薪稅師和人力資源證有哪些區(qū)別？哪個更好？都說薪稅師是人力資源管理的plus版，比它包含的內(nèi)容更多。可這是真的嗎？它們有哪些區(qū)別？哪個更好一點呢？今天溫溫學姐就來給大家一一說說。
薪稅師和人力資源管理

1、什么是薪稅師？

薪稅師是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復合型、知識型、全球化專業(yè)人才。薪稅師既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計，還能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。

2、什么是人力資源管理師？

人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級技工）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技工）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
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3、薪稅師和人力資源管理師有哪些區(qū)別？

（1）出現(xiàn)時間

薪稅師：2018年10月第一次在我們國家出現(xiàn)
人力資源管理師：問世于20世紀70年代末，2003年在我國開設

（2）國家認可

薪稅師：2020年2月，人力資源和社會保障部等三部委發(fā)布新文件，明確在“企業(yè)人力資源管理師(4-07-03-04)”職業(yè)下增設“薪稅師”工種。
人力資源管理師：是國家職業(yè)資格，由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，全國通用。

（3）掌握技能

薪稅師：既有人力資源管理的部分，也有稅務師方面的內(nèi)容，是一種創(chuàng)新型、復合型的技能。
人力資源管理師：只有人力資源管理的部分
薪稅師和人力資源管理師

4、薪稅師和人力資源管理哪個更好？

沒有哪個比哪個更好，只有哪個更適合。溫溫學姐建議，小伙伴們可以根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃來進行選擇報考。
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