對于人資、財會從業(yè)人員來說，薪稅師自然不陌生，但是如果是非薪稅相關工作人員，平時接觸薪稅工作比較少，那么薪稅師就相當于是一個陌生的職業(yè)了。薪稅師其實并不神秘，但含金量很高。下面就跟隨高頓CCPA小編一起來具體了解一下，薪稅師是做什么的？就業(yè)方向有哪些？的詳細解答吧！
薪稅師是做什么的？就業(yè)方向有哪些？一文秒懂！

1、薪稅師是做什么的？

薪稅師是一個創(chuàng)新的、復合的新新職業(yè)，它將人力資源管理以及稅務管理等等職業(yè)的特點融合在一起，讓自己的能力更加復合。如果一名hr學會了薪稅師相關知識，那么他就可以熟練掌握人力資源管理、稅務管理的相關知識，繼而幫助企業(yè)進行薪酬規(guī)劃體系的設計，還能熟練進行薪稅費支付、稅費申報等等工作。

2、薪稅師證書含金量怎么樣？

（1）全新的機遇

薪稅師作為時代的產(chǎn)物，在人力資源管理與稅務籌劃上有著不可替代的作用，尤其是在社保入稅和個稅改革后，能夠熟練掌握薪酬體系設計與薪酬稅費風險防范與管理的復合型人才的受到各企業(yè)的追捧。所以，很多大中型企事業(yè)單位都認可薪稅師，并設有薪稅相關單位。
薪稅師是做什么的？就業(yè)方向有哪些？

（2）技能的升級轉型

原本單一的技能模型已經(jīng)無法滿足職場的需求，只懂招人的HR和只會做賬的財務人員也將越來越被邊緣化。讓稅務不再稅“霧”，讓薪酬不再薪“愁”，正是薪稅師對于人力與財務崗位轉型升級的積極應對，符合了職業(yè)的發(fā)展趨勢。

（3）國家的認可

去年2月，人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局發(fā)布<人社廳發(fā)〔2020〕17號>文件確定在“企業(yè)人力資源管理師”（4-07-03-04）職業(yè)下增設“薪稅師”工種。自此，薪稅師也是有國家認可的新新職業(yè)。

3、薪稅師就業(yè)方向有哪些？

作為人力資源和財務工作核心中的核心，其關鍵服務崗位“薪稅師”在未來將會有以下幾類就業(yè)發(fā)展方向：
（1）企業(yè)的人力資源和財務部門；
（2）財務相關崗位，如會計、稅務、出納等；
（3）第三方的人力資源公司。
如今第三方的人力外包已經(jīng)成為了一種趨勢，既可以減少企業(yè)的用人風險，又可以降低企業(yè)的人力成本。而對于提供人力服務的第三方公司來說，既懂人力資源管理，又了解稅務相關內(nèi)容的新型復合人才，往往會備受青睞。
（4）個人創(chuàng)業(yè)。為高收入人群提供薪稅服務，幫助他們更好的管理資產(chǎn)，并合理避稅。