國際國際薪稅師這個證書興起就有很多人想考,但是到底是什么樣的人適合考?什么樣的人不適合考?自己到底適不適合考?和小熊學姐一起來看看吧。
2022年國際薪稅師適合什么樣的人考?
1、對人力資源管理感興趣的人國際薪稅師證書是集人力資源管理和稅務雙重要求的復合型的崗位,考試學習的內容和系統(tǒng)知識,都與人力資源和財稅知識有關,考下證書的能力標準既要掌握薪酬支付和薪稅軟件使用的要求,也要有與實際實務結合的綜合能力。
2、對財稅知識感興趣的人
國際薪稅師證書的“稅”字,恰恰證明了這一點,與個人薪酬有關肯定與稅有關,與稅有關肯定與個人所得稅有關,這就需要考這門證書的人對稅這門課程,有一定的興趣且不抵制,對稅務方面的知識有基礎,對數(shù)字敏感,這樣子就對考國際薪稅師這門證書有很大的幫助。
3、想提升自己能力的人
國際薪稅師證書是一門復合型創(chuàng)新性內容的證書,不是單一類的,以后的社會需要的多是復合型的人才,很多單一類型的工作不久的將來都會被人工智能機器人代替,所以想求新求發(fā)展的各位,就比較適合考國際薪稅師證書。能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計,并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用。
CCPA解決了傳統(tǒng)財稅類證書不具備的創(chuàng)新力、管理力、執(zhí)行力、溝通力等綜合能力的訓練。而這此能力是目前財稅人才轉型升級的必需能力。
2022年國際薪稅師報考需要什么條件?
①取得ATHE國際國際薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、IFA國際國際薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、中國商業(yè)聯(lián)合會國際薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、薪酬管理職業(yè)技能(初級)證書、國際薪稅師職業(yè)技能(四級/三級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(四級/三級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(四級/三級)證書、初級會計師職稱證書、初級經濟師職稱等證書之一,且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿2年;②系企事業(yè)單位相關崗位經理及以上職位,擁有本科及以上學歷且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿1年或擁有??茖W歷且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿3年。
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