薪稅師是做什么的？就業(yè)方向有哪些？雖說溫溫學姐講了不少關(guān)于薪稅師的問題，但是還有很多小伙伴不太了解薪稅師，今天溫溫學姐就趁著這個機會，來給大家講一講薪稅師，看看它到底是做什么的，就業(yè)前景如何！
薪稅師是做什么的？就業(yè)方向有哪些？

1、薪稅師是做什么的？? 薪稅師通關(guān)禮包

薪稅師是一個創(chuàng)新的、復(fù)合的新新職業(yè)，它將人力資源管理以及稅務(wù)管理等等職業(yè)的特點融合在一起，讓自己的能力更加復(fù)合。如果一名hr學會了薪稅師相關(guān)知識，那么他就可以熟練掌握人力資源管理、稅務(wù)管理的相關(guān)知識，繼而幫助企業(yè)進行薪酬規(guī)劃體系的設(shè)計，還能熟練進行薪稅費支付、稅費申報等等工作。
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2、薪稅師證書含金量怎么樣？

（1）全新的機遇

薪稅師作為時代的產(chǎn)物，在人力資源管理與稅務(wù)籌劃上有著不可替代的作用，尤其是在社保入稅和個稅改革后，能夠熟練掌握薪酬體系設(shè)計與薪酬稅費風險防范與管理的復(fù)合型人才的受到各企業(yè)的追捧。所以，很多大中型企事業(yè)單位都認可薪稅師，并設(shè)有薪稅相關(guān)單位。

（2）技能的升級轉(zhuǎn)型

原本單一的技能模型已經(jīng)無法滿足職場的需求，只懂招人的HR和只會做賬的財務(wù)人員也將越來越被邊緣化。讓稅務(wù)不再稅“霧”，讓薪酬不再薪“愁”，正是薪稅師對于人力與財務(wù)崗位轉(zhuǎn)型升級的積極應(yīng)對，符合了職業(yè)的發(fā)展趨勢。

（3）國家的認可

去年2月，人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局發(fā)布<人社廳發(fā)〔2020〕17號>文件確定在“企業(yè)人力資源管理師”（4-07-03-04）職業(yè)下增設(shè)“薪稅師”工種。自此，薪稅師也是有國家認可的新新職業(yè)。

3、薪稅師就業(yè)方向有哪些？

作為人力資源和財務(wù)工作核心中的核心，其關(guān)鍵服務(wù)崗位“薪稅師”在未來將會有以下幾類就業(yè)發(fā)展方向：
（1）企業(yè)的人力資源和財務(wù)部門；
（2）財務(wù)相關(guān)崗位，如會計、稅務(wù)、出納等；
（3）第三方的人力資源公司。
如今第三方的人力外包已經(jīng)成為了一種趨勢，既可以減少企業(yè)的用人風險，又可以降低企業(yè)的人力成本。而對于提供人力服務(wù)的第三方公司來說，既懂人力資源管理，又了解稅務(wù)相關(guān)內(nèi)容的新型復(fù)合人才，往往會備受青睞。
（4）個人創(chuàng)業(yè)。為高收入人群提供薪稅服務(wù)，幫助他們更好的管理資產(chǎn)，并合理避稅。
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