最近有一份《未來的工作》的報告由世界經(jīng)濟論壇與LinkedIn聯(lián)合發(fā)布了，這份報告生成在未來五年內(nèi)，伴隨著勞動力市場的變革，將有510萬份工作崗位消失，其中包括了不少目前白領們正在奮斗的崗位。而與此同時，也會有將近200萬份計算機、建筑、工程和數(shù)學祥光的就業(yè)機會涌現(xiàn)。可即便如此，依舊有將近300萬人面臨失業(yè)的風險。
人工智能一來，做什么都有可能失業(yè)！
有報道稱，在日本一家2015年新開的酒店里，已經(jīng)有仿真機器人上崗，代替人工，為住客們提供入駐服務。除此之外，不少護理機構(gòu)、醫(yī)院也開始引用機器人參與并負責一定的看護工作。這直接意味著從當下到未來，護理行業(yè)對人的需求將逐步降低，直到最后人工智能徹底取代了人類的地位，使得這一整個行業(yè)的基礎人工都被迫下崗。
而除了這類需要人工勞動力的行業(yè)之外，不少白領階層的工作也面臨著人工智能的挑戰(zhàn)——目前金融領域已經(jīng)有許多自動化程序誕生，在財會領域，更有系統(tǒng)的數(shù)據(jù)計算云平臺，大大降低了對人類操作的需求，并且這些程序可以24小時不斷進行工作，只要不斷電、不斷網(wǎng)，它們將比人類產(chǎn)生更高的效率，以及百分之百的精準結(jié)果。
除了金融和財會之外，還有諸如人力資源之類的崗位職能都在被軟件程序取代，比如現(xiàn)在用途越來越廣的oa系統(tǒng)便是其中之一。有相關預測表明，在未來十年內(nèi)，伴隨著自動化軟件的大范圍使用，將會有1/3的基礎辦公室雇員面臨失業(yè)。
有學者們已經(jīng)針對這個問題進行了相關的研究，早在2013年末時，就有人發(fā)表研究論文，觀察了全國702個職位，結(jié)合美國勞工局的數(shù)據(jù)，并進行了合理科學的分析之后，認為越來越多的軟件能完成腦力勞動的工作，而在未來的20年內(nèi)，有47%的工作面臨被人工智能替代。

 
被取代已成不可抗趨勢，職場人該怎么辦？
在這個人工智能已經(jīng)成為不可抗趨勢的時代，什么才是職場人最有效的競爭力？高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中的Eric表示，快速學習的能力在這樣的趨勢下顯得格外關鍵。對于幾乎每個人來說，在失業(yè)的危機來臨之前，如果能將選擇工作和行業(yè)的主動權握在自己的手里，那是再安心不過的了。
你的崗位是可以被取代的還是無可替代的？你的行業(yè)是逐漸沒落的，還是朝氣蓬勃的？這兩個問題對于每一個職場人來說，都是可以判斷的。當你感覺到這種被取代的危機來臨時，主動學習一些新的工作技能，讓自己從淺灘爬向高峰，立于不敗之地，是非常明智的一個選擇。
LinkedIn聯(lián)合創(chuàng)始人Allen對此也表示了肯定和贊同，對于職場人而言，自身掌握的技能是在未來人工智能時代立足的根本。比如金融和財會人士對大數(shù)據(jù)掌握的能力，是否能從實際意義上幫助公司，獲取更大的利益；比如銷售是否能通過各種渠道推銷出產(chǎn)品的同時，還能吸引到更多的客戶、打開銷售圈；比如人力資源是否能為公司找到更優(yōu)質(zhì)的人才或者挖掘來更優(yōu)秀的員工。對于每一家公司而言，能創(chuàng)造利益，才是員工*6的價值。
等你有了這種本領，哪怕人工智能遍地開花，你也能屹立職場。
對工作需求重新定義：更靈活、更有遠見、更綜合
如今如果你對工作的看法依舊只是一個穩(wěn)定的發(fā)薪水的崗位的話，就太天真了。對于越來越多的職場人而言，*4的工作狀態(tài)是“能者多勞”。
一方面，是指靈活完成各種任務，根據(jù)高頓研究員數(shù)據(jù)報告顯示，在美國有83%的高管有意在未來為某些具體項目聘請相關技能的人才，而不是為其提供一個全職的崗位，“雇傭工”的概念將被再次推廣到高階職場中。而如果你具備了這些能力和技術，那么這些工作將優(yōu)先安排給你完成，雖然增加了工作量，但是同時也意味著企業(yè)對你的認可度更高、需求度也得到了提升。
另一方面，是指合理安排自己的時間進行學習和工作。從目前的人才市場的需求來看，未來兼具了專業(yè)能力、情商、社交能力、合作能力和豐富工作經(jīng)驗的人才會成為各家企業(yè)都想要拉攏的對象。這對于每一個職場人而言，就意味著想要保住工作，就要朝著這個方向成長。那么學習和積累經(jīng)驗就成了不可或缺的兩個部分。平時在工作中積極進取、多參與各個方面的內(nèi)容，以累積更加豐富的經(jīng)驗與成果；業(yè)余時間多多學習，如前面提到容易被人工智能大批量替代基礎崗位的金融行業(yè)和財會行業(yè)，在這兩個領域工作的職場人，前者可以通過CFA和FRM證書增加競爭力；后者可以選擇ACCA、CPA、CMA和USCPA等高含金量、綜合性更高的專業(yè)證書為自己鋪路。
不可否認，人工智能未來將大規(guī)模占據(jù)基礎服務和工作的人才市場，但是這還只是一種趨勢，只要你愿意順應趨勢去改變、提升自己，未來的發(fā)展也依舊前途無限。
▎本文作者Esther，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請關注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。