21世紀(jì)什么最貴？人才最貴！當(dāng)年這句《天下無賊》里的經(jīng)典臺(tái)詞，不曾想一直火到現(xiàn)在。而在現(xiàn)實(shí)中“人才最貴”的事例更是每天都在發(fā)生。無論是以北京、上海、廣州、深圳等四大城市領(lǐng)銜的各大城市的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”，還是以國(guó)內(nèi)工、農(nóng)、中、交、建五大行等為代表的名企們對(duì)人才高職、高薪、高福利的優(yōu)待，人才難得，算是成了一個(gè)社會(huì)共識(shí)。
　　國(guó)際投行大佬摩根大通國(guó)內(nèi)搶人放大招
　　就在剛過去的2018年4月，珠海市正式出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施“珠海英才計(jì)劃”加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施（試行）》的政策，對(duì)人才的優(yōu)待他們以高薪、津貼加送房產(chǎn)權(quán)等福利證明自己是認(rèn)真的。而就在國(guó)內(nèi)一致被珠海市的大手筆震撼時(shí)，國(guó)際投行界大佬摩根大通卻已經(jīng)在上海做了兩場(chǎng)校招預(yù)熱。從此，搶人大戰(zhàn)，再也不僅限于國(guó)內(nèi)各城市之間，國(guó)際大佬們更是個(gè)有利的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
　　摩根大通集團(tuán)，一個(gè)總資產(chǎn)達(dá)到2.5萬億美元的投行界巨無霸?？偞婵?.5萬億美元的體量
　　占美國(guó)存款總額的25%，所以它也是美國(guó)最大金融服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。
　　總部位于美國(guó)紐約的它，在業(yè)界被稱為西摩或小摩。業(yè)務(wù)遍及60多個(gè)國(guó)家，服務(wù)包括投資銀行、金融交易處理、投資管理、商業(yè)金融服務(wù)、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)等。直接服務(wù)的對(duì)象包括3000多萬名消費(fèi)者以及企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府客戶等。
　　2018年1月，《財(cái)富》雜志發(fā)布“2018年全球最受贊賞公司排行榜”上摩根大通名列第10。因此，進(jìn)入摩根大通，可以說是每個(gè)有追求的金融人的夢(mèng)想。而摩根大通的一張Offer代表的不僅僅是未來的財(cái)富、豐富的人脈資源、還有被認(rèn)可的行業(yè)地位。
　　現(xiàn)在畢業(yè)季未到，四月開始，摩根大通就開始進(jìn)校園招聘預(yù)熱，摩根大通的用意明顯可見。而上次出現(xiàn)同類事件時(shí)還是去年的高盛集團(tuán)在國(guó)內(nèi)招了7名實(shí)習(xí)生，薪資是38000元。一個(gè)是提前預(yù)熱混個(gè)臉熟，一個(gè)是直接高薪。二者殊途同歸，畢竟為了千里馬，伯樂們會(huì)想千百種方法。
　　7個(gè)管培生計(jì)劃、增長(zhǎng)63%的校招崗位，這是投行大佬摩根大通今年在國(guó)內(nèi)的用人計(jì)劃。看似不低，但要知道摩根大通在全球的錄取率只有2%。平均每年會(huì)從30000位應(yīng)聘學(xué)生中聘用大約1000位實(shí)習(xí)生和全職員工，30:1的比例。而其他大佬們錄取率也都差不多——摩根士丹利的全球錄取率為1.25%，花旗銀行有2.7%。所以說，大佬們伸出的橄欖枝，不是所有人都能抓住。因此如何成為那百分之幾的比例中的一員就成了關(guān)鍵。
　　打敗29位競(jìng)爭(zhēng)者，你不但需要敲門磚，最好還有殺手锏
　　首先，得知道面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)者可都不是普通人，清北復(fù)交是平常、哈佛劍橋也常見，所以趁早收起那出身名校的沾沾自喜。然后金融類專業(yè)的也先別高興，因?yàn)?，不論是高盛也好，摩根大通也罷，他們?cè)趯?duì)專業(yè)的選擇上都不會(huì)那么計(jì)較。因?yàn)樗麄冇兄陚涞墓芘嗌?jì)劃，所以通常來講，沒有什么專業(yè)對(duì)口一說。名校優(yōu)勢(shì)沒有了、專業(yè)優(yōu)勢(shì)沒有了，那進(jìn)入國(guó)際頂尖公司的夢(mèng)是不是就破滅了？并不！只有找不準(zhǔn)的方向，沒有打不通的金礦！
　　曾經(jīng)的摩根大通亞太區(qū)主席白瑞甫說：對(duì)于校招的標(biāo)準(zhǔn)，我們喜歡那些在很多領(lǐng)域都非常成功的人。不管是成績(jī)第一，還是彈的一手好樂器，又或是會(huì)唱京劇，都是很好的候選人。
　　興趣廣泛的人很多，但在廣泛的興趣上都取得重大成功的這個(gè)就厲害了，所以從這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)上我們也可以發(fā)現(xiàn)國(guó)際大佬們的招聘心機(jī)，因?yàn)檫@個(gè)標(biāo)準(zhǔn)考驗(yàn)的就是個(gè)人綜合實(shí)力了。愛好多且精，那至少學(xué)習(xí)能力不能差吧、接受新鮮事物的能力不能差吧、時(shí)間規(guī)劃能力要有吧等等。
　　因此，在與同等職位競(jìng)爭(zhēng)者“廝殺”時(shí)，同等學(xué)歷加經(jīng)驗(yàn)，你能證明自己在學(xué)習(xí)能力、時(shí)間規(guī)劃能力、接受新鮮事物的能力都強(qiáng)過對(duì)方的時(shí)候，那你的Offer也基本上在路上了。所以此時(shí)，平時(shí)的準(zhǔn)備就顯得至關(guān)重要了。“敲門磚”是必須的，最好是還要有幾把“殺手锏”。
　　敲門磚與殺手锏
　　敲門磚，其實(shí)我們進(jìn)入任何一家企業(yè)都需要敲門磚。而這個(gè)在面約之前通常會(huì)體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，所以一塊好的敲門磚通常指的是精彩的工作經(jīng)歷。這里為什么用精彩呢？因?yàn)?，好的工作?jīng)歷一定是與你的職業(yè)規(guī)劃有關(guān)，一定不會(huì)是學(xué)物理的去賣饅頭、學(xué)金融的去送快遞。而是會(huì)計(jì)專業(yè)的去了安永實(shí)習(xí)、學(xué)編導(dǎo)的去了中央電視臺(tái)實(shí)習(xí)等。而且精彩的要求也還包括在實(shí)習(xí)期間取得了優(yōu)異的表現(xiàn)。不但獲得公司好評(píng)，而且自身更是學(xué)到了知識(shí)、距離自己的職業(yè)目標(biāo)更近了一步。
　　一塊好的敲門磚才能保證有個(gè)好的“接下來”，而在接下來的過程中就需要拿“殺手锏”來拼各種資質(zhì)了。各種證明我比其他人更適合貴公司的資質(zhì)。以會(huì)計(jì)為例，同樣985院校畢業(yè)，同樣的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，而我有CPA證書，那基本上贏了。是一本證書定生死嗎？準(zhǔn)確來說，在同等情況下確實(shí)是一本證書定生死。
　　有實(shí)例為證，2017年5月，來自南京審計(jì)大學(xué)的張予迪同學(xué)，在13個(gè)考季內(nèi)通過ACCA的14門科目，打破了當(dāng)時(shí)最快過關(guān)記錄，一時(shí)間成了業(yè)內(nèi)熱點(diǎn)。而沒過多久，普華永道、安永等會(huì)計(jì)事務(wù)所都給他發(fā)來了offer，而當(dāng)時(shí)的張同學(xué)還僅僅上大三。在學(xué)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不占優(yōu)勢(shì)的情況下，一張ACCA證書讓他在職場(chǎng)上成功領(lǐng)先一步。
　　除了做進(jìn)入頂尖公司的敲門磚之外，一張證書同樣還是未來職場(chǎng)晉升的保證。因?yàn)槁殘?chǎng)不是以進(jìn)入行業(yè)頂尖公司為結(jié)束，畢竟入行只是開始。這點(diǎn)在高頓財(cái)經(jīng)學(xué)院CFA班學(xué)員盛先生身上特別明顯。作為普華永道的咨詢師，盛先生可以說已經(jīng)是行業(yè)的佼佼者，但他知道職場(chǎng)上的滿足就是失敗的開始。于是在工作之余，他報(bào)考了高頓財(cái)經(jīng)學(xué)院的CFA課程，他說金融就像一個(gè)大寶庫，而每一個(gè)金融人都應(yīng)該保持時(shí)刻學(xué)習(xí)的心態(tài)，這樣無論是對(duì)自己，還是對(duì)客戶都是一種負(fù)責(zé)。
　　職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，一時(shí)的勝敗都是常態(tài)。而無論是得勝還是失敗時(shí)都不能忽視學(xué)習(xí)。因?yàn)橹挥胁婚g斷的學(xué)習(xí)與積累，才能奠定登頂?shù)幕?。所以無論是摩根大通還是高盛集團(tuán)，無論是38000元的實(shí)習(xí)薪資還是未來年薪百萬的酬勞，只要心有目標(biāo)，堅(jiān)持進(jìn)步的積累，目標(biāo)終有實(shí)現(xiàn)的那一天。
 
本文作者此木，高頓原創(chuàng)作家，原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)注來源。