2023年湯陰縣引進6名高層次人才面試工作公告
根據(jù)《2023年湯陰縣引進6名高層次人才公告》要求，對報名人員進行了資格審查。經湯陰縣2023年公開招聘及引進事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定，面試時間定于2023年11月28日，考生須在11月27日（工作時間內）攜帶有效身份證領取《面試通知書》，領取地點為湯陰縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（一樓西），逾期未領將視為自動放棄面試資格。
根據(jù)《2023年湯陰縣引進6名高層次人才公告》規(guī)定，參加面試人員形不成競爭的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。5005崗位因參加面試人員形不成競爭，取消崗位招聘。
咨詢電話：0372—6208911。
附件1：《2023年湯陰縣引進6名高層次人才擬進入面試人員名單》
附件2：《2023年湯陰縣引進6名高層次人才面試方案》
湯陰縣2023年公開招聘及引進事業(yè)單位工作人員領導小組
2023年11月24日
附件2：
2023年湯陰縣引進6名高層次人才面試方案
為確保2023年湯陰縣引進6名高層次人才面試工作順利進行，特制定本方案。
一、面試原則
面試堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，科學準確地測試面試考生的有關能力素質。
二、面試內容
面試采取結構化面試的方式，滿分100分。通過對一些問題的分析、判斷、處理，測評考生的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、人際合作意識及技巧和舉止儀表等。
三、面試評委組成
每組由7名評委組成（含主考1名）。
四、面試操作程序
1、面試考生進入考場前，由工作人員查驗、核對其有效身份證和《面試通知書》?？忌M入候考室后，即接受封閉管理?？忌毎础睹嬖囃ㄖ獣芬?guī)定的時間，到指定的候考室參加抽簽。逾期未到或遲到者，視為自動放棄。
2、面試開始前，候考室工作人員組織考生分組抽簽確定面試順序，填寫《考生抽簽面試順序號登記表》并對考生現(xiàn)場攝像。
3、面試開始后，考生按抽簽順序號由工作人員引導進入面試室。面試時，考生根據(jù)主考要求回答問題。
4、評委根據(jù)考生面試情況，參照面試各要素的評分標準給考生打分，并填寫《面試評分表》。前兩名考生面試結束后，先不正式打分，待第三名面試結束，經綜合平衡后再給前三名考生逐一打分，此后每面試完一人，評委當場打分。然后由工作人員將評委打分表按順序統(tǒng)一收取，按去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)相加取平均值的方法計算每位考生的最后得分（保留到小數(shù)點后兩位數(shù)）。成績經嚴格統(tǒng)計、審核后，由工作人員在候分室依次向考生宣布。面試考生得到自己的成績后即可離開考點。
五、面試監(jiān)督及違紀處理
1、面試工作接受縣紀檢部門的監(jiān)督，同時還接受面試考生和社會各界的監(jiān)督。
2、面試評委及相關工作人員要遵守保密制度，防止泄露面試考題和其他有關資料。如有泄密或徇私舞弊行為的，按照相關規(guī)定嚴肅處理。
原文標題：2023年湯陰縣引進6名高層次人才面試工作公告
原文鏈接：http://www.tangyin.gov.cn/sitesources/tyweb/page_pc/zwgk/zwdt/tzgg/articlea0235c315217417b983a700e4146de51.html