（1）如果公司在合同中注明如涉及解除合同事項(xiàng)，應(yīng)給予一次性補(bǔ)償，那么公司應(yīng)當(dāng)按合同執(zhí)行。而且勞動(dòng)合同期滿不屬于解除合同范疇。如該職工繼續(xù)在公司任職，不應(yīng)給予一次性補(bǔ)貼；如給補(bǔ)貼，則應(yīng)屬于其他支出，與勞動(dòng)合同本身并無關(guān)系。
（2）勞動(dòng)合同期滿不屬于解除合同范疇。如勞動(dòng)合同約定合同期滿時(shí)企業(yè)不續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)支付一次性補(bǔ)貼的情況下，則企業(yè)應(yīng)支付，補(bǔ)貼多少取決于合同約定。否則，企業(yè)并無義務(wù)支付一次性補(bǔ)貼。
（3）由于“應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)”科目核算的內(nèi)容主要以支付職工醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用、職工困難補(bǔ)助及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等，因此公司支付的一次性補(bǔ)助可以在“應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)”中核算。
　　高頓網(wǎng)校溫馨提示：高頓網(wǎng)校為您提供權(quán)威、專業(yè)的初級(jí)實(shí)務(wù)、高級(jí)實(shí)務(wù)、稅務(wù)處理、技能拓展、全面會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等資訊。在線會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)試題，每天免費(fèi)直播上課，更多精品網(wǎng)課免費(fèi)試聽。高頓網(wǎng)校會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)頻道為大家提供大量的會(huì)計(jì)入門基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員非常有參考價(jià)值。
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)精彩推薦：2016年財(cái)會(huì)考試月歷2016年財(cái)會(huì)考試信息指南會(huì)計(jì)職稱新人成長攻略初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)詳解會(huì)計(jì)人必看知識(shí)！如何做會(huì)計(jì)報(bào)表財(cái)會(huì)專家解讀：會(huì)計(jì)電算化