聽說薪稅師考試不僅分等級,還分階段,著實讓不少小伙伴理不清。那么薪稅師到底有幾種?考核要求又有哪些?接下來,薏米學姐就向大家講解一下薪稅師等級及考核階段,一起來看看吧!
薪稅師到底有幾種?考核要求又有哪些?

1、薪稅師考核分級? 薪稅師通關禮包

首先薪稅師分為三個等級,不需要大家都參加,因為主要是按照不同的人群設立的等級劃分,大家僅需根據自己的情況,報考相應等級的薪稅師考試即可。
(1)薪稅師一級報考人群主要為高層管理人員,如企業(yè)單位負責人、財務部門及人力資源部總經理等,一級證書是獲全球認證的,預計持證者年薪可達百萬,報考要求也相應較高;
(2)薪稅師二級適合中層管理人員,如企業(yè)單位人力資源部、財務部經理以及其他薪酬稅務崗位從業(yè)人員報考,是目前報考及持證人數較多的,也能大約達到三十萬的年薪;
(3)薪稅師三級針對會計、財稅、人力資源管理等專業(yè)的院校學生,重點在于幫助學員掌握基礎的薪酬及稅法知識等,對沒有相應工作經驗的學員來說,可以幫助大家盡快熟悉日常的薪稅工作。

2、薪稅師考試分階段

薪稅師證書不僅由中方機構認證還有國際教育機構認可。薪稅師考核分兩階段,薪稅師及薪稅師國際財稅階段。
其中,通過第一階段考試,學員可以分別獲得由中國和英國培訓與高等教育認證頒發(fā)的相應等級薪稅師中方證書和國際證書。
若加試通過第二階段考核后,學員還可獲得相應等級薪稅師國際財稅證書,這由英國財務會計師公會頒發(fā)。

3、薪稅師考核要求

大家要獲得薪稅師證,需要通過專業(yè)機構培訓及等級考核,而薪稅師的考核內容涵蓋甚廣,既匯集了HR和財務崗位要求,也要求掌握人力資源管理知識、薪酬管理知識及財稅知識等。不過,也正因為縝密的考核要求,和內容豐富的考核內容,也彰顯了薪稅師的專業(yè)化和規(guī)范化,更有高度評價稱,薪稅師或將成為一股重要力量,推動我國人力資源和人力資本行業(yè)的發(fā)展。

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