投行對于金融學(xué)子來說并不陌生，它就像是高端、頂尖的代名詞一樣，一直吸引著眾多金融生的目光。如果能在投行工作，將是一件十分光榮的事，因為這個金融精英的聚集地從來都容不下實力摻雜水分的人。
　　投行實習(xí)的網(wǎng)申選拔十分嚴(yán)格，說兩千多人投簡歷競爭一個職位不僅一點不夸張，反而是常態(tài)。一個實習(xí)職位一年往往只招10個人，2000多人通過層層挑選，只有十個人可以收到實習(xí)的offer，而這十個人到轉(zhuǎn)正時還會再面臨一次淘汰，所以，真正能進(jìn)入投行正式工作的也只有五六個。如此高的淘汰率并沒有讓眾多金融生們卻步，反而激起了大家的競爭意識。不管是誰，都不想在投行職位offer的角逐中只是充當(dāng)一個分母，而要想成為勝利者，在網(wǎng)申之前則要先做好這些準(zhǔn)備。
　　既然是要網(wǎng)申投行，那么*9步要做的就是，收集投行相關(guān)的信息，了解投行。
　　需要收集的信息包括投行到底是什么，有什么業(yè)務(wù)，它和商業(yè)銀行的區(qū)別是什么，在業(yè)務(wù)上側(cè)重點是什么、運作模式是什么，投行有哪些部門、分別是負(fù)責(zé)哪些方面的業(yè)務(wù)等。這些都是機遇投行本身的問題，如果連這些最基本的都不知道，就盲目的去申請投行，那么成功率近乎為零。
　　當(dāng)然，還需要收集包括網(wǎng)申方面的信息。投行實習(xí)入職的時間比較固定，一般都是每年的八九月份，但網(wǎng)申的準(zhǔn)備可能要從上一年的十月左右就開始進(jìn)行。其中會有很多流程，而作為網(wǎng)申者的你，則需要在這段時間內(nèi)準(zhǔn)備好一份投行喜歡的簡歷。所以，如果想去投行，必須提前很久就開始做準(zhǔn)備，隨時關(guān)注相關(guān)的實習(xí)招聘信息，預(yù)先了解其招聘部門和崗位的需求，增加將來自己面試成功的幾率。
　　接著，第二步就該了解投行到底喜歡什么樣的人才、需要什么人才。
　　名校和GPA高雖然不是硬性要求，但所有人都相信，這兩點十分符合投行對面試者的要求。所有非名校生就沒有機會了嗎？機會還是有的，本科院校如果不出眾，實習(xí)、名校研究生的學(xué)歷或一些投行看中的證書也是可以彌補缺陷的，這種方式同樣可以增加你的出彩點。
　　一般金融生們申請的投行部門主要是投行部、銷售交易部、研究部，不同的部門對人才的需求點會有一些不同，所以，在網(wǎng)申之前，就算你還沒有確定到底要投哪個部門，至少要知道它們的具體要求，再根據(jù)自身的情況培養(yǎng)相應(yīng)的素質(zhì)。
　　在一次高頓直播課中，所請的嘉賓職業(yè)夢CEO黃海先生根據(jù)自己的投行工作經(jīng)驗，分享了他的觀點。他認(rèn)為，想去投行部一定要細(xì)心，有時面對一千頁的文件幾乎是不能出一點錯誤，嚴(yán)重的情況很可能會牽扯到法律責(zé)任。此外，一定要體力好，因為做項目時，經(jīng)常會有出差的需要；而加班到兩三點、三四點也是常態(tài)。這么看來，做不到兩點，恐怕是不適合去投行部。
　　同樣的，銷售交易部因為要求交易員時刻關(guān)注市場的變化，所以必須對數(shù)字敏銳、反應(yīng)快，并且有極其強的抗壓能力強，能在市場行情處于低谷、甚至大量虧損時控制住自己的情緒，然后沉穩(wěn)應(yīng)對。而研究部門則需要比較綜合的能力，尤其是十分清晰的邏輯思維能力以及表達(dá)能力。
　　在知道了以上兩項之后，第三步需要做的則是先參加相關(guān)實習(xí)、豐富相關(guān)知識。
　　不管是不是名校生，實習(xí)的經(jīng)驗對于能否成功收到投行的offer都會是一個十分重要的條件。一般來說，大二大三或研一研二的學(xué)生在確定了以去投行工作為目標(biāo)后，就可以開始著手準(zhǔn)備找公司實習(xí)了。實際操作經(jīng)驗是一方面，而理論知識也是不可或缺的一方面?？碱愃?u>CFA這類的證書最重要的地方在于能從學(xué)習(xí)的過程中得到個人能力的提升，然后才是因為這類證書是投行所重視的。
　　如果你有著一個去投行工作的金融夢，如果你不想在網(wǎng)申時被一同競爭的對手們刷下來，如果你想成為那百里挑一的成功者，那么千萬別忽略了這些在網(wǎng)申之前就必須開始準(zhǔn)備的事。
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