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前兩天趕上高考完后學(xué)生填志愿，是公司一年中最忙的時候，晚上加班到9、10點是家常便飯。
公司里有個小姑娘，突然要離職，我問她為什么，她說工作每天都很晚，晚上經(jīng)常趕不上飯點兒，而且和家里人的相處與溝通的時間越來越少。在和家里人溝通過之后，決定換個輕松的環(huán)境重新開始。
這個姑娘去年才從大學(xué)畢業(yè)，來我們公司也就四五個月的時間，還在實習(xí)期。實習(xí)期的員工，其實是沒有業(yè)績壓力的，所有的工作和日常的節(jié)奏與強度相當，按理來說應(yīng)該不會這么忙。但仔細回顧一下，印象中她的確每天晚上都回去得很晚。
于是我問她，你應(yīng)該不會這么忙啊，為什么每天晚上為什么走這么晚。她開始向我倒苦水，說自己的崗位工作如何繁雜、自己的工作壓力如何不輸正式員工等等。臨了，冒出一句，老師，我已經(jīng)很努力了，但真的是忙不過來。
我向身邊的人了解了一下她的工作情況，實際上她的工作不比同期入職的實習(xí)生多，但是大多數(shù)其他人每天走得也不算晚。于是我給這個小姑娘說，你晚兩天再走，把她在公司又留了兩天。
在這兩天中，我明白了她的工作情況。
這個崗位的工作是為分配到的項目做線上推廣，需要在短時間內(nèi)了解行業(yè)的項目，又因為整個工作流程都是在數(shù)套軟甲之間切換進行的，所以需要一定的信息化辦公基礎(chǔ)。新入職的實習(xí)生很多人都沒有這些基礎(chǔ)，也不了解項目和行情。公司針對信息化的軟件做了整體的大規(guī)模培訓(xùn)，而行業(yè)和項目的了解需要自己去下功夫。
其他人一開始就用工作間隙了解了項目和行業(yè)，所以工作效率飛速提高，到后面下班自然就早。而這個小姑娘，別人在下功夫?qū)W習(xí)的時候，她卻在放松。比如剛?cè)肼毜臅r候，大家都趁著中午吃完飯的時間看書、看視頻了解項目，而她卻在看著電視劇。
對項目的了解程度不夠，推廣操作過程中一遇到問題，自然就得四處問，自然就拖累了工作效率。原本可以一勞永逸的事情，現(xiàn)在卻讓每天的付出都成了無用功。
后來，我跟她聊了一次。我問她，你真的努力過了嗎？她自然回答努力過了，每天工作量那么大、下班那么晚。我又問她，同樣的工作，為什么別人比你省力得多？該做的功課，你都做了么？
她啞口無言。
這個例子提出了一個現(xiàn)實而又刻薄的問題：為什么很多人努力過后，卻沒有取得相對等的回報？為什么很多人認為自己真的很努力，但最終卻改變不了什么？
觀察自己的周圍，你會發(fā)現(xiàn)身邊有很多努力的人。他們工作得非常辛苦，賺錢也非常努力，甚至以自己的毅力做到了很多普通人做不到的事情。他們每天晚上十點鐘以前不會下班，他們每天學(xué)習(xí)一學(xué)就是十幾個小時，為了考過相應(yīng)的考試他們可以背誦幾萬個詞條…………
但有的人通過努力，取得了和自己付出相對應(yīng)的成績與效果。另外一些人，或者說非常常見、數(shù)量非常多的另外一群人呢？他們可能工作得非常辛苦，但得到的收入不一定是做好的；他們每天晚上都是最后一個從公司下班回家的人，但他們?nèi)匀皇枪纠锏淖畹讓樱凰麄兠刻鞂W(xué)習(xí)十幾個小時，最終仍然通過不了自己理想的考試、取得不了自己心儀的證書與職位…………
所以，你的努力為什么和回報不相稱？
你的努力，真的是出自想要改變自己的真心么?很可能不是。可能只是因為你身邊的人都在改變，如果你不做出改變的樣子，那么你會因為自己的虛榮心而覺得自慚形穢，或者是暴露在別人努力而兇狠的目光中。
與其說是你在努力，不如說你是在向別人證明自己努力著。
你真的是在努力么？你要知道，努力最終換取的是成長與進步，而不是每天很辛苦、很忙碌，卻做著簡單重復(fù)的事情。問問自己，有多少人搞不清楚有成果的努力才是努力?沒成果的努力只能是無用功？
你的努力，是不是真的找到了合適的方法與方向？也許你很努力，你也很想要換取進步的成果，但往往事與愿違，因為在錯誤的方向上，越努力離成功越遠。同樣的，你有沒有意識到，沒有合適的方法，再怎么努力也只是徒勞？
李尚龍寫過一本很著名的書，名字就叫做《你只是看起來很努力》，相信這本書很多人都聽說過。書的文字里有一段很著名的話：“看起來每天熬夜，卻只是拿著手機點了無數(shù)個贊；看起來起那么早去上課，卻只是在課堂里補昨天晚上的覺；看起來在圖書館坐了一天，卻真的只是坐了一天；看起來去了健身房，卻只是在和帥哥、美女搭訕。”
回到最開始例子中的那個小姑娘。她每天起得很早，回家也很晚，每天工作時間超長，而且也可以說是勤勤懇懇。你能說她不努力么？不能。但你能說她努力了么？也不能。她寧可每天多花時間去被迫學(xué)習(xí)本就應(yīng)該很早就掌握了的知識與技能，也不愿最開始就去主動掌握。再比如，考證，也許你會發(fā)現(xiàn)即便每天都很忙碌，很多證書也不一定能考下來。你也許很努力了，你也許很忙碌了，但你努力了么?你只不過是把該更努力的時間花在了其他地方而已。
努力和看起來努力其實是種抉擇，懶惰和勤勞的抉擇。那個小姑娘每天都看起來很忙碌、看起來很努力，但她是被迫的，被迫就等于懶惰。這就是努力和看起來努力的實際區(qū)別。在我們身邊，總有這樣的人，看起來很認真很忙碌，其實被迫著不努力；另一些人，看起來很懶散，但得到的結(jié)果卻更好。他們沒努力么？不，他們努力的時候你不知道而已。
很多人分不清努力和忙、努力和重復(fù)的區(qū)別。
曾經(jīng)認識一個在高頓教CMA的老師，他說過這樣一句話:“做三年應(yīng)收會計，就是在浪費生命”。
眾所周知，會計就是這樣一個典型的職位：付出和回報往往不成正比。年紀輕輕入行，從最基本、最瑣碎、最底層的事情開始干起，每天就是盯著數(shù)字計算，沒有什么技術(shù)含量和思考的余地。
但這時候往往工作量上的壓力也是*5的，每天忙得累死累活。你能說他們不是在努力么？
其實可以這么說，因為他們分不清楚忙和努力的真正區(qū)別。
努力一定是相對的，而不是絕對的。努力不是說你做到了哪些事情，做到了什么程度，你就算是努力了。而是做得多也罷、少也罷，人始終都是在一個提升的過程。通過更多的行動讓自己變得比以前更好，這就是努力的意義。
而現(xiàn)實中太多的人，整日忙忙碌碌，這只是忙，不是努力。你忙過了，卻沒有得到相應(yīng)的回報，要么就是方向和方法有問題，要么就是這壓根不算是努力。
試問自己，你真的忙到?jīng)]有時間思考和改變的地步了么？
你真的不想比別人收獲得更多么？
如果不比別人付出更多的汗水，你讓別人如何相信你是更努力的那個？
這樣的例子太多太多。比如身邊最多的那群人——財務(wù)人。他們當中有人一直很忙很累，但只是在最底層的出納里煎熬，熬幾年別說進步，甚至連很多最基本的技能都遺失與忘記了。還有很多人，在做好自己大量工作的同時，不斷學(xué)習(xí)、不斷掌握別人所不掌握的，最終抓住機會的同樣是他們。
如果你的努力不僅僅停留在表面，而且你能辨別清楚什么只是忙、什么是真實的努力后，能阻止你的只有不正確的方式和方法。
在工作中，有一句話常常被人提及：“沒有功勞也有苦勞“。特別是那些能力不夠、不能解決問題或者對待工作沒有盡力的人，這句話常常被用來安慰自己，也常常成為抱怨的接口。他們認為，一項工作，只要努力做了，自認為的努力成為失敗的“丹書鐵卷”——不管結(jié)果好與壞，一句“我已經(jīng)努力了”，曾經(jīng)的假努力、曾經(jīng)的不努力、曾經(jīng)的白努力都成為了不存在的缺點。
看一下每個人的成長，努力總是伴隨著問題出現(xiàn)的。在努力的過程中，我們必須做出這樣那樣的選擇，要么解決更加富有價值的問題，要么被更低級的問題反復(fù)困擾。而想要努力得到回報與結(jié)果，只有采用正確的方法才能正確解決問題。
在財務(wù)行業(yè)，這樣的例子尤其多。很多人在工作幾年后，就會遇到瓶頸，尤其曾經(jīng)做的一直是很基層、很低級的工作。如果這時候你不采用方法、調(diào)整戰(zhàn)略，那瓶頸只會把你活活卡死。
你有沒有想到轉(zhuǎn)行？也許從頭開始比你白白付出效果會好很多。
人們往往會忽視這樣一個事實，你的努力來自于你不甘于落后的心。但如何讓努力成為真正能獲得回報的途徑，而不只是證明自己努力過的經(jīng)歷，亦或是安慰自己的借口?如果做不到這些，就算你夠努力，你也改變不了什么。
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