按照《2023年度莒縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》《2023年度莒縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》《2023年“逐日追夢·照亮未來”北京、西安、濟南高校專場招聘莒縣綜合類崗位面試公告》《2023年度莒縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告》規(guī)定，經(jīng)過考試、考察和體檢等程序，確定潘雨軒等9人為擬聘用人員，名單見附件！

事業(yè)單位擬聘期間，主要是對應(yīng)聘者進行考察和評估。具體包括以下幾個方面：

1. 資格審核：對應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位、職稱等資格進行審核，確保其符合招聘崗位的要求。

2023年度莒縣事業(yè)單位公開擬聘人員名單

2. 面試：通過面試了解應(yīng)聘者的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、溝通能力等方面的情況，評估其是否適合所應(yīng)聘的崗位。

3. 體檢：對應(yīng)聘者進行體檢，確保其身體健康，符合工作要求。

4. 背景調(diào)查：對應(yīng)聘者的個人品行、職業(yè)道德、家庭背景等進行調(diào)查，確保其具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

5. 試用期：在正式聘用前，通常會設(shè)定一個試用期，讓應(yīng)聘者在實際工作中展示自己的能力和潛力。試用期結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)決定是否正式聘用。

6. 培訓(xùn)：對于擬聘用的應(yīng)聘者，單位可能會安排一定的培訓(xùn)，以便其更好地適應(yīng)工作環(huán)境和崗位職責(zé)。

7. 簽訂合同：在完成以上步驟后，雙方簽訂勞動合同，正式確立勞動關(guān)系。