職位名稱 | 職數 | 年齡 | 任職要求 |
分管營銷負責人 | 1 | 45周歲以下 | 本科以上學歷,3年以上商業(yè)銀行分支機構營銷管理工作經驗,熟悉銀行授信業(yè)務,具備較強的營銷管理、協(xié)調溝通能力。 |
人事綜合 | 1 | 35周歲以下 | 本科以上學歷,1年以上相關工作經驗,具備一定口頭表達能力、良好寫作能力和計算機操作能力。 |
綜合文秘 | 1 | 35周歲以下 | 本科以上學歷,2年以上相關工作經驗,具備良好的文字綜合和溝通協(xié)調能力。 |
信息技術人員 | 1 | 35周歲以下 | 本科以上學歷,2年以上相關工作經驗,具備良好的計算機技能和溝通協(xié)調能力。 |
財務核算人員 | 1 | 35周歲以下 | 本科以上學歷,1年以上銀行計劃財務工作經驗。 |
信貸管理負責人 | 1 | 40周歲以下 | 本科以上學歷,5年以上信貸從業(yè)經驗,具備較全面的銀行風險管理知識、較強的授信業(yè)務綜合分析能力和管理協(xié)調能力。 |
信貸審查人員 | 5 | 35周歲以下 | 本科以上學歷,3年以上信貸從業(yè)經驗,熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務及操作流程,具有獨立評審授信項目的能力。 |
放款審核人員 | 2 | 35周歲以下 | 本科以上學歷,1年以上相關工作經驗。 |
合規(guī)管理 | 1 | 35周歲以下 | 本科以上學歷,金融學、經濟學、法律等相關專業(yè);2年以上合規(guī)管理工作或資產保全相關工作經驗,熟悉信貸相關監(jiān)管規(guī)章和經濟法。 |
營業(yè)經理 | 1 | 35周歲以下 | 本科以上學歷,熟悉銀行會計核算制度和柜面業(yè)務,從事相應工作3年以上,具有較強的內部管理能力。 |
事后監(jiān)督 | 1 | 35周歲以下 | 本科以上學歷,熟悉銀行會計核算制度和業(yè)務操作流程,從事相應崗位3年以上,具有較強的溝通能力。 |
現(xiàn)金、對公柜員 | 8 | 30周歲以下 | 本科以上學歷,1年以上銀行柜面工作經驗,業(yè)務技能熟練。 |
業(yè)務管理負責人 | 1 | 35周歲以下 | 本科以上學歷,熟悉各類公司、個人業(yè)務產品和制度,從事公司業(yè)務5年以上,具有較強的溝通協(xié)調和組織管理能力。 |
公司業(yè)務拓展團隊負責人 | 1 | 40周歲以下 | 本科以上學歷,5年以上銀行信貸從業(yè)經驗,具有較強的市場拓展、風險控制和組織管理能力。 |
小微(微貸)業(yè)務拓展團隊負責人 | 2 | 40周歲以下 | 本科以上學歷,5年以上銀行信貸從業(yè)經驗,具有較強的市場拓展、風險控制和組織管理能力。 |
客戶經理 | 20 | 35周歲以下 | ??埔陨蠈W歷,1年以上銀行信貸從業(yè)經驗,熟悉銀行業(yè)務,具有較強的市場拓展能力和風險意識。 |
注:優(yōu)秀人才可在年齡、學歷、從業(yè)年限上可適當放寬。以上崗位工作地點在衢州。
應聘登記表 |
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