事業(yè)單位面試時間應(yīng)該怎么分配 在事業(yè)單位面試結(jié)構(gòu)化面試中，一般要求3道題10分鐘居多，還有4道題15分鐘等。把握這短短的10-15分鐘，也許就能順利“考編”！考過結(jié)構(gòu)化面試的小伙伴都知道，結(jié)構(gòu)化題型比較固定，所以可以根據(jù)題型來控制答題時間。下面，看小編教大家如何分配這15分鐘的答題時間吧！
一、事業(yè)單位面試時間應(yīng)該怎么分配
考官念題平均大約需要30秒/題，思考和答題還剩下4分30秒。其次，在面試過程中難免緊張，一定要讓自己冷靜下來，避免浪費時間，因此，建議思考時間在1分鐘左右為宜，宜短、不宜長。最后，除去上述時間，答題時間還剩下3分鐘，平時練習時，以2分50秒為限，盡量別多，否則不精煉。
每個題可以選擇采取“1+2+3”或“1+3+3”的答題模式，“1”指總述或發(fā)表觀點，“2”或“3”則表示對此現(xiàn)象、此問題的兩點或三點看法、觀點或意義、危害、原因等。“1+3+3”中的“3”即三個對策，也可以是4或5個，但如果不能比較精煉，最好別答太多，否則容易超時，也容易重復(fù)。
二、事業(yè)單位面試注意事項
當然是死扣模板+稚氣未脫+脫離實際的考生??！
1.不要有小動作。大部分的面試環(huán)境都是一張課桌一把椅子，考生端坐在課桌后面，從頭到腳一舉動一覽無余，有的考生思考問題的時候會抖腿，有的考生答題的時候身體會左右搖擺，有的考生緊張的時候會撓頭，這些都是減分項。
2.不要標新立異。面試考官大多數(shù)是40-50歲的中老年人，一般都是各個單位人事科、組織部門、人社局從事人事工作和干部管理的相關(guān)人員，所以你的著裝、發(fā)型、舉止等盡量要契合這一類人的審美和喜好。
5.不要講廢話。優(yōu)秀的公務(wù)員肯定是干練、果決、執(zhí)行力強的人。所以在答題中，最好不要有“領(lǐng)導(dǎo)把這項工作交給我是對我的信任”、“我會牢記自己公務(wù)員的身份和使命”任何事物都有他的兩面性，我會辯證的看”等等廢話出現(xiàn)。
6.不要說套話。不要喊口號，不要背名人名言，人際關(guān)系題不要一上來就道歉就反思自己，面試是表達觀點不是表決心，考官更愿意聽一些平時聽不到的東西，講述身邊的實例肯定比赤裸裸的喊弓要強一萬倍。
不要裸考上陣。面試和筆試差別還是挺大的，筆試裸考上120應(yīng)該不難，但面試裸考如果能得60分，那是因為最低分就是60分，面試的五大模塊題型不同，考察的側(cè)重點不同，答法也不同。如果不提前做功課，上了考場只能憑感覺亂答一氣，得分不可能高。
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