一、應聘人員基本條件
　　（一）具有良好的道德操守，誠實守信，遵紀守法、身體健康，品貌端正，無不良行為記錄和違法犯罪記錄。
　?。ǘW歷要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員、部門總經(jīng)理要求具有本科以上學歷；一般工作人員要求為2014、2015和2016三年畢業(yè)的人員，其中客戶經(jīng)理、綜合柜員需具有普通全日制專科以上學歷，其他人員需具有普通全日制本科以上學歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
　?。ㄈ┠挲g要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員原則上要求45周歲以下；部門總經(jīng)理要求40周歲以下；一般崗位工作人員要求26周歲以下。年齡的計算截至2016年12月31日。
　?。ㄋ模I(yè)要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員和部門總經(jīng)理不限專業(yè)；綜合文秘人員要求中國語言文學相關專業(yè)；綜合后勤保障人員要求經(jīng)濟管理類相關專業(yè)；風險合規(guī)管理人員要求經(jīng)濟管理類、法學類專業(yè)；財務會計管理人員要求會計學、財務管理、審計學相關專業(yè)；科技信息管理人員要求計算機科學與技術相關專業(yè)；客戶經(jīng)理、綜合柜員要求經(jīng)濟管理類相關專業(yè)。
　　（五）具有較好的親和力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展營銷能力。
　?。┚哂斜O(jiān)管部門要求的任職資格。
　?。ㄆ撸┩葪l件下，具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的或客戶資源豐富的優(yōu)先考慮。
　　二、招聘職位及要求
　?。ㄒ唬┛傂行虚L或副行長（1名）
　　1.崗位職責。負責全行的經(jīng)營管理工作；落實董事會的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標計劃；負責單位的日常事務管理工作；負責董事會授權的其他工作。
　　2.崗位要求及薪酬。（1）具有一定的政策理論水平和管理能力，熟悉當?shù)厥袌銮闆r和銀行業(yè)務；有強烈的事業(yè)心，從事金融工作4年以上，或從事相關經(jīng)濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），有縣級支行副行長（或同職級）以上任職經(jīng)歷（特別優(yōu)秀的可以放寬到中層正職）；（2）戶籍不限。（3）薪酬：行長年薪40萬（其中：基礎薪酬16萬，績效24萬），副行長（主持工作）年薪按行長年薪九折。
　?。ǘ┛傂酗L險合規(guī)部總經(jīng)理（1名）
　　1.崗位職責。負責開展本行的授信和用信的審查、信貸資產(chǎn)風險監(jiān)測和控制、事后監(jiān)督、風險報表統(tǒng)計管理等相關工作。
　　2.崗位要求及薪酬。（1）從事金融業(yè)務4年以上工作經(jīng)驗，具有銀行風險管理專業(yè)知識和法律法規(guī)專業(yè)知識，有較強的組織管理能力、風險控制能力；（2）戶籍不限。（3）學歷要求：具有本科以上學歷；（4）年齡要求：男40周歲以下，女35周歲以下；（5）薪酬：年薪20萬（其中：基礎薪酬12萬，績效8萬）。
　?。ㄈ┛傂胸敃萍疾靠偨?jīng)理（1名）
　　1.崗位職責。具體負責本行營業(yè)部門的全面業(yè)務及人員管理；負責本行的全面運營內(nèi)控管理和財務管理等相關工作。
　　2.崗位要求及薪酬。（1）取得國家認可的會計、審計中級專業(yè)技術職稱(或通過國家或國際認可的會計、審計專業(yè)資格考試，并獲得資格證書)，并從事財務、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上(其中從事金融工作2年以上)，熟悉銀行資金計劃、財務核算、會計結算、出納等業(yè)務，有較強的組織協(xié)調(diào)管理和風險防控能力；（2）戶籍不限；（3）學歷要求：全日制本科學歷；（4）年齡要求：男40周歲以下，女35周歲以下；（5）薪酬：年薪20萬（其中：基礎薪酬12萬，績效8萬）。
　　（四）綜合文秘崗(1名)
　　1.崗位職責。負責本行OA文件系統(tǒng)管理、文件起草及傳遞、對外的收發(fā)文、會議管理、檔案管理和辦公室內(nèi)勤管理等工作。
　　2.崗位要求。（1）具有較強的專業(yè)知識能力和扎實的文字功底，較強的責任心和綜合協(xié)調(diào)管理能力，有從事銀行綜合文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先；（2）戶籍不限。
　　（五）)信貸風險管理人員（1名）
　　崗位要求。要求理論功底扎實，熟悉銀行信貸、風險管理工作。有從事銀行有關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
　?。┴攧諘嫻芾韻彛?名）
　　(1)崗位職責。負責本行運營內(nèi)控管理、財務會計管理的具體實施及檢查輔導工作。
　　(2)崗位要求。熟悉財務核算、會計結算，工作嚴謹、細致，有較強的責任心，有從事銀行綜合財務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
　?。ㄆ撸┚C合保障崗（1名)。
　　1.崗位職責。負責本行人力資源、績效薪酬、安全保衛(wèi)、后勤管理等工作。
　　2.崗位要求。（1）具有較強的專業(yè)知識能力和一定的管理經(jīng)驗，擅長溝通及協(xié)調(diào)，有從事銀行辦公室、人力資源、安全保衛(wèi)、后勤保障經(jīng)歷者優(yōu)先；（2）戶籍不限。
　?。ò耍┛蛻艚?jīng)理崗（2名）
　　1.崗位職責。市場業(yè)務的營銷拓展及客戶關系維護等。
　　2.崗位要求。（1）擅長對外交流和溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，有較強的市場拓展、營銷能力，有一定的客戶資源，大學生村官或有豐富社會工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用；（2）本縣戶籍；（3）年齡要求：30周歲以下。
　?。ň牛┚C合柜員崗（1名）
　　1.崗位職責。負責本行柜面業(yè)務經(jīng)辦。
　　2.崗位要求。（1）戶籍不限；（2）年齡限26周歲以下；（3）形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力和親和力，具有強烈的服務意識。
　　三、報名時間
　　2016年7月13日—23日
　　四、報名須知
　?。ㄒ唬﹫竺扇【W(wǎng)上報名形式，應聘人員必須將報名表等有關資料發(fā)送到指定郵箱。報名郵箱為：408433378 qq.com。所有崗位均不接受現(xiàn)場報名。請應聘人員在報名時間段內(nèi)到望謨縣人民政府門戶網(wǎng)下載報名表。不接收應聘者自行制定的報名表。填寫報名表時，一人只能選擇一個崗位填報。并將報名表、身份證、畢業(yè)證（學位證）、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件壓縮成一個文件，并以“應聘崗位＋姓名”命名發(fā)送到指定的報名郵箱，不按要求壓縮發(fā)送的將不予受理。境外畢業(yè)生請一并附國務院留學服務中心簽署的《學歷學位認證書》掃描件。
　　（二）應聘者應對填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格；所有證件掃描件必須與原件一致，錄用時未提交有關證件原件核驗,責任由其自行承擔。
　　（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再另行發(fā)布通知。提交的報名材料本行將保守秘密，恕不退還。
　?。ㄋ模妇唧w時間及地點將另行通知。應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
　　（五）咨詢方式：對招聘事項有不清楚的，可以通過QQ或電話咨詢。咨詢QQ號碼為：408433378；咨詢電話：13985990511，聯(lián)系人：岑先生。
　?。┪倚杏袡喔鶕?jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
　　五、其他事項
　?。ㄒ唬溉藛T被錄用后身份為單位正式員工，并按有關規(guī)定繳納五險一金。
　?。ǘ﹩挝粚⑻峁I(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇。
　?。ㄈ└吖堋⒅袑诱衅腑h(huán)節(jié)包括發(fā)布招聘簡章、資格審查、面試、考察、錄用。
　?。ㄋ模┮话愎ぷ魅藛T的招聘環(huán)節(jié)需包括發(fā)布招聘簡章、資格審查、面試、人機測試、筆試、體檢、錄用、崗前培訓等環(huán)節(jié)(凡從事金融行業(yè)2年以上的正式員工應聘人員一律免筆試)