在職場中，人人都在提“能力”，比如幾門外語的掌握、各種超高的Excel使用方法、各項證書的獲得。但是高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Dan老師曾經(jīng)在財務(wù)人發(fā)展階段的講座中提到過，在一味追求這些“硬”技能的時候，不要忽視了那些更加有價值的“軟”技能——它們看似簡單，然而真正能掌握的人卻少之又少。而若你能更用心觀察周圍那些比你做得更好、升職更快的同事、朋友或領(lǐng)導(dǎo)，會發(fā)現(xiàn)他們或多或少都擁有這些能力。
　　語言能力：不只是說話，而是用語言準(zhǔn)確表達(dá)出自己的想法。
　　這是大部分財務(wù)人缺乏的能力。因為一直以來基層的財務(wù)人的慣性思考就是：會不會說話沒關(guān)系，做好工作就行。但是其實這是非常重要的一項技能。若你想從底層升職加薪、甚至往更高的方向走，你的工作領(lǐng)域就要朝著更廣闊的方向，與更多的部門、同事溝通，如果你木訥又寡言，想法都放在心里，如何能進行工作交流，進而完成業(yè)務(wù)？
　　用語言準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法，可以幫助你建立起人際關(guān)系，給人留下深刻的印象，進而使你的一些提議、想法更容易被采納。因為一來對方認(rèn)可你，二來你表達(dá)的內(nèi)容通常明確、清晰、有重點，便于對方順著你的思路思考。
　　不人云亦云的能力：有思考，有思想，掙脫羊群效應(yīng)。
　　曾經(jīng)有過一個經(jīng)典的實驗，在一群羊面前放一個柵欄，領(lǐng)頭羊跳過之后，后面的羊也會依次跳過。此時突然移開柵欄，后面的羊也還是會繼續(xù)跳過去，好像柵欄依舊存在似的。
　　這就是所謂的“羊群效應(yīng)”。對于職場中的財務(wù)人而言，不思考原因，前人做什么，自己也跟著做什么，看起來學(xué)習(xí)非?？?，效率也很高，但有時我們學(xué)到的東西都是錯的。
　　比如同樣的做預(yù)算，有的財務(wù)人會照抄前人的內(nèi)容，稍微修改一些數(shù)據(jù)，卻渾然未知有新的政策公布，可以讓預(yù)算做得更有效、實用。這種模仿照抄的行為，恰恰抽掉了你通往更好發(fā)展的一級關(guān)鍵性的臺階。
　　學(xué)會成為不模仿別人的人，可能是每個人一生中最重要的一課。
　　“與眾不同”的能力：找到自己的不同之處，強化它。
　　你知道自己哪里與眾不同嗎？你知道如何讓自己更加與眾不同嗎？
　　對財務(wù)人來說，在激烈的競爭環(huán)境中，讓自己變得無可取代，就需要在工作中某一領(lǐng)域的“與眾不同”——在這個領(lǐng)域，你做的比其他人都要好，也能為別人創(chuàng)造價值。雖然可能這個與眾不同的技能很小眾，但是不妨礙你將其擴大為更有價值的技能。
　　如果你覺得自己對財務(wù)領(lǐng)域都挺擅長，那拿下注冊會計師證書等會讓你更加出類拔萃；如果你只是對企業(yè)的資金管理和融資工作非常擅長，那可以通過更深入的學(xué)習(xí)進修CMA等證書。讓自己的知識面更廣、看法更專業(yè)，從而在這一方面做得更好也是一種能力。
　　學(xué)會放手的能力：適時調(diào)整自己的目標(biāo)，改變計劃。
　　必須要承認(rèn)，財務(wù)圈子那么大，可有些東西真的不是為你量身定做的，很可能是你再怎么努力也不可能觸及的。譬如有些人就是在風(fēng)險評估方面表現(xiàn)平平，反而做些審計方面的內(nèi)容很得心應(yīng)手。有時候，你需要轉(zhuǎn)換自己的目標(biāo)，改變自己的計劃。
　　學(xué)會放手，可以從這些事情開始：放棄所有一時興起買了卻不會穿的衣服，送人、捐掉或扔掉；別再等朋友圈里的評論和點贊；別為錯過的機會而懊悔……
　　學(xué)會放手是成熟的標(biāo)志，雖然不容易卻非常重要。
　　自律的能力：讓想法決定行為，而不是情緒。
　　這幾乎是你實現(xiàn)任何夢想的前提。真正有效的自律是讓你的想法決定你的行為，而不是依賴于你的情緒。即使在最初的熱情褪去之后，仍然繼續(xù)完成一個想法或者項目。即使你非常想躺在沙發(fā)上休息看電視，也還是要去健身房進行鍛煉或早起工作。
　　▎本文作者Esther，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務(wù)干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。