高頓網(wǎng)校友情提示,*7聊城會計(jì)實(shí)務(wù)考試輔導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容超市收銀員工作規(guī)范(三)總結(jié)如下:
  24.       上班后先全部下載商品信息,會員信息,交班時(shí)要帶走現(xiàn)金并重新注冊,下班要注意發(fā)流水“0”
  25.       收銀員要注意經(jīng)常更改自己的密碼,可以是八位以下的任何字符(字母和數(shù)字)
  26.       唱收唱付:歡迎光臨、逐項(xiàng)報(bào)價(jià)、總計(jì)**錢、收您**錢、找您**錢、請您收好小票、歡迎再次光臨。
  27.       價(jià)格有疑問必須落實(shí)后再結(jié)帳
  28.       退換貨、優(yōu)惠必須批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,服務(wù)臺蓋章的退款小票收銀員當(dāng)現(xiàn)金包管
  29.       不可帶現(xiàn)金,收銀臺不可放私人物品,不可擅離崗位,不可隨意點(diǎn)算現(xiàn)金,不可嬉笑聊天
  30.       熟悉店內(nèi)日常促銷活動(dòng)
  31.       結(jié)帳及未結(jié)帳商品嚴(yán)格分開放,孤兒品必須立即放入柜臺內(nèi),冷凍冷藏類孤兒品必須立即送回柜組
  32.       按入袋原則裝袋,香皂、肥皂、洗衣粉等商品必須與食品分開放置。
  33.       顧客購物后嚴(yán)禁再入賣場
  34.       交接班必須重新注冊,用自己口令進(jìn)入系統(tǒng),離崗必須批準(zhǔn)且鎖好錢箱用ESC選擇暫停結(jié)帳。
  35.       了解特價(jià)商品,贈(zèng)送的商品的銷售,特價(jià)的商品不再參加刷卡優(yōu)惠。
  36.       注意整包裝商品的銷售,首先確定是單個(gè)商品的價(jià)格,還是整箱的價(jià)格,如是單個(gè)商品的價(jià)格注意輸入包裝數(shù)量。
  37.       認(rèn)真檢查容易變換包裝的商品,牙膏、鍋、盆、杯子、盒裝酒等。
  38.       不能進(jìn)入系統(tǒng),連不上網(wǎng),不能上下載:確認(rèn)登錄網(wǎng)絡(luò)時(shí)未輸入密碼,注銷機(jī)號,直接回車登錄。
  39.       不能輸入任何信息:系統(tǒng)不在當(dāng)前工作狀態(tài),用ALT+TAB切換至當(dāng)前”小人”狀態(tài)。
  40.       不能輸入數(shù)字:按NUMLOCK使鍵盤*9個(gè)燈亮即可
  41.       條碼掃不出:用手輸入條碼數(shù)字
  42.       條碼不存在A-----下載信息:A1--------能----銷售   A2-----不能-----孤兒品
  B-----向柜組索取店內(nèi)碼B1----------有-------銷售   B2--------沒有-------孤兒品
  43.       驗(yàn)明鈔票真?zhèn)?。預(yù)防詐騙。
  44.       查看購物車、籃、小孩及顧客手中有無商品未結(jié)帳。
  八、收銀臺資產(chǎn)管理
  收銀臺、服務(wù)臺資產(chǎn)均屬公司財(cái)產(chǎn),禁止員工私自動(dòng)用,違章者以盜竊論處。
  交接班規(guī)定:
 ?。?)交班時(shí):
  (2)接班時(shí):
 ?。?)下班前結(jié)帳、交班:
  客服人員工作職責(zé):
 ?。?)每日收銀員,服務(wù)臺注意事項(xiàng)之宣導(dǎo);輪班表簽到并領(lǐng)取零用金;注意事項(xiàng)宣導(dǎo);
 ?。?)交接班安排:負(fù)責(zé)接班人注意事項(xiàng)宣導(dǎo),每日00:00交接班;交班人員現(xiàn)金清點(diǎn)稽核;
 ?。?)零用金管理:每位收銀員零用金定為660元,客服人員準(zhǔn)備金為3900元,準(zhǔn)備金不足時(shí)及時(shí)與會計(jì)科聯(lián)系,零用金情況見下表:
  每位收銀員零用金                    客服人員準(zhǔn)備金
幣種數(shù)量金額 幣種數(shù)量金額
拾元幣30300 拾元幣2002000
伍元幣40200 伍元幣2001000
壹元幣100100 壹元幣500500
伍角幣10050 伍角幣500250
貳角幣10020 貳角幣500100
壹角幣10010 壹角幣50050
合計(jì) 680 合計(jì) 3900
 ?。?)員工教育:定時(shí)開會進(jìn)行規(guī)范、紀(jì)律宣導(dǎo)、表彰獎(jiǎng)懲;
  特殊情況處理:收銀臺、服務(wù)臺遇特殊事項(xiàng)不能處理時(shí)負(fù)責(zé)解決,必要時(shí)交店長或值班經(jīng)理解決。
     
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