2016年的秋招已經(jīng)結束了，基本上拿到offer的同學現(xiàn)在可以等著安心畢業(yè)了。暫時還沒考慮好去哪的，在春招還可以看一看有沒有心儀的單位。
　　16的應屆畢業(yè)生們，總人數(shù)又比15多個幾十萬人，經(jīng)歷了求職慘烈而殘酷的戰(zhàn)場，想必認真走過一遭的必定收獲良多。綜合來看，16年的求職季，有這么幾個趨勢值得關注：
　　金融、互聯(lián)網(wǎng)依然成熱門行業(yè)
　　根據(jù)前程無憂*7發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，金融/投資/證券、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、房地產(chǎn)、計算機、教育/培訓等五個行業(yè)成為應屆生需求最熱門的行業(yè)。
　　從行業(yè)來分析，金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)也是傳統(tǒng)意義上的吸金行業(yè)，特別是金融，更是吸引了不少優(yōu)秀的應屆生人才。
　　互聯(lián)網(wǎng)、電商等行業(yè)是時下的大熱門，百度、騰訊、京東等知名互聯(lián)網(wǎng)公司被應屆生擠破了頭，招聘的火熱程度也是空前絕后。電商不僅改變了大眾的消費習慣，也[*{c}*]著就業(yè)的新風尚標。
　　值得關注的是，互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)不僅自身熱門，跨界交叉結合的崗位也是頗有人氣?；ヂ?lián)網(wǎng)金融行業(yè)的很多崗位，都開出了誘人的薪資，年薪過萬的不在少數(shù)，也是希望能夠吸引更多有夢想有激情的年輕人加入隊伍。
　　跨界型的人才受青睞
　　互聯(lián)網(wǎng)技術的飛速進步給了每個人均等地獲得知識、享受知識的權利。公司都想節(jié)省成本，同樣的價錢招到更能干的人，于是對人才的要求也是水漲船高，懂得越多越好。
　　高頓職業(yè)發(fā)展研究員Bill指出，財經(jīng)等“錢途”光明的行業(yè)更青睞復合型的人才，比如有些企業(yè)招聘時，崗位要求會加上一條通過司法考試，持有CFA、CPA等證書者優(yōu)先，其實也是在挑選復合型的人才，希望有專業(yè)的資質認可。
　　金融、互聯(lián)網(wǎng)等領域對招人的學歷并沒有硬性的要求，除了某些專業(yè)技能要求比較高的崗位，許多企業(yè)在招聘時表示本科及以上學歷就可以，關鍵還是看重人才的潛力和個人的綜合素質。
　　90后的職場態(tài)度
　　16年的求職季，90后依然是主力軍，他們追求自由，自我價值的實現(xiàn)，既擁有叛逆精神又具有創(chuàng)業(yè)熱情，因此沖勁活力十足，能給企業(yè)帶來朝氣蓬勃和煥然一新的感覺。
　　據(jù)前程無憂的《2016離職與調薪調研報告》顯示，薪資問題已經(jīng)不再是離職時排在首位的原因，而是讓位給了對目前工作感到不滿等更加關注自身感受和發(fā)展的原因。
　　可以看出，90后更加關注自己內心真實的工作感受，并且要求工作和生活的界限清晰，有更多的自由可支配時間。他們不再是一味埋頭工作，滿足于每月的幾k薪水，而是更多地開始思考目前的工作是否能夠給自己帶來精神層面上的享受。
　　時代給了90后等互聯(lián)網(wǎng)原住民銳意創(chuàng)新的機遇，也賦予了他們開拓進取的斗志。相信初入職場的90后們，會給職場送去更多更新鮮的空氣。
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