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  浙江天臺農(nóng)村合作銀行前身是天臺縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社,成立于1987年,1996年10月與農(nóng)業(yè)銀行脫離行政隸屬關(guān)系,2004年12月實(shí)行縣級聯(lián)社統(tǒng)一法人管理體制改革,2008年10月在農(nóng)村信用合作聯(lián)社的基礎(chǔ)上成功改制為農(nóng)村合作銀行,成為由當(dāng)?shù)剞r(nóng)民、農(nóng)村工商戶、中小企業(yè)及各類經(jīng)濟(jì)組織等參股的股份合作制地方性金融機(jī)構(gòu)。目前,下轄10家支行、16家分理處、2家儲蓄所。在崗員工344人,內(nèi)部退養(yǎng)24、退休員工90人,在崗員工中大中專以上學(xué)歷占66.3%,具備助師以上專業(yè)技術(shù)職稱占44.5%,先后取得了浙江省“文明單位”、浙江省“青年文明號”、浙江省“巾幗文明崗”及臺州市治安安全先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。
 
  天臺農(nóng)村合作銀行是目前我縣金融機(jī)構(gòu)中網(wǎng)點(diǎn)分布最廣、存貸款規(guī)模*5、服務(wù)功能齊全的一家股份合作制金融機(jī)構(gòu)。為積極響應(yīng)中組部號召,為大學(xué)生“村官”提供新的發(fā)展平臺,在縣委組織部門的支持下,決定面向大學(xué)生“村官”選聘長期合同制員工(正式員工)2人。
 
  一、招聘條件
  1.品行良好,身體健康,體貌端正,無不良行為記錄;
  2.具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿,志愿長期在我行城鄉(xiāng)各網(wǎng)點(diǎn)工作;
  3.擔(dān)任大學(xué)生“村官”3年以上(2011年6月30日前錄用為“村官”)且目前在崗(包括留村任用)。
  4.擔(dān)任“村官”期間,年度綜合考核合格及以上;
  5.全日制普通高校畢業(yè),目前已取得本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  6.年齡在31周歲以下(1983年1月1日以后出生);
 
  二、選聘流程
  報(bào)名→面試→考核→體檢→政審→擬選聘
  1.報(bào)名。
  ⑴報(bào)名時(shí)間:2014年6月26日,上午8:30--11:00,下午2:30--5:00。
 ?、茍?bào)名地點(diǎn):天臺農(nóng)村合作銀行(天臺縣赤城街道飛鶴路358號)五樓人力資源部。
 ?、菆?bào)名資料:提供本人身份證、學(xué)歷證明的原件及復(fù)印件、年度考核證明材料、1寸免冠近照1張。
  2.面試。面試時(shí)間:2014年7月1日,上午8:30開始,地點(diǎn):天臺農(nóng)村合作銀行三樓會議室,未按時(shí)參加面試者作自動放棄處理。
  3.總成績100分,由面試成績、考核成績組成。面試成績按個(gè)人面試成績的80%比例,考核成績20%,面試、考核由縣委組織部會同天臺農(nóng)村合作銀行一起進(jìn)行。
  2012年度、2013年度綜合考核優(yōu)秀的每次加2分。
  按總成績高低,確定參加體檢、政審人員。
  4.體檢。參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
  5.政審。到相關(guān)部門查閱有無不良行為記錄。
  6.擬選聘。體檢、政審合格確定為擬選聘人員。
 
  三、其他事項(xiàng)
  1.擬選聘人員給予3個(gè)月的學(xué)習(xí)期,學(xué)習(xí)期間,未取得上崗資格證書的月薪酬3000元,取得上崗資格證書,安排崗位后,月薪按我行薪酬考核辦法執(zhí)行。學(xué)習(xí)期滿未取得上崗資格的,給予1個(gè)月的寬限期,寬限期滿仍未取得上崗資格的,予以解除勞動合同。
  2.體檢、政審不合格的,按總成績高低進(jìn)行補(bǔ)充。
  3.應(yīng)聘資料本單位代為保密,恕不退還。

 
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