人力資源管理和薪稅師有什么區(qū)別？考哪個(gè)更好？面對(duì)眾多證書，小伙伴們難免就會(huì)有些糾結(jié)，不知道考哪個(gè)更好。下面，溫溫學(xué)姐就來給大家講一講人力資源管理師和薪稅師的區(qū)別！
人力資源管理和薪稅師有什么區(qū)別？考哪個(gè)更好？

1、人力資源管理和薪稅師有什么區(qū)別？? 薪稅師通關(guān)禮包

（1）從考試形式來看

①薪稅師目前采用的是非接觸式遠(yuǎn)程在線機(jī)考的形式，也就是在家線上機(jī)考。
②人力資源師采用閉卷考試的方式。

（2）從考試題型來看

①薪稅師考試目前的考試題型基本以選擇題為主，其中薪稅師一級(jí)，要想拿到證書，還需要在全國性期刊上成功發(fā)表薪稅相關(guān)論文一篇。
②人力資源師考試分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲怼?ldquo;理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。
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（3）從工資待遇來看

①薪稅師證書分為三級(jí)，也就是薪稅師一級(jí)、薪稅師二級(jí)以及薪稅師三級(jí)。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級(jí)，因此他們的年薪預(yù)計(jì)在二三十萬左右，月薪在2萬左右。至于一級(jí)薪稅師的證書是獲得全球認(rèn)證的，含金量高，預(yù)計(jì)持證者年薪在一百萬元以上。
②人力資源師的平均工資在7000左右，其中拿6000-8000工資的占比最多，達(dá)49.9%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2、考哪個(gè)更好？

俗話說，證多不壓身，已經(jīng)報(bào)考過人力資源師的小伙伴，也可以繼續(xù)報(bào)考薪稅師。畢竟薪稅師作為一個(gè)新新證書，不僅市場需求大、就業(yè)前景廣，而且考試難度也不會(huì)太大，所以大家可以積極備考哦！
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薪稅師證書含金量
第一，薪稅師的制定是根據(jù)我們國家相關(guān)政府頒布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定，符合國家的標(biāo)準(zhǔn)。并且，早在2020年2月，人社部就已經(jīng)發(fā)文將薪稅師設(shè)立為新職業(yè)（工種）。
第二，薪稅師擁有兩大國際專業(yè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證，一個(gè)是ATHE英國培訓(xùn)與高等教育的認(rèn)證，另一個(gè)則是IFA英國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)的認(rèn)證。
第三，在地方上，薪稅師很受重視。截止到目前，我們國家已經(jīng)有七個(gè)地方建成薪稅師人才庫，還建成了全國薪稅師人才庫。
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