薪稅師和人力資源師一樣嗎？薪稅師和人力資源師那個好？最近啊，有一個新風口出現(xiàn)在HR圈子里，這個新風口就是薪稅師。HR小伙伴去考這個證書成了一種趨勢，一定會有小伙伴好奇，它和HR圈子里入門證——人力資源管理師一樣嗎？這兩個證書哪個更好？今天，YY學姐就來給大家嘮嘮。
薪稅師和人力資源師

1、薪稅師和人力資源師一樣嗎？? 薪稅師通關(guān)禮包 

答案：不一樣哦。無論是考試形式，還是考試題型，或者是工資待遇都存在差別，聽我細細往下說。

?考試形式不同

①薪稅師
采用的形式：非接觸式遠程在線機考——在家線上機考。
②人力資源管理師
采用的形式：閉卷考試。

?考試題型不同

題型：主要為選擇題
附加條件：需要在全國性期刊上成功發(fā)表薪稅相關(guān)論文一篇（僅針對想要拿到薪稅師一級證書的小伙伴）。
②人力資源管理師考試
需要寫兩張試卷：“理論知識”和“技能操作”。
題型：“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。

?工資待遇不同

①薪稅師證書分為一二三級，薪稅師二級持證者最多。
薪稅師二級：年薪預計在二三十萬左右，月薪在2萬左右。
薪稅師一級：即高級薪稅師，這部分人群是獲得全球認證的，市場缺口也大，預計持證者年薪在一百萬元以上。
②人力資源管理師
平均工資：7000元左右
占比最高的區(qū)間：6000-8000元，約49.9%。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2、薪稅師和人力資源管理師考哪個好？

無論什么證書，只要能夠?qū)δ阌袔椭?，提升你的核心競爭力，大家都是可以報考的，并沒有什么好壞之分。不過呢，薪稅師作為還在推廣階段的證書，考試難度不會很大，還能幫助小伙伴們就業(yè)，特別適合小伙伴們報考哦！
福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務等工作的管理人員。
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