薪稅管理師和薪稅師是一個證書嗎？證書頒發(fā)機構(gòu)一樣嗎？作為人社部新增設的新職業(yè)，有不少小伙伴都對薪稅師很感興趣，甚至已經(jīng)報考了薪稅師考試，打算考個薪稅師證書傍身。但是，在報名考試時，發(fā)現(xiàn)竟然還有一個薪稅管理師，名字和薪稅師很是相像，不知道自己該選擇哪個證書報考。下面，溫溫學姐就來給大家說一說，對比看看薪稅管理師和薪稅師之間的區(qū)別，看看該考哪個？
薪稅管理師和薪稅師

1、薪稅管理師和薪稅師是一個證書嗎？? 薪稅師通關(guān)禮包

薪稅管理師和薪稅師不是一個證書，兩者有比較多的區(qū)別。

01出現(xiàn)時間

薪稅師：2018年10月第一次舉辦薪稅師考試。
薪稅管理師：從2019年才開始招生。

02是否為人社部新增設的新職業(yè)

薪稅師：2020年2月，人力資源和社會保障部等三部委發(fā)布【人社廳發(fā)（2020）17號】《人力資源社會保障部辦公廳市場監(jiān)管總局辦公廳統(tǒng)計局辦公室關(guān)于發(fā)布智能制造工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知》，通知明確：在“企業(yè)人力資源管理師(4-07-03-04)”職業(yè)下增設“薪稅師”工種。《薪稅師》正式進入國家職業(yè)（工種）目錄。
薪稅管理師：并未有相關(guān)發(fā)文。

03考試內(nèi)容

薪稅師：
①薪稅師階段的課程，可以幫助學員重建薪稅思維體系。薪稅師階段，學習到的人力資源管理基礎知識會占到25%的分值，薪酬相關(guān)財稅基礎知識會占到25%的分值，個人所得稅基礎知識會占到20%的分值，薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報與繳納會占到20%的分值，薪稅數(shù)字化管理與應用會占到5%的分值，薪稅費風險防范與管理會占到2%的分值，薪稅方案設計實踐（中國·二級）會占到2%的分值。
②薪稅師國際財稅階段的課程可以幫助學員了解國際稅收政策、會計準則等等內(nèi)容。在薪稅師國際財稅階段，第一章、第二章的內(nèi)容也就是國際會計準則內(nèi)容和國際稅收的內(nèi)容可以占到40%的分值，至于第三章國別稅制簡介則會占到20%的分值。
薪稅管理師：
①初級薪稅管理師主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務和稅務基本知識點進行考核；
②中級薪稅管理師主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業(yè)所得稅管理、職工薪酬預算管理和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設以及相關(guān)法律風險管理等基本知識點進行考核；
③高級薪稅管理師考試形式為綜合案例題分析，主要從企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)戰(zhàn)略層面，針對課程相應模塊內(nèi)容進行綜合分析、方案設計考核。

2、證書頒發(fā)機構(gòu)一樣嗎？

不一樣。薪稅師是中英三證。分別是由國資委直管協(xié)會中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的相應等級薪稅師中方證書，ATHE英國培訓與高等教育認證頒發(fā)的薪稅師國際證書，以及，F(xiàn)A英國財務會計師公會頒發(fā)的相應等級CCPA薪稅師國際證書（非IFA會籍資格證書）。薪稅管理師則是由中國商業(yè)會計學會頒發(fā)的證書。

3、溫溫學姐有話說

每個證書都有自己的優(yōu)勢，具體考哪個證書，需要小伙伴們自己做判斷，但是薪稅師作為人社部新增設的新工種，市場缺口比較大，適合小伙伴們報考哦！
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