朋友在一年前畢業(yè)進(jìn)了一家大企業(yè)的財(cái)務(wù)部門做一個(gè)小會(huì)計(jì)。半年前她對(duì)我抱怨說自己始終沒有工作的狀態(tài)，也沒有學(xué)習(xí)、進(jìn)步的機(jī)會(huì)，始終都是一個(gè)在做雜事的“邊緣化”小會(huì)計(jì)。
　　其實(shí)這種情況在大企業(yè)中并不少見。因?yàn)榇笮推髽I(yè)崗位、權(quán)責(zé)比較分散，通常都是一個(gè)人負(fù)責(zé)一項(xiàng)內(nèi)容，互相不越界。沒人會(huì)想要“跨界”指導(dǎo)，而由于個(gè)人業(yè)務(wù)相對(duì)簡單、基礎(chǔ)，往往難以獲得一定的會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。通常前人不走，后人難以前進(jìn)，即便得到了機(jī)會(huì)，也會(huì)被質(zhì)疑“經(jīng)驗(yàn)不足”。
　　如此情況下，個(gè)人難以提升，想要跳槽去更有發(fā)展的企業(yè)，又發(fā)現(xiàn)自己缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)，跳槽也無法找到更好的。這種尷尬的境界是大部分初入職的會(huì)計(jì)人會(huì)遭遇的。
　　如果你認(rèn)為這樣清閑的、“從一而終”的工作方式還不錯(cuò)，那自然是無可厚非。如果你心里還有抱負(fù)、有期待，那如何讓自己從這尷尬的境地中解脫出來是迫在眉睫的問題了。
　　調(diào)整自己，從著裝開始。
　　盡可能穿正裝，從著裝開始改變自己休閑的形象，至少不要T恤、短褲糊弄一“夏”了，讓自己看起來更加職業(yè)化是為自己建立存在感的*9步。
　　多學(xué)習(xí)、多考證，是基本法則。
　　也許這看起來是老生常談，卻也是會(huì)計(jì)人成長于職場的基本法則。你想要獲得會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，你就需要比別人表現(xiàn)得更有能力，然后領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)留意你、給你更多的機(jī)會(huì)。這時(shí)你若考出了諸如ACCA、注會(huì)或各類職稱證書，你就比那些沒有相關(guān)證書的人更有競爭力。只要你想，如高頓財(cái)經(jīng)等專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校、完整的培訓(xùn)課程、優(yōu)秀的指導(dǎo)老師都在等著你。這是最不拼爹、不拼顏值、不拼智商的方法之一。
　　匯報(bào)、反思，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在思考。
　　大部分正規(guī)企業(yè)每周的周報(bào)都需要抄送給各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)甚至老板，這就是你展現(xiàn)自己“一周一思考”的好機(jī)會(huì)了。你對(duì)自己的工作的匯總，對(duì)自己這一周表現(xiàn)的反思，對(duì)下一步工作的準(zhǔn)備等，都可以展現(xiàn)在周報(bào)中。認(rèn)真的、有思想的匯報(bào)，會(huì)給你在領(lǐng)導(dǎo)心中加分。同時(shí)你在匯報(bào)中經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、對(duì)下一步的規(guī)劃，可以成為一種變相暗示希望獲得更多工作機(jī)會(huì)的方式。要知道大部分領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)主動(dòng)想到給新人安排工作的，他們更傾向找“熟練工”，這時(shí)候你的“主動(dòng)”就顯得很重要了。
　　當(dāng)然如果你把匯報(bào)反思寫成了小報(bào)告，那還是盡早放棄這個(gè)方法吧。
　　認(rèn)真干活，獨(dú)立揣摩，多找事做。
　　當(dāng)你在做一件事時(shí)，完成的是這件事，但腦子里思考的一定不能僅僅是這件事：領(lǐng)導(dǎo)為什么會(huì)安排這個(gè)任務(wù)、這件事在部門或公司里占據(jù)哪個(gè)環(huán)節(jié)、有什么作用？多思考總有益處，至少可以鍛煉你的思維能力，再配合日常對(duì)前輩們的工作的觀察，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)部門的了解越來越深。
　　而有了上面所有的準(zhǔn)備后，你也可以試著找一些事情做。畢竟部門之間并非獨(dú)立存在的，往往有不少項(xiàng)目或者培訓(xùn)有交互往來。比如公司做一次會(huì)計(jì)制度的修訂、對(duì)內(nèi)控制度的建設(shè)，或是上級(jí)主管的檢查、審計(jì)、調(diào)研等。參與進(jìn)去，然后把握住機(jī)會(huì)，這是了解公司業(yè)務(wù)，同時(shí)展示自己能力的好機(jī)會(huì)。
　　另辟蹊徑，總有一處適合你。
　　如果上述這些你都做過了，卻始終沒有很大的效果，那么可以選擇申請(qǐng)公司內(nèi)部換崗或者索性跳槽。這時(shí)的你雖然沒有得到重用，但是至少已經(jīng)蛻變成了一個(gè)擁有相關(guān)會(huì)計(jì)人資格證書、會(huì)思考、會(huì)總結(jié)、了解公司基本業(yè)務(wù)運(yùn)營的職業(yè)會(huì)計(jì)人了，有過硬的資質(zhì)去爭取最合適你的位置。
　　▎本文作者張海珍，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。