高頓網(wǎng)校友情提示，*7呼倫貝爾會計實務(wù)操作相關(guān)內(nèi)容會計員賬款回收考核辦法總結(jié)如下：
　　*9條  為激勵各分公司會計人員，努力協(xié)助業(yè)務(wù)代表催收賬款，以加速賬款回收，并借以評核其賬款作業(yè)績效，特制定本辦法。
　　第二條  分公司會計人員應(yīng)依應(yīng)收賬款管理辦法的規(guī)定，切實執(zhí)行賬款作業(yè)，使該分公司每月的應(yīng)收賬款比率保持在200%以下，且無逾期賬款的記錄。并應(yīng)逐日或每周提供分公司主管有關(guān)各業(yè)務(wù)代表未收款情況的資料，以確保各筆賬款的安全。
　　第三條  凡各分公司達(dá)成月份業(yè)績目標(biāo)，而其當(dāng)月底的應(yīng)收賬款比率(月底應(yīng)收賬款余額/當(dāng)月份的銷貨凈額)在200%以下者，該分公司會計員應(yīng)予獎勵如下：
　　(一)月底應(yīng)收賬款比率125%以下者，獎金500元。
　　(二)月底應(yīng)收賬款比率150%以下者，獎金300元。
　　(三)月底應(yīng)收賬款比率175%以下者，獎金200元。
　　第四條  分公司會計員因努力協(xié)助催收應(yīng)收賬款，而使該單位應(yīng)收賬款比率連續(xù)3個月維持200%以下者，一律另予嘉獎一次。反之，若因賬款控制不佳，致賬款比率連續(xù)兩個月超過250%以上者，則應(yīng)予申誡一次的連帶處分。
　　第五條  凡合乎前兩條規(guī)定的分公司，當(dāng)月底止或第三個月底止的逾期帳在5筆以上，或其逾期賬款總額在人民幣50000元以上者，該分公司會計人員不予獎勵。但逾期賬經(jīng)事先以書面呈報副總經(jīng)理以上主管核準(zhǔn)者，應(yīng)不列入計算。
　　第六條  凡收回的票據(jù)，票期逾應(yīng)收票據(jù)管理辦法的票面金額視為未收款。
 　　　　
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