在這個問題上,很多人最近都在問欣欣學姐,特別是一些人希望成為一名
薪稅師,并成為證書持有人。畢竟多一個證書對就業(yè)是有所幫助的。那么
薪稅師是不是職稱?為什么考薪稅師?接下來,欣欣姐會告訴你正確的答案!
1、什么是職稱?什么是職業(yè)資格?
(1) 職稱證書是一種技術職稱。它是在大學畢業(yè)后,經(jīng)過一定年限的評估后獲得的,這就是人們通常所說的職稱評估。專業(yè)技術職稱分為高級、中級、初級三個專業(yè)技術職務。職稱與工資和福利以及工作晉升掛鉤。它們不僅是求職的跳板,也是任命專業(yè)和技術職位的基礎。
(2) 國家職業(yè)資格證書是勞動從業(yè)者具備從事某一職業(yè)所必需的知識和技能的證明。它是工人申請工作、任職和創(chuàng)業(yè)的資格證書。它是雇主招聘和雇用工人的主要依據(jù)。也是境外就業(yè)和對外勞務合作人員技能水平公證的有效憑證。
2、薪稅師證書是職稱證書還是職業(yè)資格證書?
薪稅師證書并不屬于職稱證書,也不屬于職業(yè)資格證書。薪稅師證書是薪稅師能力水平評價項目,學習相關知識,可以幫助小伙伴們解決薪稅工作中遇到的實操性問題,幫助解決企業(yè)在人力成本、稅務成本方面的問題。
二、為什么考薪稅師?
1、企業(yè)需要相應人才
眾所周知,在企業(yè)發(fā)展過程中,人力成本和稅收成本一直是不可避免的問題,也是企業(yè)發(fā)展初期最容易被忽視的地方。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)的成長,稅收問題和人力成本暴露出來的問題進一步放大,越來越受到企業(yè)管理者、人力資源、財務人員和每一位員工的關注。特別是新的個人所得稅法和社會保障稅政策實施后,上述問題對人力資源和財務人員的工作產(chǎn)生了很大的影響。
2、幫助企業(yè)降低成本
因此,為了適應新政策,節(jié)約勞動力成本,企業(yè)迫切需要具有復合技能的新型人才。薪稅師的能力要求不僅要掌握人力資源管理和財稅的基本知識,還要精通企業(yè)薪酬體系的全過程設計。精通薪酬稅收籌劃、薪酬稅收核算、納稅申報和薪酬稅收風險防范與管理。這些薪稅人才不僅可以為企業(yè)節(jié)約成本,還可以幫助員工增值。在降低勞動力成本的同時,它們還確保了企業(yè)稅務規(guī)劃的合法性和合規(guī)性。在這樣的前提下,薪稅師這個行業(yè)已經(jīng)悄然進入人們的視野。