人社部認(rèn)可的薪稅師是薪稅管理師嗎？有什么區(qū)別？最近聽(tīng)說(shuō)不少小伙伴都把薪稅師和薪稅管理師給弄混淆了，甚至認(rèn)為人社部認(rèn)可的薪稅師是薪稅師，這里，溫溫學(xué)姐可以很明確的給大家說(shuō)，當(dāng)然不是！至于原因是什么，且看下文。
人社部認(rèn)可的薪稅師是薪稅管理師嗎？有什么區(qū)別？

1、人社部認(rèn)可的薪稅師是薪稅管理師嗎？? 薪稅師通關(guān)禮包

不是。人社部認(rèn)可的是薪稅師，區(qū)別于薪稅管理師。具體文件發(fā)文如下圖：
 
 
 
 

2020年2月，人力資源和社會(huì)保障部等三部委發(fā)布【人社廳發(fā)（2020）17號(hào)】《人力資源社會(huì)保障部辦公廳市場(chǎng)監(jiān)管總局辦公廳統(tǒng)計(jì)局辦公室關(guān)于發(fā)布智能制造工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知》，通知明確：在“企業(yè)人力資源管理師(4-07-03-04)”職業(yè)下增設(shè)“薪稅師”工種。這意味著《薪稅師》正式進(jìn)入國(guó)家職業(yè)（工種）目錄。

很明顯，薪稅師工種被新設(shè)進(jìn)了國(guó)家職業(yè)（工種）目錄，并非薪稅管理師。
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2、什么是薪稅管理師？

薪稅管理師是解決企事業(yè)單位薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等交叉領(lǐng)域中工作問(wèn)題的集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型人才。薪稅管理師的能力標(biāo)準(zhǔn)是既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。
【注意】很明顯了，薪稅管理師和薪稅師根本不一樣，二者在定義上雖然有相像的地方，但是本質(zhì)上還是有所不同的。

3、薪稅師和薪稅管理師有什么區(qū)別？

薪稅師是一個(gè)結(jié)合了多種職業(yè)（比如人力資源投資評(píng)估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師）特點(diǎn)于一身的新職業(yè)，但是薪稅管理師是人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的職業(yè)；初次之外，薪稅師的證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)有三個(gè)，中方證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)是中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)，國(guó)際證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)是ATHE和IFA。而薪稅管理師只有中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)的證書(shū)。最重要的一點(diǎn)是，薪稅師目前得到國(guó)家認(rèn)可，被國(guó)家納為了新職業(yè)，而薪稅管理師沒(méi)有。

4、薪稅師報(bào)考時(shí)間

2022年薪稅師加試考試時(shí)間：2022年2月20日
報(bào)考截止時(shí)間：2021年12月27日下午17:00前
2022年薪稅師補(bǔ)考考試時(shí)間：2022年3月20日
報(bào)考時(shí)間：2021年12月28日-2022年3月9日下午17:00前
距離薪稅師加試考試報(bào)名截止時(shí)間還剩下一周不到，想要報(bào)名薪稅師考試的小伙伴，還是盡早報(bào)名比較好！畢竟，明年薪稅師會(huì)發(fā)生何種調(diào)整，目前還未可知，盡早拿證才是正理。
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