我們每天很多時(shí)間是花在工作上的，所以和同事相處的時(shí)間有時(shí)候甚至比家人在一起的時(shí)間都要多。同事不僅能在我們工作上給予一定支持，同時(shí)也是我們的良師益友。
　　事實(shí)上，無論工作的場所有多么像家，畢竟和家還很不一樣。職場是一個(gè)專業(yè)的環(huán)境，也有一些底線是不能觸碰的。和同事相處時(shí)，以下的幾句話*4少說甚至不說。
　　1  我實(shí)在是太累了。
　　不止是你一個(gè)人累。財(cái)務(wù)工作細(xì)碎而繁瑣，每個(gè)人都有很多事情要處理，然而抱怨也不能解決問題，還傳遞了消極的負(fù)能量，影響同事工作的積極性和熱情。
　　還有許多正經(jīng)的財(cái)務(wù)工作等著同事處理，他們沒有太多時(shí)間來聽你跌跌不休的抱怨。
　　2  我告訴你一些關(guān)于老板的事情，但你不要告訴任何人，好嗎？
　　有人的地方就會有八卦，辦公室也不例外，特別是把大批的人集中到一個(gè)擁擠的環(huán)境的情況下。有時(shí)從八卦中你也能捕捉到一些公司即將發(fā)生的新動態(tài)。
　　不過事實(shí)勝于雄辯，老板欣賞認(rèn)真做事，不搬弄是非的員工，這點(diǎn)掌握公司經(jīng)濟(jì)命脈的財(cái)務(wù)人更應(yīng)當(dāng)牢記。
　　3  你總是...你從來都不...
　　這類副詞的語氣過重，通常顯得較為絕對，也很容易給同事留下你非常武斷的印象，尤其是實(shí)情并不是如你所說的那樣時(shí)。對方也會產(chǎn)生防衛(wèi)的心理，一般都是吃力不討好。
　　嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)人，遣詞造句應(yīng)該更為理智客觀，高頓職業(yè)發(fā)展研究中心的Parker指出，信息掌握不完備之前先不要妄下定論，這也符合你們的職業(yè)特性。
　　4  這不是我的工作，所以與我無關(guān)。
　　做好本職范圍內(nèi)的工作確實(shí)是其他一切職場事情的大前提。就算是公務(wù)員，處理應(yīng)急事件和突發(fā)矛盾時(shí)也是以工作為重。
　　但如果你顯出的是一副事不關(guān)已、冷漠無情的態(tài)度時(shí)，很可能會無意間損傷你的職場形象。人是互助互惠的動物。下一次你也會有事情需要別人來幫你的忙，到時(shí)候沒人愿意幫你就會很麻煩了。
　　5  我恨死了這份工作。
　　工作中有負(fù)面情緒很正常，大多數(shù)情況下睡個(gè)覺可能就過去了。但還是那句話，這只是你一個(gè)人的想法，就算大家都這么想，你也*4不要經(jīng)常這么說。
　　消極否定產(chǎn)生不了多大的建樹。工作場合也不是抱怨的a1時(shí)機(jī)和地點(diǎn)。有時(shí)候，可能你無意間的一句話，就會影響別人一天的心情。
　　6  你的這個(gè)計(jì)劃（方案）沒什么用。
　　即使真的沒什么用，也應(yīng)該尊重一下別人的勞動成果，況且既然是精心準(zhǔn)備的方案，不可能完全一無是處，可能只是某個(gè)地方想的不完善或者稍許走偏了而已。這種評價(jià)太直接了，雖然沒有上升到人身攻擊層面，但傷害程度卻一點(diǎn)都不輕。
　　最終的定奪權(quán)在老板手里，選不選用這個(gè)財(cái)務(wù)方案老板會決定，讓員工給看法時(shí)*4也是實(shí)事求是，先說別人成果的優(yōu)點(diǎn)，再把建議作為補(bǔ)充提出來，這樣別人也更加容易接受。
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