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銷售部門員工績效評價(jià)表
| 姓 名 | 職務(wù)（稱） | 評價(jià)區(qū)間 | |||||||||
| 分類 | 評 價(jià) 內(nèi) 容 | 滿分 | 1次 | 2次 | 調(diào)整 | 決定 | |||||
| 工作態(tài)度 | 1 | 細(xì)心地完成任務(wù) | 5 | ||||||||
| 2 | 做事敏捷、效率高 | 5 | |||||||||
| 3 | 具備商品知識，能應(yīng)付顧客的需求 | 5 | |||||||||
| 4 | 不倦怠，且正確地向上級報(bào)告 | 5 | |||||||||
| 基礎(chǔ)能力 | 5 | 精通職務(wù)內(nèi)容，具備處理事務(wù)的能力 | 5 | ||||||||
| 6 | 掌握職務(wù)上的要點(diǎn) | 5 | |||||||||
| 7 | 嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的規(guī)則 | 5 | |||||||||
| 8 | 在既定的時(shí)間內(nèi)完成工作 | 5 | |||||||||
| 業(yè)務(wù)熟練程度 | 9 | 能掌握工作的前提，并有效的進(jìn)行 | 5 | ||||||||
| 10 | 能隨機(jī)應(yīng)變 | 10 | |||||||||
| 11 | 有價(jià)值概念，且能創(chuàng)造新的價(jià)值 | 5 | |||||||||
| 12 | 善于與顧客溝通，且說服力強(qiáng) | 5 | |||||||||
| 責(zé)任感 | 13 | 樹立目標(biāo)，并朝目標(biāo)前進(jìn) | 5 | ||||||||
| 14 | 有信念，并能堅(jiān)持 | 10 | |||||||||
| 15 | 有開拓新業(yè)務(wù)的信心 | 10 | |||||||||
| 16 | 預(yù)測過失的可能性，并想出預(yù)防的對策 | 5 | |||||||||
| 協(xié)調(diào)性 | 17 | 做事冷靜，絕不感情用事 | 5 | ||||||||
| 18 | 與他人協(xié)調(diào)的同時(shí)，也朝自己的目標(biāo)前進(jìn) | 5 | |||||||||
| 19 | 在工作上樂于幫助同事 | 10 | |||||||||
| 20 | 盡心盡力地服從與自己意見相左的決定 | 10 | |||||||||
| 21 | 有卓越的溝通與說服能力，且不樹敵 | 10 | |||||||||
| 自我啟發(fā) | 22 | 有進(jìn)取心、決斷力 | 10 | ||||||||
| 23 | 積極地革新、改革 | 5 | |||||||||
| 24 | 即使是自己分外的事，也能企劃或提出提案 | 10 | |||||||||
| 25 | 熱衷于吸收新信息或知識 | 10 | |||||||||
| 26 | 根據(jù)長期規(guī)劃制定目標(biāo)或計(jì)劃，并付諸實(shí)行 | 10 | |||||||||
| 評價(jià)分?jǐn)?shù)合計(jì) | 170 | ||||||||||
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