我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在運(yùn)行發(fā)展過(guò)程中，正在逐漸與國(guó)際接軌。會(huì)計(jì)制度，作為一種交流與合作的商業(yè)語(yǔ)言，在市場(chǎng)的運(yùn)行過(guò)程中具有非常大的影響作用。一個(gè)科學(xué)的會(huì)計(jì)制度，不僅可以讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展得到穩(wěn)定性的支持，與此同時(shí)，也可以影響企業(yè)運(yùn)作的基本模式。會(huì)計(jì)制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過(guò)程中相互影響，相互推動(dòng)。所以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行發(fā)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)制度也要根據(jù)市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的形態(tài)，做出相應(yīng)的改變與革新。只有這樣，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的整體運(yùn)行才能得到穩(wěn)定性能上的保證。
　　一、會(huì)計(jì)制度的發(fā)展思路
　　要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求來(lái)構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)制度；如可以建立一套適應(yīng)各個(gè)行業(yè)的統(tǒng)一會(huì)計(jì)規(guī)范體系，頒布《具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，使企業(yè)能夠按照統(tǒng)一規(guī)定來(lái)處理不同的業(yè)務(wù)，從而提高會(huì)計(jì)信息的綜合程度；還可以指定和完善各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理規(guī)范，并納入統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)體系?？梢园凑?ldquo;橫向到邊、縱向到底”的原則完善會(huì)計(jì)制度。
　　二、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展思路
　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在理論發(fā)展上，主要經(jīng)過(guò)了兩個(gè)階段。首先，是會(huì)計(jì)制度以及基本準(zhǔn)則并存的階段，為了讓我國(guó)會(huì)計(jì)制度可以與國(guó)際接軌，達(dá)到國(guó)際運(yùn)行的相應(yīng)水平，企業(yè)在運(yùn)行發(fā)展中就必須對(duì)理財(cái)主體的交易成本進(jìn)行降低處理，只有這樣，才能讓境外融資成本得到相應(yīng)的提升。企業(yè)還要將理財(cái)主體的境外投資成本進(jìn)行降低處理，讓更多的外資被吸引過(guò)來(lái)。最后，在會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則運(yùn)行過(guò)程中，企業(yè)也要將國(guó)際貿(mào)易的交易成本進(jìn)行降低。讓會(huì)計(jì)制度在制定過(guò)程中得到相應(yīng)的發(fā)展。這些政策的出臺(tái)，也使得企業(yè)在使用會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則后的理論開(kāi)發(fā)，通過(guò)公司在制度上的調(diào)整時(shí)間以后，讓這些條例在實(shí)行過(guò)程中保持一個(gè)良好的導(dǎo)向性。
　　三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)與發(fā)展思路
　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指公司賬目制作的會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守職業(yè)素養(yǎng)以及道德標(biāo)準(zhǔn)。這些相關(guān)條例的發(fā)布，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為具有非常嚴(yán)格的制約力。也在側(cè)面上影響著會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作效率，如果這些道德條例可以在會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作中得到良好的運(yùn)行，不僅對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展具有很大的促進(jìn)性，也對(duì)公司的穩(wěn)定運(yùn)行起到了保障的作用，所以，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)與發(fā)展應(yīng)該投入足夠的重視力度。
　　1.目前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題
　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在運(yùn)行過(guò)程中存在的主要問(wèn)題及包含以下幾個(gè)方面：是會(huì)計(jì)工作人員在對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行處理過(guò)程中，可能為了謀取相應(yīng)的利益制作假賬，在對(duì)用戶提供信息時(shí)，沒(méi)有而如實(shí)按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行出示。甚至有些單位為了達(dá)到自己謀取私利的目的，要求會(huì)計(jì)人員對(duì)賬目數(shù)據(jù)進(jìn)行改動(dòng)。第二，是許多企業(yè)管理者，在企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中由于法律觀念淡薄，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到做假帳或是篡改數(shù)據(jù)這種情節(jié)有多么嚴(yán)重，或是會(huì)計(jì)從業(yè)人員本身沒(méi)有按照相應(yīng)的會(huì)計(jì)法則進(jìn)行賬本上的數(shù)據(jù)護(hù)理，隨意改動(dòng)數(shù)據(jù)，從中謀取相應(yīng)的利益，主要的表現(xiàn)包括偷稅漏稅問(wèn)題或是轉(zhuǎn)移公有、國(guó)有資產(chǎn)等。第三，是許多會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作過(guò)程中無(wú)所作為，無(wú)視會(huì)計(jì)準(zhǔn)則上的相關(guān)規(guī)定，這不僅嚴(yán)重影響了企業(yè)財(cái)務(wù)處理工作的效率，也使得賬務(wù)在處理過(guò)程中，數(shù)據(jù)很難保證準(zhǔn)確。這種管理模式，嚴(yán)重影響了企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行，審計(jì)人員在對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行工作監(jiān)督時(shí)迫于上級(jí)的壓力不敢發(fā)聲，也會(huì)使得一些會(huì)計(jì)人員違法行為變得更為囂張。
　　2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策建議
　　一套具有普遍約束力的會(huì)計(jì)法律準(zhǔn)則，不僅可以對(duì)會(huì)計(jì)市場(chǎng)進(jìn)行相應(yīng)的制度規(guī)范，也可以對(duì)會(huì)計(jì)的行為進(jìn)行嚴(yán)格的制約。但是，這些法律的選擇，必須要依據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作模式，以及企業(yè)的發(fā)展水平進(jìn)行指定。有些企業(yè)為了謀取巨額利益，會(huì)存在偷稅漏稅的行為。這些行為應(yīng)該得到法律上的懲罰，處罰手段不僅僅表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)上，觸犯法律的企業(yè)也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。與此同時(shí)，對(duì)于造假的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，為了更好的對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行進(jìn)行良好的規(guī)范。國(guó)家應(yīng)該通過(guò)媒體網(wǎng)絡(luò)等方式，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)督力度，進(jìn)行加大處理，讓更多的人加入到監(jiān)督的隊(duì)伍中來(lái)。與此同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，宣傳愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的道德水準(zhǔn)，讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)得到提升。對(duì)于企業(yè)上的管理，應(yīng)該完善企業(yè)的會(huì)計(jì)制度體系，依據(jù)企業(yè)當(dāng)前運(yùn)行發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的速度以及模式。對(duì)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則上的條例實(shí)施，應(yīng)該以政府的行政手段作為執(zhí)行上的保證，只有這樣，才能讓這套科學(xué)合理的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系得到穩(wěn)定性的構(gòu)建。
　　四、總結(jié)
　　通過(guò)以上的論述我們可以知道，會(huì)計(jì)的工作的穩(wěn)定執(zhí)行不僅關(guān)乎著一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)，也在一定程度上影響著我國(guó)的公共秩序的穩(wěn)定。加強(qiáng)誠(chéng)信體系的建設(shè)，確保會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作過(guò)程中的信息建立能夠保證準(zhǔn)確性以及有效性。同時(shí)，管理人員也要穩(wěn)定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中的有效機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為進(jìn)行約束。建立相應(yīng)的審查制度對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的事物開(kāi)展進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)于那些違法亂紀(jì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的處理，并將責(zé)任追究到人，讓違法亂紀(jì)的行為得到源頭上的制止。