隨著暑期的到來，大量的暑期實(shí)習(xí)工作打開了缺口，懂得把握機(jī)會(huì)的學(xué)生們紛紛應(yīng)聘，讓自己過上了準(zhǔn)職業(yè)生活。而始終大熱的證券行業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)更是財(cái)經(jīng)學(xué)生們爭(zhēng)搶的“香饃饃”。這些實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)不僅幫助在校生累積自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，若能好好把握，得到留用，更是千載難逢的機(jī)遇。俗話說投其所好，在實(shí)習(xí)中展現(xiàn)出得到證券行業(yè)關(guān)注的能力，往往獲得留用的概率更高。那證券行業(yè)最看重那些能力屬性呢？
　　人脈：積極挖掘與維護(hù)
　　現(xiàn)在各證券公司的競(jìng)爭(zhēng)更多的是體現(xiàn)在客戶資源的競(jìng)爭(zhēng)上，所以無論在實(shí)習(xí)中被安排在哪個(gè)崗位，可能首先要面對(duì)的都是“拉客戶”的問題。多數(shù)證券公司的工資都和員工的客戶交易量直接掛鉤。
　　對(duì)有相關(guān)機(jī)會(huì)的實(shí)習(xí)生而言，客戶的挖掘與維護(hù)，更是會(huì)影響到公司對(duì)其的看法與留用幾率。
　　若你擁有自己的人脈關(guān)系網(wǎng)，那么*4讓它體現(xiàn)出*5的價(jià)值。如果沒有，一旦遇到機(jī)會(huì)就要去把握，陌拜、路演，都是培養(yǎng)客戶的好機(jī)會(huì)，一定不要因?yàn)殪t腆膽怯而錯(cuò)過。其實(shí)有什么好退縮的呢？即便對(duì)方不理會(huì)你，走開之后誰還能記得你并加以嘲笑嗎？
　　除了新的人脈客戶，既有的客戶群體也需要維護(hù)，發(fā)一些相關(guān)的資訊，或電話聯(lián)絡(luò)等。
　　態(tài)度：快速學(xué)習(xí)能力
　　快速的學(xué)習(xí)能力是一切新興和發(fā)展中行業(yè)從業(yè)者的必備標(biāo)配。當(dāng)你進(jìn)入實(shí)習(xí)之后不難發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都在忙碌于自己的工作，并沒有人真的有時(shí)間來手把手教你如何操作一系列的業(yè)務(wù)，往往是扔下一句“有問題可以問我”便走開了。
　　這樣的情況下實(shí)習(xí)生們首先要穩(wěn)住心態(tài)——這都是正常的現(xiàn)象，不要有失望的心理落差。接著就可以自己翻閱一些公司提供的相關(guān)資料，你會(huì)從中發(fā)現(xiàn)很多問題，拿著這些問題找你的直接負(fù)責(zé)人提問，或咨詢周圍的同事。這些問題有極大的可能獲得解答。你的困惑將逐一減少，工作也能順利展開。
　　千萬別做一個(gè)“悶油瓶”，直到犯了錯(cuò)誤才提出自己的各種困惑，那簡(jiǎn)直是在自己給自己扣印象分。
　　另外你還可以在閑暇的時(shí)間繼續(xù)進(jìn)修，一些系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如高頓網(wǎng)校，所提供的系統(tǒng)課程，會(huì)對(duì)你彌補(bǔ)知識(shí)構(gòu)架的空缺起到不小的效果。
　　耐心：枯燥之中也有滋味
　　也許你的實(shí)習(xí)崗位工作有些枯燥，和你以為的“高端”“精英”沒有一絲一毫的關(guān)系，每天整理一些數(shù)據(jù)，處理若干文件，寫組內(nèi)晨報(bào)、日?qǐng)?bào)、周報(bào)等。但這并不是你掉以輕心的理由。畢竟每個(gè)崗位的存在都有其作用，很多大型券商公司都會(huì)讓實(shí)習(xí)生和新員工從底層工作做起，以了解相關(guān)的運(yùn)作流程。其實(shí)這也為你提供了學(xué)習(xí)和分析該領(lǐng)域的a1機(jī)會(huì)。
　　而你所做的一切都會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)們“記錄在案”，成為考量是否為你提供進(jìn)一步機(jī)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)之一，進(jìn)而形成對(duì)你的最終評(píng)價(jià)。
　　證券行業(yè)的前景和“錢”景都無可限量，別再抱怨為什么自己有專業(yè)學(xué)歷、有過硬證書，卻無法在業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟了，先把這些能力掌握了吧。
　　▎本文作者張海珍，來源高頓網(wǎng)校，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)gaoduneclass。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。
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