會(huì)計(jì)方向有哪些？該怎么選擇？
隨著學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生越來越多，以及市場(chǎng)需求量的不斷增加，現(xiàn)在會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的出路也越來越多。關(guān)于會(huì)計(jì)方向有哪些？該怎么選擇？快跟著高頓小編來了解下面這些會(huì)計(jì)方向
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
相信這個(gè)方向普遍都比較多人去選擇，據(jù)不完全的統(tǒng)計(jì)，全國大約有1200萬人基本從事這個(gè)崗位，而這個(gè)崗位日常事務(wù)主要是，記賬、做賬、會(huì)計(jì)分錄，日常的會(huì)計(jì)報(bào)表等。
職位晉升空間：記賬人員、出納、會(huì)計(jì)員、會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)總監(jiān)
二、內(nèi)部審計(jì)
選擇這個(gè)職業(yè)方向并不是很多人，目前，全國大約有30萬左右的單位內(nèi)部審計(jì)人員。
內(nèi)部審計(jì)日常主要的工作事務(wù)有：評(píng)估企業(yè)資本、監(jiān)督企業(yè)資金運(yùn)營情況，資產(chǎn)清算評(píng)估等。
可晉升空間：內(nèi)部審計(jì)員、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理、審計(jì)部經(jīng)理、首席審計(jì)官(審計(jì)總監(jiān))
三、管理會(huì)計(jì)
據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前管理會(huì)計(jì)崗位的在職人員，全國估計(jì)不少于20萬人。管理會(huì)計(jì)即對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)、企業(yè)資金鏈方面進(jìn)行管理。
管理會(huì)計(jì)日常主要的工作內(nèi)容有：管理企業(yè)經(jīng)營資金、對(duì)企業(yè)資金狀況進(jìn)行分析和決策、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)處理等。
可晉升空間：會(huì)計(jì)管理人員、財(cái)務(wù)分析員、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)(首席財(cái)務(wù)總監(jiān))
四、研究會(huì)計(jì)的
研究會(huì)計(jì)是指除了以上內(nèi)容外，從事其它相關(guān)會(huì)計(jì)工作的事宜。在這個(gè)方向的人員，相對(duì)于其它職業(yè)方向的人會(huì)比較少，全國大約不超過3萬人。
工作崗位有：倉管員、工會(huì)會(huì)計(jì)、餐飲會(huì)計(jì)、營業(yè)部收銀、文秘、采購員等。
職位晉升空間：記賬人員、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理
隨著全球競爭的日益激烈，企業(yè)外部環(huán)境的急劇變化，我國為了適應(yīng)這種競爭的需要，戰(zhàn)略管理思想應(yīng)運(yùn)而生。目前在現(xiàn)代企業(yè)管理中，戰(zhàn)略管理在理論研究上已經(jīng)取得了豐碩成果，國內(nèi)外均出版了許多專著和論文。但在實(shí)踐運(yùn)用申，較少涉及戰(zhàn)略成本管理。未來管理會(huì)計(jì)中，人們將從價(jià)值鏈分析著手，將財(cái)務(wù)指標(biāo)如投資報(bào)酬率、剩余收益(或經(jīng)濟(jì)增值額)和顧客滿意度、生產(chǎn)過程質(zhì)量周期控制，學(xué)習(xí)和成本等非財(cái)務(wù)信息相結(jié)合，朝著綜合績效考評(píng)的方向發(fā)展。
時(shí)代變遷，管理會(huì)計(jì)理論在實(shí)踐應(yīng)用中的應(yīng)用越來越廣泛，它一直影響著成本核算、預(yù)測(cè)決策、分析和控制、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系的完整性和實(shí)用性，它促進(jìn)財(cái)務(wù)管理與其他學(xué)科交合發(fā)展，所以綜合來說管理會(huì)計(jì)是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
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