生二胎的時(shí)候，面臨考評(píng)晉升。但是由于請(qǐng)了大半年的產(chǎn)假，導(dǎo)致財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗被入職一年的男同事Lei替代了。
Lily姐畢業(yè)于財(cái)大，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，2012年畢業(yè)后就來到我們公司，論資歷和工作經(jīng)驗(yàn)，新人們是肯定比不過她的。
2016年公司安排了一批資深的財(cái)務(wù)人員去學(xué)習(xí)CMA，由于當(dāng)時(shí)Lily姐已經(jīng)懷孕了，所以導(dǎo)致各種缺課，備考復(fù)習(xí)也總是力不從心，臨考前她覺得自己準(zhǔn)備不夠充分，家人也勸她安胎，最終她只能被迫棄考了。
那一年，我們公司有3位員工通過了CMA雙科考試，Lei就是其中之一。
如今，Lily姐的兩個(gè)孩子給她帶來了很大的壓力，剛出產(chǎn)假的她就回到了公司，開始埋頭苦干。除了工作之外，還有繼續(xù)備考11月的美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師考試。
02
去年我也參加了公司安排的培訓(xùn)，在高頓CMA班上認(rèn)識(shí)了Wendy。她在外企工作，主要負(fù)責(zé)成本會(huì)計(jì)。她最初只是想做到總賬會(huì)計(jì)就好了，所以像CPA、會(huì)計(jì)職稱這類的國(guó)內(nèi)證書都考過了；但累積了6、7年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，她覺得有必要轉(zhuǎn)型了，需要接受新的挑戰(zhàn)，向從未嘗試過的財(cái)務(wù)分析的方向發(fā)展，所以她想通過擴(kuò)充CMA的知識(shí)提升自己。
我當(dāng)時(shí)就很好奇問她：“你現(xiàn)在已經(jīng)在事業(yè)上挺成功了，為什么還要繼續(xù)拼搏考證呢？”
Wendy對(duì)我說的話，一直深深影響這我。她說：“明明可以讓自己變得更好，我為什么不拼？我不想拿性別當(dāng)借口、因?yàn)樽约菏桥跃涂v容自己選擇安逸。”
Wendy今年31歲，她從最初的小會(huì)計(jì)已經(jīng)做到了經(jīng)理崗，在我們這個(gè)圈里，她還有一個(gè)稱號(hào)，就是“考證狂魔”。也許證書對(duì)于財(cái)會(huì)人來說，真的是有作用的。也許女財(cái)務(wù)真的只有靠自己不斷進(jìn)取，才能為自己的職業(yè)生涯打開一片天。
03
有人說，女生不要那么拼，拼搏奮斗應(yīng)該是男人的事。女人就該以家庭為重，做做最基礎(chǔ)崗位就好了，雖然工資不高，但穩(wěn)定。
難道你忘了《我的前半生》里的羅子君了嗎？多么慘痛的教訓(xùn)！求穩(wěn)定的女人，把所有工作壓力，家庭負(fù)擔(dān)，都?jí)涸谀腥松砩希@樣真的好嗎？
沒有規(guī)定說女性只能在家庭和事業(yè)中選擇一個(gè)，雖然女性在財(cái)務(wù)高管中數(shù)量相對(duì)較少，但是仍然有不少優(yōu)秀的女財(cái)務(wù)能夠通過自身的努力成為企業(yè)CFO、財(cái)務(wù)經(jīng)理等重要崗位。
三十歲，對(duì)于女人來說，真的是一道“坎”。我們都不愿意接受自己邁入中年的隊(duì)伍，容顏的老去，身體機(jī)能退步，在職場(chǎng)上面臨被淘汰……
如果你還安于現(xiàn)狀，不想努力，你再回想起你大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你除了年紀(jì)大了幾歲，困惑和迷茫一點(diǎn)都沒少。
 

 
▎本文作者艾琳，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源高頓。