案情介紹：近期，南京地稅稽查一分局檢查人員在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)中發(fā)現(xiàn)，某銷(xiāo)售公司2012年為企業(yè)幾位高管報(bào)銷(xiāo)個(gè)人進(jìn)修學(xué)費(fèi)各27800元，取得的是個(gè)人抬頭的票據(jù)，沒(méi)有代扣代繳個(gè)人所得稅。依據(jù)稅法規(guī)定，檢查人員要求該公司對(duì)應(yīng)扣未扣個(gè)人所得稅共計(jì)12014.4元進(jìn)行補(bǔ)扣，并處以0.5倍罰款。
　　稅務(wù)分析：根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第600號(hào))第八條*9款的規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。因此，企業(yè)為高管報(bào)銷(xiāo)的學(xué)費(fèi)屬于個(gè)人因任職或受雇取得的與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，應(yīng)并入當(dāng)月工資、薪金所得扣繳個(gè)人所得稅。
　　目前，很多大企業(yè)為提高管理水平，通過(guò)報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)的方式鼓勵(lì)員工進(jìn)修，但如果不依法扣繳個(gè)稅，將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。另外，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)〉的通知》(財(cái)建〔2006〕317號(hào))第三條第九款的規(guī)定，企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。因此，企業(yè)為高管報(bào)銷(xiāo)的學(xué)費(fèi)，不屬于職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍，不能在企業(yè)所得稅稅前扣除。
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