事業(yè)編辭職后還能入編嗎?事業(yè)編有一定的服務期限，一般情況下，許多事業(yè)單位會將所說的“服務期”規(guī)定為三到五年，因此在簽訂的合同上，也會定下五年的“服務期”。事業(yè)單位沒有規(guī)定的服務期，但首次入編的事業(yè)單位工作人員必須和單位簽訂聘用合同，合同期限一般3-5年。所謂的三年或者五年服務期限限制就是指一旦你通過層層選拔體檢政審進入機關單位后，用人單位會跟考生簽訂一個用人合同，有時候會另外附頁約定服務期限約定服務期限規(guī)定，在服務期限內(nèi)，考生不得因個人原因提出辭職，下面高頓網(wǎng)小編詳細給大家講解。
一、事業(yè)編辭職后還能入編嗎
1.事業(yè)編辭職后還可以報考事業(yè)單位，但需要在最低服務年限已滿的情況下。原定的服務期未滿，即使已經(jīng)解除了勞動合同，或者開除、辭退、本人辭職等情形下，也不允許參加其他機關事業(yè)崗位的招考。
2.如果對當前的崗位不滿意，或者想回家鄉(xiāng)機關事業(yè)單位工作，離家近，方便照顧父母，都是很正常的事情。如果有這種想法，最好與單位進行深入溝通，征得單位的同意，在通過筆試、面試后，單位愿意出具同意報考的證明，這是必要性程序，也是最好的選擇。
總的來說，事業(yè)編能上岸是相當不錯的，但是由于服務期的存在，想要隨意辭職是不現(xiàn)實的，各位需要慎重考慮。
二、為何設置最低服務年限
1.設置最低服務年限的一般是地處艱苦邊遠地區(qū)的縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)崗位，經(jīng)濟較為落后，工作和生活條件都比不上縣城和大中城市，甚至還要面臨和家人長期分隔兩地的問題，部分公職人員工作一段時間后往往會后悔當初的選擇。
2.設置五年的期限，一方面是為了保證從業(yè)人員能夠獲得較好的職業(yè)成長，另一方面也是為了推動公務員隊伍的穩(wěn)定發(fā)展，為基層以及偏遠地區(qū)累積優(yōu)秀人才，并保證在崗人員能夠認真履職。
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