會計(jì)一直是熱門崗位，各行各業(yè)都需要會計(jì)，從這個(gè)角度來看，會計(jì)是很少會失業(yè)的，每年跨行轉(zhuǎn)會計(jì)崗位的人也是不計(jì)其數(shù)。但是仔細(xì)想想大多數(shù)人從事的崗位都是會計(jì)的基本崗，如應(yīng)收、應(yīng)付、出納等，工資低、加班多，日子也沒有大家想的那么好過。所以我們會在網(wǎng)上看到有不少會計(jì)人抱怨說，一直做基礎(chǔ)崗，實(shí)在干不下去了，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行。在此小編就想問一句，各位還在做基礎(chǔ)崗的會計(jì)人們，你們有想過自己為什么還沒有升職嗎？
　　適應(yīng)并融入會計(jì)這份工作
　　如果在一份工作上一直沒有進(jìn)展，首先應(yīng)該反思的是，你真的有適應(yīng)并融入到這份工中去嗎？在此暫不討論那些真的對會計(jì)一點(diǎn)好感都沒有、鐵了心要轉(zhuǎn)行的人，對于大多數(shù)人來說，沒有誰天生就能做好什么事情，都是需要后天的努力的，工作當(dāng)然也是如此。既然入了會計(jì)這一行，與其整天帶著負(fù)面情緒上班、抱怨，不如用樂觀向上的心態(tài)面對這份工作，并嘗試著融入其中。
　　按時(shí)給自己充電，提高專業(yè)能力
　　會計(jì)的一生就是學(xué)習(xí)的一生，如果不想只是在最基礎(chǔ)的應(yīng)付應(yīng)收崗上當(dāng)一個(gè)小會計(jì)，就必須利用自己的業(yè)余時(shí)間給自己充電，提高專業(yè)能力。當(dāng)然，所謂的學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)能力并不是說盲目的學(xué)。會計(jì)的發(fā)展方向有很多，而每個(gè)方向都有很大的學(xué)問，會計(jì)人則必須找準(zhǔn)自己的定位。例如說，如果你將來想往審計(jì)方面發(fā)展，就學(xué)習(xí)CPA的知識；如果想往外企發(fā)展，可以學(xué)學(xué)ACCA；如果想向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型，可以學(xué)習(xí)CMA。高頓研究院的王老師說，會計(jì)的工作絕對不只是算賬這么簡單，所以要想在會計(jì)生涯中獲得好的發(fā)展，必須給自己定下一個(gè)方向，然后按充電，提高專業(yè)能力。
　　單位類型不同，對會計(jì)人需求不同
　　不同類型的單位，對會計(jì)人的需求也是不同的，所以晉升時(shí)單位所看重的也不一樣。行政單位強(qiáng)調(diào)的是財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性，更加看重會計(jì)人的道德素養(yǎng)；會計(jì)事務(wù)所的晉升則是“階梯”模式，從最開始的初級審計(jì)員到高級審計(jì)員再到經(jīng)理甚至是事務(wù)所的合伙人，都是隨著工作的年限和執(zhí)業(yè)能力逐級上升的；企業(yè)看重的則是會計(jì)的專業(yè)能力，所以企業(yè)在提拔人才的時(shí)候，主要看的還是會計(jì)人的專業(yè)水平、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等因素。會計(jì)人在職場中必須明確自己所處單位對人才的需求，才能對癥下藥，實(shí)現(xiàn)自己的升職愿望。
　　看完這三點(diǎn)，各位會計(jì)人，你們有什么感想嗎？改變從來都不怕晚，知道不足，然后改正，說不定下一個(gè)升職的人就是你！
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