2013年度高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審材料有關(guān)問題的通知

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、審計(jì)局，市直各部門、各事業(yè)單位，高新區(qū)、雪野旅游區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委管委會(huì)：
　　根據(jù)省審計(jì)廳《關(guān)于報(bào)送2013年度高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審材料有關(guān)問題的通知》(魯審人字〔2014〕42號(hào))有關(guān)要求，現(xiàn)將2013年度高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審材料有關(guān)問題通知如下：
　　一、認(rèn)真做好申報(bào)、推薦工作
　　(一)2013年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)評(píng)審范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件和申報(bào)、推薦、呈報(bào)、評(píng)審、核準(zhǔn)、備案等工作，仍嚴(yán)格按照《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法(試行)》(人發(fā)〔2002〕58號(hào))和《關(guān)于做好2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》(魯人社發(fā)〔2010〕48號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，任職年限及從事審計(jì)工作年限、呈報(bào)的論文、著作等資料的截止日期為2013年底。
　　(二)推薦評(píng)審高級(jí)審計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由市人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào);未經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門和主管部門人事機(jī)構(gòu)審核并填寫審核意見的材料一律不予受理。
　　(三)事業(yè)單位繼續(xù)嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量、專業(yè)特點(diǎn)和需求，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、推薦工作。實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評(píng)審。
　　參加高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審的事業(yè)單位工作人員，須出具事業(yè)單位和主管部門加蓋公章的崗位證明。
　　(四)單位組織推薦時(shí)，要嚴(yán)格程序，按要求成立7人以上推薦委員會(huì)(其中在專業(yè)技術(shù)一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作的不少于80%)，對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)、技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會(huì)推薦名單，研究確定推薦人選，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后推薦上報(bào)。
　　二、申報(bào)材料的有關(guān)要求
　　(一)申報(bào)材料的具體要求仍按照《關(guān)于報(bào)送2004年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問題的說明》(魯人職字〔2004〕6號(hào))和《關(guān)于報(bào)送2009年度高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審材料有關(guān)問題的通知》(魯人社辦發(fā)〔2010〕80號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　(二)認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問題的通知》(魯人發(fā)〔2007〕19號(hào))和《關(guān)于2013年度全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(魯人社辦發(fā)〔2013〕76號(hào))等政策規(guī)定。符合免于職稱外語(yǔ)等級(jí)考試的專業(yè)技術(shù)人員，須提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語(yǔ)考試審核表》;符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，須提供職稱外語(yǔ)考試成績(jī)通知書和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》。
　　(三)認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(魯人發(fā)〔2002〕9號(hào))和《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知》(魯人社辦〔2010〕30號(hào))等政策規(guī)定。符合免考計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力部分科目(模塊)規(guī)定的人員，須上報(bào)《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格暫不參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或免考部分科目(模塊)審核表》。
　　(四)符合山東省海外留學(xué)回國(guó)等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的，須上報(bào)《山東省海外留學(xué)回國(guó)等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試審核表》。同時(shí)按要求提供相關(guān)證明材料。
　　(五)職稱外語(yǔ)考試成績(jī)通知書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書須持原件申報(bào)。如原件丟失，須出具省人事考試中心補(bǔ)發(fā)的證書或開具的證明。其他單位出具的證明無(wú)效。
　　(六)需要委托評(píng)審的，按分級(jí)管理的原則，由相應(yīng)的人事主管部門出具委托函。
　　(七)嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人和單位誠(chéng)信承諾制度。
　　1.申報(bào)人員要實(shí)事求是地填寫有關(guān)信息資料和提供各種證明材料，其中，在填寫《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審表》時(shí)，應(yīng)在“基本情況”最后一欄中填寫如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。”
　　2.專業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)推薦材料的審核把關(guān)。對(duì)審核情況填寫明確意見，并按要求簽名、蓋章。其中，所在單位須在《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審表》及《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》的單位意見欄填寫:“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”。負(fù)責(zé)人簽名，單位蓋章。所在單位必須填寫法定全稱，單位名稱必須與單位意見欄內(nèi)公章一致。
　　(八)須呈報(bào)的評(píng)審材料：
　　1.有效期內(nèi)的高級(jí)審計(jì)師資格考試成績(jī)合格證書(原件);
　　2.《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審表》1份(A4紙型，原件);
　　3.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份(A4紙型，原件);
　　4.《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》一式3份(A3紙型，原件);
　　5.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告1份;代表性著作、論文、作品，成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書等(原件)。其中，填報(bào)的科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過3項(xiàng)，發(fā)表、出版的論文、著作、作品等不超過3件;
　　6.學(xué)歷及學(xué)位證書(原件);
　　7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、單位公布聘任的文件或聘書(原件);
　　8.有效期內(nèi)的職稱外語(yǔ)考試合格證書或有效職稱外語(yǔ)考試成績(jī)通知書(原件);
　　9.全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目(模塊)合格證書(原件);
　　10.根據(jù)評(píng)審條件呈報(bào)的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)通知書等有關(guān)材料不超過5項(xiàng)(原件);
　　11.《“六公開”監(jiān)督卡》1份(原件);
　　評(píng)審材料按以上順序整理好，申報(bào)人員的檔案材料裝箱順序要與《申報(bào)人員花名冊(cè)》順序一致。將學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、《“六公開”監(jiān)督卡》等材料單獨(dú)放入檔案袋內(nèi)。論文應(yīng)在期刊目錄作好標(biāo)記，并將文章折頁(yè)，以方便查閱。其中，《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審表》應(yīng)使用統(tǒng)一印制的表格，且必須本人填寫、簽字，不得使用自行打印裝訂的表格材料，此表到市審計(jì)局辦公室領(lǐng)取。
　　三、網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)評(píng)審
　　根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳要求，2013年度高級(jí)審計(jì)師資格申報(bào)評(píng)審工作，將啟用新的職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)充分利用網(wǎng)絡(luò)和信息化技術(shù)，是集申報(bào)、審核、評(píng)審、統(tǒng)計(jì)分析為一體的綜合性職稱服務(wù)平臺(tái)。申報(bào)人、申報(bào)人單位和呈報(bào)部門應(yīng)登錄《山東省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)》(http://sdzc.sdeic.gov.cn)網(wǎng)絡(luò)版，在線填報(bào)和上傳數(shù)據(jù)。按以下步驟進(jìn)行操作：
　　1.個(gè)人申報(bào)：登錄系統(tǒng)、在個(gè)人用戶窗口注冊(cè)賬號(hào)信息、填寫保存信息數(shù)據(jù)、打印一覽表、上報(bào)數(shù)據(jù)至申報(bào)人所在單位;
　　2.申報(bào)人所在單位：登錄系統(tǒng)、在單位用戶窗口注冊(cè)賬號(hào)信息、接收審核個(gè)人數(shù)據(jù)、設(shè)置申報(bào)路徑(市審計(jì)部門)、上報(bào)數(shù)據(jù)至市審計(jì)部門、報(bào)送原始評(píng)審材料;
　　3.呈報(bào)單位：登錄系統(tǒng)、市審計(jì)部門在單位用戶窗口注冊(cè)賬號(hào)信息、接收審核數(shù)據(jù)、打印上報(bào)表格、設(shè)置申報(bào)路徑(市人社部門)、上報(bào)數(shù)據(jù)至市人社部門;市人社部門接收審核數(shù)據(jù)、上報(bào)數(shù)據(jù)至高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)。
　　四、呈報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)
　　根據(jù)評(píng)審工作安排，請(qǐng)各有關(guān)單位于2014年5月8日至5月19日前，將評(píng)審材料、申報(bào)人員情況表和人員情況匯總表(系統(tǒng)生成)報(bào)送市審計(jì)局辦公室。相關(guān)政策文件信息和表格樣式，可登陸山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http: //www.sdhrss.gov.cn)機(jī)關(guān)子站，進(jìn)入“專業(yè)技術(shù)人員管理處”或山東省審計(jì)廳網(wǎng)站(http://www.sdaudit.gov.cn)網(wǎng)上服務(wù)，進(jìn)入“職稱考評(píng)”欄目查詢、下載。
　　材料報(bào)送地址：市審計(jì)局辦公室(市政府大樓436房間)
　　聯(lián)系電話：6218167
　　軟件使用咨詢電話：0531-55583179、86162904。
　　五、評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
　　嚴(yán)格按照《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2000〕235號(hào))執(zhí)行，每人收取評(píng)審費(fèi)360元。
　　六、嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律
　　參加高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審的人員，不得偽造、涂改證件及證明，不得提交虛假申報(bào)材料，不得有其他違反評(píng)審規(guī)定的行為，否則取消評(píng)審資格，五年內(nèi)不得參加評(píng)審;對(duì)呈報(bào)部門把關(guān)不嚴(yán)材料失真的，予以通報(bào)批評(píng);評(píng)審委員會(huì)要堅(jiān)持客觀公正的原則，認(rèn)真執(zhí)行保密和回避制度，確保評(píng)審結(jié)果的公平公正，對(duì)違反規(guī)定的，要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》(魯人職〔1994〕9號(hào))嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。