什么是人力資源管理？HR可以考嗎？很多小伙伴在初入職場時，為了提升自己的競爭力，都會選擇考證，尤其是考本專業(yè)本行業(yè)相關(guān)的證書，像一些HR小伙伴就會選擇考人力資源管理證書，下面，溫溫學(xué)姐就來給大家講一講人力資源管理，以及最近不少HR都挺關(guān)注的薪稅師！
什么是人力資源管理？HR可以考嗎？

1、什么是人力資源管理？? 薪稅師通關(guān)禮包

人力資源管理，是指在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。學(xué)術(shù)界一般把人力資源管理分為六大模塊:1、人力資源規(guī)劃;2、招聘與配置;3、培訓(xùn)與開發(fā);4、績效管理;5、薪酬福利管理;6、勞動關(guān)系管理。
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2、HR可以考嗎？

作為HR圈里的垂直性證書，人力資源管理自然是適合HR們報考的。但是，需要注意的是，這個證書從上個世紀(jì)80年代發(fā)展到現(xiàn)在，市場缺口逐步縮小，目前的狀態(tài)是對于中高級人力資源管理的需求比較大。這種情況下，不利于小伙伴們的就業(yè)，所以，溫溫學(xué)姐建議大家可以考慮一下HR圈里新崛起的新新新、新證書——薪稅師，它的市場缺口大、就業(yè)前景廣，證書含金量高，大家報考它準(zhǔn)不吃虧！

3、什么是薪稅師？

薪稅師一個復(fù)合型的新職業(yè)，它的技能創(chuàng)新性地將人力資源管理、稅務(wù)師等等職業(yè)特點融合在一起，所以，它既懂得人力資源管理知識，也懂得稅務(wù)基礎(chǔ)知識，還明白如何規(guī)劃企業(yè)薪酬體系，節(jié)約企業(yè)人力成本、稅務(wù)成本，這對于企業(yè)來說，是一個不可多得的人才！

4、薪稅師適合HR考嗎？

在大型企業(yè)，人力資源管理工作的分配是按照人力資源規(guī)劃、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理六大模塊各司其職，如果想要在現(xiàn)有的崗位上有所突破，對所有模塊的都要熟悉并掌握實際應(yīng)用。薪酬管理和績效管理作為聯(lián)系企業(yè)與員工的重要環(huán)節(jié)，除了要掌握人力資源管理的知識技能外，隨著社保入稅和個稅法案事實，HR還應(yīng)該掌握薪酬中財務(wù)、稅務(wù)知識。這一點薪稅師可以完美滿足，自然適合想要在HR行業(yè)里大展宏圖的小伙伴們！
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